アースウィンドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
始業は9時からですが8時45分から労働時間に含まない掃除と朝礼の時間があります。9時までに着いていれば遅刻扱いに...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が社員の誰かに強い言葉で怒っているところを複数回見ました。電話やメールでも強い言葉を使っているところをそれな...続きを読む(全234文字)

【良い点】
結婚・妊娠出産等のライフイベントに対してお祝い金がでます。
資格を取れば給与が上がったりお祝い金が出たりもします。
社保等の手続きは比較的早...続きを読む(全385文字)

【良い点】
産休育休はきちんと取ることができます。
時短勤務などもできるようです。
結婚出産に対してのお祝い金が出ます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
支店によると思いますが、社員同士の風通しはとてもよくパワハラなどの問題は自分が入社した時点では、全く聞いたことが無いです。
【気になること・...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な感想ですが、かなり体力勝負なところもあるので、出産後など厳しいのでは？と思います。
関係があるのかはわか...続きを読む(全100文字)

【良い点】
支店、業績の良し悪しに関わらず常に良好な印象でした。
支店による方も思いますが、社員・管理職での気になる話は耳にしたことが無いです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
中途で入って研修など殆どないですが、人間関係は良好だった為、詳しい流れや各ケースによる対応の仕方など教えて頂くことが出来ました。
【気になる...続きを読む(全138文字)

【良い点】
個人の裁量が非常に大きい。
特に営業の場合、実績を出していれば1日のスケジュールは個人に任せられている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
半年に一度、人事考課があり評価が良ければその度に昇給可能。
営業メンバーの場合、売上を上げれば社歴に関係なく昇給や昇進につながる。
【気にな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
中途社員においては、特段教育プログラムがあるわけではなく、実務で仕事を覚える社風です。資格取得の支援は特段なし続きを読む(全61文字)

【良い点】
若手、ベテラン、中途関係なくチャンスの機会を与えてくれる。表彰制度もあるため、目標を立てて自分で意欲的に進めていけば、キャリアの幅を広げるこ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
入社して調理師免許を取得するスタッフが多数。入社したばかりの方には、必ずスタッフがついて教える事が徹底されてある続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。人事部がないので教育体制もあってないようなものです。とくに中途社員は現場に放り投げら...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまったくありません。
評価制度も整っていないので、昇給するのは難しいと思います。
スキルアップしたい場...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新入社員での入社が多いこともあり、新人教育に力をいれていました。合宿やセミナー等に多く参加要請あり。管理者になってからも外部研修に他支店含め...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社時の研修やOJTはしっかりしており、未経験でも現場に慣れるまでフォローしてもらえる。人員管理や数値管理など、運営全体を学べるため、実務を...続きを読む(全173文字)

【良い点】
研修機会が多く、複数部門合同研修で横のつながりを育てながら学べる。資格取得の支援もあり、意欲次第で着実にスキルアップ可能。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【良い点】
風通しがよくわからないことはなんでも聞ける距離感です。プライベートのことも話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の意見が...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務主任者の資格が必要な為、資格取得の為勉強しある程度の知識はつく。
しかし、マンション管理会社以外では役に...続きを読む(全108文字)