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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
かなり無理な転勤を急に言われたため。普通は相談ベースで事前に打診があり、正式に辞令が出るが、急に辞令が出て明日までに返事をしろなどという話が出てきた。転...続きを読む(全152文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社
社員・元社員によるブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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かなり無理な転勤を急に言われたため。普通は相談ベースで事前に打診があり、正式に辞令が出るが、急に辞令が出て明日までに返事をしろなどという話が出てきた。転...続きを読む(全152文字)
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成功すればステップアップする機会を得ました。その都度、管理職として転勤も多かったです。娘が中三の受験期に転勤の内示があり、泣き崩れたので家族を優先しまし...続きを読む(全190文字)
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評価に関しては各事業部・営業部単位の評価になるが、上席者の主観的な判断が多くを占めるのではないかと感じる点もある。チーム制の評価にもなるが、社長が交代し...続きを読む(全164文字)
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何においても営業が一番偉いという風土であり、嫌気がさした。知識のないMRを多数採用し営業成績が伸びなければすべて本社の責任となる。会社の機能そのものを理...続きを読む(全153文字)
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人事評価が期間の途中で変わるなど聞いたことがないが、この会社ではあるようです。
休日に出勤する機会も多いが、代休扱いで給与に反映はされず
平日に消化...続きを読む(全159文字)
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社風、人間関係、待遇が原因。
社風として、中途入社の場合はすぐに結果が求められる。
のんびりと結果を出すような人には向かない企業。
また、誰と誰が仲...続きを読む(全189文字)
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別に辞める理由は特になかったんですが、他に刺激を求めて辞めてしまいました。
人間関係も最高でしたし、まず変な人がいない。普通人間集団だと思いました。
...続きを読む(全160文字)
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目下、社風として、45歳までに課長、50歳までに部長にならないと、MRは営業実績が不振になると、45歳以降、管理者との良好な関係が維持できないと、特に、...続きを読む(全186文字)
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社内で同僚との間にセクシャルハラスメントが起きたことがありました。
当時、社内にはメンター制度や相談できるコールセンターの設置、産業医の不定期在中など...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
リモートワークのため出社がほぼいらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人数字がないため、評価は直属の上司の一存。上司に好かれれ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
オンコロジー、ヘマトロジーの薬ばかりのため論理的な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
論理性を重視するあまり、営業としての...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
雇用形態関係なく、実力を評価してくれる環境です。仕事は厳しいですが、得られるものは大きいと思います。相談しやすい人を見つけて、初めのうちに社...続きを読む(全191文字)
患者さんに対する貢献を感じられること。承認や適応を取れたら、達成感がある。どうすればベストな形で世に出せるか、試行錯誤できる。続きを読む(全63文字)
主力製品の特許切れが控えているが、新製品に対する投資を行っている。適応拡大や併用療法により、ある程度の収益は今後も見込めるのではないか。続きを読む(全68文字)
フルフレックスタイム制。家庭との両立を実現している社員さんが多い。子供に対する手当が手厚い。続きを読む(全46文字)
患者さんに対する想いが強い。自発的に挑戦する風土。ここがプロ意識高い。続きを読む(全35文字)
他社から来た中途の社員さんからは、福利厚生や待遇の良さ、人の良さ、働きやすさなどの理由を伺った。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
実績の有無に関係せず、基本は自由にとれます。さすがに新薬や適応追加の時にとるのは気が引けますが⋯。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
やはり使ってくれている時に、相手から言ってくれることがあると嬉しくもあり、やってきたことが実を結んだと思うのでやりがいではあります。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時の働いている人たちは良い人ばかりでしたので、人間関係はさほど困りませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
2回目の産休は前...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が10万円で、手当がついての月給。賞与は年間で3万円でした。
人事考課は制度そのものが存在しない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
成績が悪くても改善するようフォローする風潮はあるので、よっぽどのことをしない限りリストラなどはない。同じ会社に退職まで勤めあげたいという人に...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
会社や部署に不満があるわけではなかったが、他社で希望していたポジションがみつかったため退職しました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ガチャがある。
一緒に働く人によって福利厚生の使用の自由度が異なったり、独身で時間の自...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
信頼できる上司達が変わってしまった。上司ガチャは大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務量が多く、接客させる気あ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
スムーズに退職できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりだからいじめやハラスメントも多いいのは事実売上を取り合いしたり
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
優しい人が多い
朝ゆっくり出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅がやめていき常に人手不足
社員を増やさず派遣やアルバイトで補う...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
支店によるが、周りの人が優しい年配の方ばかりで可愛がってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性としてキャリアチェンジが難し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
営業の人が全て対応してくれたので助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフのパワハラが原因だった。
入社の時から本部のトレー...続きを読む(全341文字)
| 会社名 | ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブリストルマイヤーズスクイブ |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 113億4000万円 |
| 従業員数 | 1,600人 |
| 売上高 | 1902億1500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | スギノ・スティーブ・ケンジ |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6705-7000 |
| URL | https://www.bms.com/jp |
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