ＹＫＫのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全101件） 5ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば安定しているが、仕事ができてもできなくてもあまり評価に影響せず、旧態依然とした年功序列が根強く残っていた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は社内でも常に課題とされていた。ただし、恵まれた環境だからこそ不満が出やすい、もっと評価されたいと愚痴を...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中国の安価な製品に、競争力では負ける可能性がある。現在も海外に多数工場を持ち、大量生産にも力を入れているが、基本...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高くはないと思うが、タテ割り組織なので、上司次第で大きく左右される。提案を却下する時に理由を教えられない...続きを読む(全98文字)

【良い点】
無駄なくらい社内研修や資格取得支援がある。大企業で余裕があり、生涯勤めてくれる人を確保したい目論見があると思う。趣味レベルの資格まで取れる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休明けて部署移動することはあるが、何かしら仕事は用意される。部署が多いため、異動になると仕事は一から覚えなければならないが、焦ることもない...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
黒部での生活は想像以上に適性が求められた。大企業というだけで入社してしまうと生活面で後悔すると思うので、地元や北...続きを読む(全119文字)

【良い点】
管理職は楽だと思います。部下のマネジメントもせず、自分の業務も少ないバブル世代のおじさんが多くいました。自分が管理職になれれば業務負荷のわり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
2交代なので必ず残業の人がいる。4勤2休の為休みは毎週ずれる。週の予定は組みづらいし周りと...続きを読む(全120文字)

【良い点】
商品管理や内職さん対応のためリモートは不可です。ほかの部署もリモートはできませんでした。
有給はよほどの繁忙期でなければとれますが、必ず理由...続きを読む(全157文字)

【良い点】
定時に帰れるのでワークライフバランスは抜群。
駅までの送迎バスがあることもあり、社員の皆さんも最終バスまでに帰れるよう、遅くまで残業してる人...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残業は閉店時間にお客様がいらっしゃればあるが、いらっしゃらなければほぼない。接客なのでリモートワークはなし
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
美容院で勤めるよりはワークライフバランスはしっかりオンオフできるとおもいます。有給なども消化できます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
コロナ禍以降はほぼゼロに近くなりました。
システム化が進んでますので1人に業務が偏ることが少ないです。
また、会社的にも残業を減らしていくス...続きを読む(全162文字)

【良い点】
風通しが非常に良く、若手でも意思決定に関わることが可能です。特にリモートワークとフレックス制度が形骸化せずに浸透しているため、ワークライフバ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的定時退社を推奨しているので、定時ですぐに帰宅できます
社内でも早く帰る方が良いという風潮があるのはありがたいです
部署にはよると思いま...続きを読む(全154文字)

【良い点】
基本的には店舗の営業時間が労務時間になるので、その点については自身のスケジュールなど合わせやすいと思います。
土日休みではなくシフト制の休み...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得を推奨しているものの、いい顔をされない時もある。
他の従業員と被らないように有給申請しなければならない。続きを読む(全79文字)