アースウィンドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員は２０代の若い人が多い。割と元気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
元気すぎるので、飲み会では結構盛り上がりすぎてしまうとこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休・育休は比較的取りやすく、毎年取得している社員はいる。1人目、２人目と続けて産休育休をとる社員もいる。産休取得した後の穴埋めは新しい人が雇...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社宅がある。安いところから、会社の近くの高級物件など様々な社宅があり、選ぶことが出来る。遠方からの入社の人も安心。また週休三日制度を取り入れて...続きを読む(全254文字)

【良い点】
オフィスビル、商業ビルを専門に取引する不動産会社は都内でも少ないので、専門知識や希少スキルは積めると思います。
また会社からは、お客様を自己発...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社宅はある。週三休もある。けど、週三休使うとその週は20時まで残らないといけないが、そもそも残業があるので結果週三休使った方がよいという考え方...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休、育休の休みの制度はある。女性は働きにくいと思う。営業さんは体力ないと辛そう。特に女性は。女性の営業は少ない。女性は事務率が高い。そして、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内での福利厚生が手厚かった印象です。社内行事でも社員に負担するような場面もありませんでした。
出産があった際にはお祝い金制度があったり、また...続きを読む(全187文字)

【良い点】
本業のオフィス仲介および不動産売買だけでなく、賃貸管理などのストックビジネスにも取り組んでいる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全208文字)

【良い点】
体力があることが、この会社で勤務するうえで必須条件。
そのうえで若くて素直で、先輩や上司の言うことを無条件で信じられる人なら、この会社での適性...続きを読む(全291文字)

【良い点】
個々の裁量に任せられて仕事が進めらる為、主体的に取り組む事が出来る経験者にはやりがいはあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒の場合営業は宅建を必ず受けるよう指示されます。勉強会を開催するなど宅建取得には力を入れているので、取得したいひとにとってはいいのではないで...続きを読む(全150文字)

【良い点】
どんどん上の役職を狙える。数字社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当をゆっくり食べるスペースがない。宅建を取らないといけないプ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)