メテオライズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社内の人間関係は良いような気がしました。
男性でも1年間育休を取得していて、ワークバランスについて特化した会社だと思いました。
月に一度報告...続きを読む(全220文字)

【良い点】
毎月定例があり、売り上げの報告があること。
一人一人責任を持って作業に当たれること。
スケジュールの管理が行き届いていること。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
専門職として集中した勤務時間があるので、質の良いモノが作れる。社員の技術力が高いので、仲間と技術力を研鑽出来る。社長が技術の柱なので、そこが...続きを読む(全224文字)

【良い点】
社員数が少ないので、自ら仕事を作っていくことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発精神が強く、
パブリッシャーに依存し...続きを読む(全275文字)

【良い点】
・社長も含めゲーム好きしか居ないので、ゲーム制作が好きならチャレンジ出来る事は多い。少数で歴史は浅いがコアな技術力があり、スマホ向けやコン...続きを読む(全295文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い、なかなか昇給しません。
良い評価をもらってもなかなか給与に反映されません。ただボーナスは4ヶ月ほど貰...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価基準が明確で、毎月の1on1で目標設定がしっかりとできます。
日々の業務態度をしっかり評価し、昇給も契約更新のタイミングで行ってくれてい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
成果や役割に応じて評価される仕組みがあり、若手でも努力次第で成長の機会を得られます。評価基準が比較的明確で、上司との面談を通してフィードバッ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
資格を取れば年収UP・管理者につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で精神的な病が増えており、会社としてもその対策とし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
成果や活躍が正当に評価され、インセンティブとしてはまあまあな額が支給される点は非常に魅力的だと思います。結果を出せば年収を大きく伸ばせる制度...続きを読む(全213文字)

【良い点】
若年層の管理職の人数を増やしたいから、試験？みたいな受かったらわりと30代後半〜40代前半でも管理職になれる。能力あまり見てない感じ続きを読む(全72文字)

【良い点】
四半期ごとに評価があるため、リカバリーはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長により目標設定の達成難易度が変わるため...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収水準は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなくな範囲だと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や役割に応じて一...続きを読む(全206文字)

【良い点】
きちんと支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で制度がかわる。
優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)