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はっきりしたキャリアディベロップメントプランは存在しない。上司が育成の意識が高い場合や、自分から人事部に強く申し出た場合、たまに研修などをさせてくれる事...続きを読む(全156文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＹＫＫのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全56件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＹＫＫ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＹＫＫ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＹＫＫの 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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4.7
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ＹＫＫの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
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- ワークライフ
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3.6
- 女性の働きやすさ
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企業は社会の重要な構成員であり、共存してこそ存続でき、その利点を分かち合うことにより社会からその存在価値が認められるものです。YKKの創業者吉田忠雄は、...続きを読む(全270文字)
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社員のスキルアップに関しては人事が数回研修を企画するのだが、本当にお粗末な内容が多い。例えば原価計算等の研修では、何を言っているかわからず、社員は電卓を...続きを読む(全186文字)
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新卒入社から3年間くらい定期研修がある。会社の組織だとか経営論だとかについて座学中心の内容。やる気があればためになる内容だけれども、たいていの奴は同期会...続きを読む(全153文字)
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安定しているが、海外駐在にする行かされる。ジョブローテーションが少ない。
営業は販社で行っている。アットホームな社風。離職率が低い。残業は月間
10...続きを読む(全159文字)
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入社後3～5年は会社の研修プログラム通りに進み、幅広い工程での研修を受けることができる。しかし自分の思った通りの仕事や責任のある仕事はなかなかできない。...続きを読む(全179文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＹＫＫの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
ファスニング事業をベースに、新規事業へのチャレンジにも取り組んでいる。
必要に応じて他業界の人材を採用しており、キャリア採用も積極的に推進し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理系の職種で部署によりますが、時差勤務、フレックス勤務をしている社員も多く在宅勤務も可能です。また有給80%消化を推奨していて、休みは比較...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、年に2回上司にバレずに募集のある職種の異動できる制度がある。もちろん受かるかどうかは面談次第だが、上司にバレずにウケれる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社理由はグローバル企業に務めたかったからである。初めにキャリア採用で入った部署は英語も業務で使用しており、やりがいを非常に感じることができた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署と上司によるが、管理系は割とアットホームで地域性もあってか、富山が地元の場合、かなり親しみやすい環境ではある。また社員食堂がある、1食あ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
普通。会社というより組合の補助が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
東京などの都市圏なら良いが、田舎の富山だと使える店がすくない気がする続きを読む(全79文字)
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【良い点】
開発などは自由なので色々できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途半端な技術力しかないからちゃんと検証しないで現場に渡している。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性従業員が多いため、意見が通りやすそうな感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
男性から見ると女性を優遇しすぎ。評価もあまいです。パ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
文化が自由。当時は個人の裁量で色々進められた
【気になること・改善したほうがいい点】
自由すぎてなかなか決まらない、進まない。すぐ諦める。机...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給はすぐ取れるので問題ない。自由気まますぎる。フレックスもあり時間が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場は大変そう...続きを読む(全125文字)
メーカー・製造業(アパレル・服飾関連)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
長時間働けるため、食事制限ができます。ファッションには体系管理が求められます。さすがのプロ意識です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。
社内の一大イベントで「こちらからは教えません。自分で聞きにきてください」と社長から直...続きを読む(全758文字)
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【良い点】
・仕事に関連性のあるセミナーを相談すれば仕事時間内に受けさせてもらえる
・目標を設定して上司と達成に向けた計画を一緒に立てられる
・業務にお...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは期待できない。
資格取得の費用は出るようだが一発合格を期待されてしまう。
また、キャリアアップの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
接客テストを合格しないと売り場に立ってお客様に接客できないので、自信がある状態で接客できるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社時の研修は1ヶ月あり、しっかりと知識をつけた状態で接客に入れるので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていると昇進...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
身近に偉大な先輩が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとして社内で定期的に何か学べる場があるわけではないため、スキルを...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
キャリアアドバイザーから社員に適したアドバイスを貰えたのが良かった。自己啓発制度がしっかりしている為、勉強して学ぼうとする社員にはありがたい...続きを読む(全123文字)
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入社3年目までメンター制をとっているので、新人が安心して成長していける環境が整っている。
資格取得やTOEICも会社としてかなり推奨されており、スタディ...続きを読む(全113文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＹＫＫの 会社情報
| 会社名 | ＹＫＫ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワイケイケイ |
| 設立日 | 1934年1月 |
| 資本金 | 119億9200万円 |
| 従業員数 | 4,408人 |
| 売上高 | 9982億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松嶋耕一 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 655万8000円 |
| 電話番号 | 03-3864-2000 |
| URL | https://www.ykk.com/ |
NOKIZAL ID: 1572818
