回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
待遇は正直、一人暮らしにはかなり厳しかったと思います。
住宅手当もほとんどありませんし、契約社員の間は賞与もありません。
正社員になれば、賞与が出る...続きを読む(全158文字)
株式会社JALナビア
株式会社JALナビアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALナビアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALナビアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
待遇は正直、一人暮らしにはかなり厳しかったと思います。
住宅手当もほとんどありませんし、契約社員の間は賞与もありません。
正社員になれば、賞与が出る...続きを読む(全158文字)
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人間関係がよく働きやすかった。基本残業なしで、給与は17万位、賞与は年2回でたが、
会社更生法以降はこの条件が当てはまるかはわからない。給与に関しては...続きを読む(全153文字)
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今の時期、転職して行く人がかなり多いです。
ただ、福利厚生がよかったりもするので、
給与面で同じ条件だったとしてもなかなか
転職には踏み切れないという...続きを読む(全158文字)
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ボーナスは期待できない。飛行機が好き、旅行が好きなら楽しくできる職場です。一緒に旅行にいった気分になれるか(^-^)も?給料は満足していましたがボーナス...続きを読む(全161文字)
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給与に関しては、あまり期待できるものではありません。
役職が上がったとしても、それほど伸びるものでもない様です。
ただ、飛行機に安く乗れる制度がある...続きを読む(全180文字)
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給与は本当に安いです。賞与は1ヶ月分もありません。給与の割には仕事量は多いと思いますが、コールセンター業務が苦でない方には向いているかもしれません。
...続きを読む(全161文字)
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給料は本当に安いです。賞与も一昨年1回もでませんでした。
評価も特になく、長く会社にいれば、次のステップに上がれるという感じです。
いわゆる年功序列...続きを読む(全159文字)
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福利厚生はしっかりしているが、給料は激安。期待してはだめ。ただ、マネージャークラスになると、大きく変わってくるので、何年か勤務をしてそのレベルにたどり着...続きを読む(全153文字)
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以前よりも大幅に下がった為、かなり厳しい金額です。
以前は様々な手当てがありましたが、今はほとんど手当てがつかなくなり、また手当てがついても本当に僅か...続きを読む(全168文字)
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最初は契約社員からのスタートで、1年ごとの更新ですが、何も問題がなければそのまま更新されます。3年経てば社員になれるチャンスもめぐってきます。契約社員の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
JALグループならではの福利厚生が整っており、航空券の割引制度などがある。旅行が好きな人にとっては、プライベートも充実させやすい環境だと思い...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのような内容を聞かれるのかわからない状態で電話応対をし、保留が長いと怒られる、常に電話が混んでいることからのス...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休職復帰後や異動の際の教育が、不親切。
自分で動画を見て自学習形式、過去10年以上前の在籍であっても在籍したとカ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方がシフト勤務のため、土日祝9-18時など決まった時間で働けない。
休みの希望を出せる日数が月4日~5...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大阪・福岡・札幌・東京の拠点があり、結婚などで配偶者が転勤になった際に4拠点内であればIターンができる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
電話からチャットやメッセージなど対応ツールを増やし、社員とお客さまどちらの負担軽減に努めている姿勢はある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
シフト勤務ではなく土日祝休みの仕事をしたいため転職した。これ以上のコンタクトセンター以外の汎用的なスキルの獲得が難しいと感じたため続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育休復帰後は4時間時短を選択できるので家庭とのバランスはとりやすが、基本はシフト勤務のため土日祝も仕事ではある続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場のため、産休、育休を取る人も多く復帰する方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は存在するができるだ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業は少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は4勤務2休のシフト制。有給は取りやすい環境ではあるが、夏休みや年末年始などのハ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
わたしは本州で働いていた時の給与にプラスしてもらったので、給与にはある程度満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
面談で、自分の頑張りをアピールする場があるのは良いと思う。ただ、それが確実に反映されるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給になるのかはわからないが、グループ全体で1番お客様の評価が高かった人や頑張った人を表彰する機会があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
賞与は年に2回
1回の賞与は最長2.8ヶ月
良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
他のホテルに比べて少々、月給は低いと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司の方々は人柄が良く、現場の声に耳を傾けてくださいます。人事の方も親身で、安心して相談できる温かい職場環境だと感じています。
【気になるこ...続きを読む(全624文字)
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【良い点】
年収は配属先によっては、深夜手当や残業代が着くので必然的に高くはなるが、その分働いているのでなんとも言えない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
初任給で、手取り23万くらいは貰えていたのでかなり多い方なのかと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がみなしなので、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
期待はしてもらえるが、チームや上司次第で評価が変わる。目標を達成しても報われないことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やった...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収はホテル業界では異例なくらい高いと思います。残業はありません。少しでも残業をすれば支配人に残業申請を書いてと言われるくらいなので時間に関...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収はこの業界にしては高水準。初任給も大手に入社した同級生よりも高かった。
経営陣がキャッシュへの意識が高く、コロナ禍でも賞与もあり、そうい...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 株式会社JALナビア |
|---|---|
| フリガナ | ジャルナビア |
| 設立日 | 1988年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,658人 |
| 代表者 | 高津良彦 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| URL | http://www.jalnavia.co.jp/ |
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