ＪＡＬナビアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全61件） 3ページ目

【良い点】
人間関係のトラブルはほぼなく、その点では快適。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間内はほぼ毎日受電のみ。そのほかの業務に触れるこ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給や希望休はほぼ希望通りに取れる。年間のシフト予定も提示されているため予定は組みやすいが、稀にシフト移動やや研修なども入ることもある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
複雑な知識を身につけ、お客さまサポートへ還元していくのは面白く感じることもある。お客さまより感謝の気持ちをいただくこともある。
【気になること...続きを読む(全221文字)

【良い点】
自分の考えでお客さんの旅程を決めることができること。これは本当に楽しいと思います。
知識がある程度着いてくると言い負かせることもできるのでスト...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ボーナスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安い。一人暮らしをするには足りないと感じる。実家住まいだったり、結婚していたりす...続きを読む(全96文字)

【良い点】
平日休みがあるので病院や市役所には行きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番と遅番があるので、休み初日は遅番の疲れをとる...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動の理由が分からない。
他部署に異動して、コールセンターに戻ってきても異動前と同じ仕事をさせられるのでステップア...続きを読む(全117文字)

【良い点】
親会社が大きいのでまぁ潰れることはないかなと思う。経営母体はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナや台風などの災害...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター配属になると、仕事内容がかなり複雑かつストレスフルで、クレーム対応なども多いが、仕事内容に対して給料...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、産休育休制度がきちんとしていたり、産後は時短勤務も選択可能になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後は時短...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性に対しての理解はあると思う。育休を取ってる方もいた。女性管理職だったので、ある程度は理解があったと感じる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の長さ、業務量の多さ、精神的負担、すべてが重なり体と心を壊してしまったため、やむを得ず退職に至りました。退...続きを読む(全141文字)

【良い点】
人間関係はとてもいい。課長以上クラスは普段店舗にいないからのびのび働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りが給料に反映されずなか...続きを読む(全86文字)

【良い点】
独立したいため退職を決めました。
独立支援制度があるため、独立しやすい環境なのが良かったです。
上司や店舗のスタッフも独立を応援してくれ円満に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人間関係が良好。基本的にみんな良い人なので働きやすい環境だったと思う。
退職時の対応も親切でスムーズだった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
次の目標を応援して、最後まで寄り添ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若さ、愛嬌、センスがものを言う会社でキャリアを築いてい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
意欲・ポテンシャル重視の採用です！
入社前から電設資材や住設建材の知識を持っている必要はありません！
手厚い研修体制を整えているので安心して飛...続きを読む(全87文字)

【良い点】
目標にしていた先輩が辞めてしまったことでモチベーションが下がったのが理由です。
あとは、営業以外の仕事をやってみたいと思ったのも理由です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職の会社の対応としては、退職者がとても多いせいかわかりませんが、特にひき止められることも無かった点は辞めやすくてよかったです。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
・添乗などで色々な場所に行ける点。
・年収もこの業界にしては悪くない(ただ、残業代で稼いでいる感はある)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)