2023卒の先輩が書いたダイキンエアテクノ営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ダイキンエアテクノの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ダイキンエアテクノ株式会社のレポート
公開日:2023年2月3日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
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- 山善
- テイ・エステック
- アイリスオーヤマ
- 日本発条
- 三井ホーム
- 富士通ゼネラル
- 日鉄物産
- ダイキンエアテクノ
- 帝人ヘルスケア
- ユアサ商事
- オイレス工業
- 日本精工
- 小糸製作所
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最終面接のみ対面でした。
それ以外はオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
世界的シェアの高いダイキン製品を扱い国内の普及に努めており安定している所。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
分からない
内定者の所属大学
分からない
内定者の属性
分からない
内定後の企業のスタンス
すぐに就職活動をやめるように促されました。
職種について細かく相談する時間を設けてくださり、職種について相談させてくれた。
内定に必要なことは何だと思うか
自分がこの企業、この業界を志望する理由を明確に持っていたほうが良いと感じます。
特に最終面接では、ダイキンエアテクノの志望理由や、空調業界志望理由について聞かれました。そこで曖昧な解答をすると突っ込まれます。私自身も突っ込まれましたが、考えを上手く伝え、自分自身の将来像と繋げることで相手に納得してもらえたと思います。そのあとから雰囲気も良くなったと実感しているので、どんな質問に対しても芯をもって回答することをお勧めします。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
どんな質問に対しても自分の考えを伝えることが必要だと思います。
最終面接は対面で1対2でしたが、部屋も大きいので声を張らないと相手によく伝わらないと思います。はきはきと元気よく話すことが内定への近道だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接では20分と短い間であったが、厳しく聞かれた。
その為、入社するかしないかの意思確認だけと気を抜いては合格しないと思う。
インターンに参加することで、早期選考のラインに乗ることが出来るので、インターンには参加したほうが良い。
内定後、社員や人事からのフォロー
職種理解の時間を設けてくださりました。自身のキャリアプランの幅を広げてくれようとしてくれました。
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ダイキンエアテクノの 会社情報
| 会社名 | ダイキンエアテクノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイキンエアテクノ |
| 設立日 | 1978年11月 |
| 資本金 | 2億7500万円 |
| 従業員数 | 1,133人 |
| 売上高 | 618億5790万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 桒山隆 |
| 本社所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目10番8号住友不動産両国ビル |
| 電話番号 | 03-5624-6301 |
| URL | https://www.daikin-at.co.jp/ |
