この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
航空業界では大手の航空会社の1つであるため、福利厚生はしっかりしています。研修制度も様々な人材育成のための研修があり、とても良いと思いました。...続きを読む(全176文字)
株式会社JALナビア 報酬UP
株式会社JALナビアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALナビアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALナビアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
航空業界では大手の航空会社の1つであるため、福利厚生はしっかりしています。研修制度も様々な人材育成のための研修があり、とても良いと思いました。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一応、目標は設定されており、達成できていないと上司から呼び出されてどのように対策するかを話し合うが、あくまでも形のみ。
別に目標が達成できなか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新入社員教育はかなり力を入る行ってくれるため、全くのみ経験者でも心配はありせん。配属部署によって、人間関係は異なると思いますが、私が在籍してい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
制服がきられる
休みが多い
すきなときに休むる
出会いが多い 社員が多いため責任が少ない
英語を話せたらちょうほうされる
ただで飛...続きを読む(全165文字)
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福利厚生はかなり充実していましたが、給与はかなり低く、私が知る限りでは私を含めて一人暮らしの人は皆、実家から家賃などの生活費を援助してもらっていました。実...続きを読む(全337文字)
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この業界はどこも同じだと思いますが、契約社員の場合あまり高額な給料ではないのが現状です。しかし、普通に生活することはできると思います。社員登用制度もありま...続きを読む(全165文字)
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都内一人暮らしの場合、最低の生活が出来るか、出来ないかギリギリのラインの給料。家賃を払うために働いているようなものです。一人暮らしの社員は自炊、お弁当作り...続きを読む(全228文字)
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給料は同ブランドに比べると安いのではないかと思う。
しかし、福利厚生めんはしっかりしておりご家族がいる方はその点は安心なのではないかと思います。
昇級...続きを読む(全163文字)
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とにかく収入については不満だらけでした。賞与は必ず出す、という説明だったにも関わらず破綻したときは出ませんでしたので、結果的に正規社員のほうが非正規社員よ...続きを読む(全218文字)
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年収は航空業界共通ですが、非情に少ないと思います。空港の仕事に比べれば、いいほうだと思いますが華やかさもなく、空港よりクレーム対応も多いと思うので、トント...続きを読む(全177文字)
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福利厚生、社員教育は手厚く安心して働けます。また女性が多いですが、人間関係は良好です。またチャンスとやる気があれば、海外への転勤やグループ会社、JAL本社...続きを読む(全239文字)
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お給料は高くないが、福利厚生は充実している。
研修制度がしっかりしているので、緻密に仕事をこなすことが苦でなければ、あまり大変ではない。残業は少なめ。
...続きを読む(全170文字)
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正社員登用ありに釣られて契約社員で入社しましたが、新卒も社会人もまったく差のない時給額、賞与はありません。契約は五年MAXで昇給は150円とかなり厳しいで...続きを読む(全163文字)
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給与は低いですが、当時時間がオーバーするとその分きっちりと残業代が発生しておりました。昇級は年に一度一年の実績に応じてそれぞれの社員でことなっていました。...続きを読む(全200文字)
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待遇は正直、一人暮らしにはかなり厳しかったと思います。
住宅手当もほとんどありませんし、契約社員の間は賞与もありません。
正社員になれば、賞与が出る分...続きを読む(全158文字)
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人間関係がよく働きやすかった。基本残業なしで、給与は17万位、賞与は年2回でたが、
会社更生法以降はこの条件が当てはまるかはわからない。給与に関しては、...続きを読む(全153文字)
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今の時期、転職して行く人がかなり多いです。
ただ、福利厚生がよかったりもするので、
給与面で同じ条件だったとしてもなかなか
転職には踏み切れないというこ...続きを読む(全158文字)
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ボーナスは期待できない。飛行機が好き、旅行が好きなら楽しくできる職場です。一緒に旅行にいった気分になれるか(^-^)も?給料は満足していましたがボーナスが...続きを読む(全161文字)
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給与に関しては、あまり期待できるものではありません。
役職が上がったとしても、それほど伸びるものでもない様です。
ただ、飛行機に安く乗れる制度があるた...続きを読む(全180文字)
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給与は本当に安いです。賞与は1ヶ月分もありません。給与の割には仕事量は多いと思いますが、コールセンター業務が苦でない方には向いているかもしれません。
1...続きを読む(全161文字)
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給料は本当に安いです。賞与も一昨年1回もでませんでした。
評価も特になく、長く会社にいれば、次のステップに上がれるという感じです。
いわゆる年功序列社...続きを読む(全159文字)
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福利厚生はしっかりしているが、給料は激安。期待してはだめ。ただ、マネージャークラスになると、大きく変わってくるので、何年か勤務をしてそのレベルにたどり着い...続きを読む(全153文字)
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以前よりも大幅に下がった為、かなり厳しい金額です。
以前は様々な手当てがありましたが、今はほとんど手当てがつかなくなり、また手当てがついても本当に僅かに...続きを読む(全168文字)
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最初は契約社員からのスタートで、1年ごとの更新ですが、何も問題がなければそのまま更新されます。3年経てば社員になれるチャンスもめぐってきます。契約社員の時...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ほぼ女性社員のため、育休や産休を取得している方もいたり、当時のSVなど上の人はお子さんのいる女性も多く、ライフステージが変わっても働きやすい環...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
働いている方々は同年代でサッパリした良い方が多かった。また仕事ができる方も多く、勉強になった。ただ、退職の意思は変わらなかった。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
契約社員でも1ヶ月ほど座学期間があり、基礎から学ぶことができて安心感があった。OJT時のカリキュラムやメンターの設定など、新卒のような手厚いサ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
4勤2休のシフト制の部署がほとんどです。きちんと休みが取れ、休みの希望も出すことができます。有給の消化率も高く、1ヶ月前に希望を出せば必ず取得...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大きな企業の一人として働ける。入社後にグループ全体での研修があり会社の垣根を超えた一体感がある。それぞれがJALの自負がある。
言葉違いの研修...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
研修は充実している。数ヶ月間に及ぶこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの新入社員が数年で辞めてしまうためキャリアビジョン...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スタッフトラベル制度があり、飛行機に乗りやすい。旅行好きの人は休みのたびに遠出するなど多用していた。常に誰か海外旅行をしているほどポピュラーで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性がほとんどの会社なので産休や育休を取りやすく常に誰かは取得している状態だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関係なくシ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすかったと思う。日勤のみのため体には非常抜に優しい。時短制度などを使っているママさんもいたため、女性には働きやすい環境が整っ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実している。飛行機に少しお得になることができたり、レジャーのチケットなどが少し安く手に入る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
非正規雇用だったため可もなく不可もなくといったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に面談があるが面談結果が評価にどの程度影...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても安い
昇給はほとんど上がらず、賞与の額もあまり出ないため年収も低かった。
評価の基準は曖昧だったので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
評価基準がはっきりとしていたため、自分がどういうことを意識して取り組めば評価に繋がるかがわかりやすかった。どういうステップでキャリアアップして...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
売れば売るほどインセンティブが出て給与が上がるので実績を出せる人は向いてると思う。資格手当もあり取得できれば2万4万ほど上がる。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
目標に対するインセンティブはしっかりあるので、モチベーションとなります
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間、責任度に給与が比例し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
固定残業代は無いので、働いた分の残業代はしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、基本給はやはり低かった...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年功序列で安定を求めるのなら良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成果が見えづらいことが多く、モチベーションを保つこ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく私が退職してからは変わっていると思うが初任給では一人暮らしは不可能なくらいの給与だった。
奨学金を払っている...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
6月12月に寸志だが、ボーナスがある。
お店の商品の歩合や、売上が直接ボーナスに関わってくるので頑張ってるスタッフはすごく貰える。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働がつかずにサービス労働が多かった。繁忙日には定時が伸び閑散日には定時が短いシフト...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社JALナビア |
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フリガナ | ジャルナビア |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,658人 |
代表者 | 高津良彦 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
URL | http://www.jalnavia.co.jp/ |
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