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【良い点】
退職自体の理由は、個人の都合によるものであった。
しっかり休職期間も存在しているので、ゆっくりその期間で今後も働いていけるものであるかどうか...続きを読む(全167文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ディ・アイ・システムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目
社員・元社員による株式会社ディ・アイ・システムの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディ・アイ・システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ディ・アイ・システムの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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2.7
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
3.3
ディ・アイ・システムの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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【良い点】
社内の風通しは良いと思いますが、給与は期待してはいけない。
正社員は基本給に30時間分の残業代込みとされていますが、賞与は支給され、資格手当...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良い。社員同士の交流も多いと思う。
社員の残業について、残業しすぎないようにしっかりと管理している。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
IT未経験者も幅広く受け入れているため、まずはIT業界で経験を積みたいという人は検討してもいいかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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スキルアップをはかるため、同業他社へ転職致しました。現場によってはスキルに見合わない業務に従事することが多かった印象です。
定期的に現場の変更はありま...続きを読む(全156文字)
回答者：
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福利厚生の面もありますが、やはり特定派遣で現場に飛ばされることにより、中々自社に愛着が持てなくなるところにあると思います。ただし、本社の人たちは良い人が...続きを読む(全156文字)
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最も大きいのはビジネスモデルが人としてアウトの領域だから。
その上で、社長のお気に入りだけが生き残る姿勢がいつ潰れてもおかしくないから。
ゴルフ仲間...続きを読む(全176文字)
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250人前後の社員がいる中、立ち上げから14年も経過して制度自体がおかしく、
年々給与体系への不満等も相まって、退職する技術者が後を立たない。
かく...続きを読む(全814文字)
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契約社員として、ある期間(たぶん3年間)で社員にならなくてはならない制度があり、
ただ社員になると年収も減り+30時間の見込み残業が含まれ、全然おいし...続きを読む(全153文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ディ・アイ・システムの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
当時は固定残業代30時間が給料に含まれていた。自分はシフト制の運用の現場に派遣されたため残業時間はほぼゼロだった。個人的には結果的に良かった...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
もちろん当たり外れはあるが、大企業の現場に配属されると、そこに導入されている最新ソリューション触れることができるので、技術スキル上げることが...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
まだコロナ前だったので交流が活発だった
【気になること・改善したほうがいい点】
いかにもSESといった感じ。会社がというより派遣先に左右される、続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.給料が低い。2.部署によると思うが、常駐先に人を入れると評価される。これは一般...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託案件に入ることができればスキルアップはできるが、運要素がかなり強い。常駐案件はいわゆる案...続きを読む(全261文字)
IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、なかなか上がらない。グレードがある程度上がればまあまあの金額のようだが、上が詰まっているためなかなか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
個人的な理由で退職をさせていただきました。その際もこちらの理由をしっかり汲み取って対応していただきありがたかったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
安定した経営基盤があるため、簡単につぶれることがなさそうという安心感。従業員数も多く、法律遵守意識も高く、社内制度的なこともしっかりしてると...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方企業らしく裁量が少なくて成長実感が薄い。やりたいことができず転職した。
合併に伴い会社がなくなった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
Microsoftの製品中心にプロジェクトに参加可能なため、Microsoftの技術力を高めたい方にはおすすめです。
製品の種別も多岐にわた...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
従業員は人柄が良い方が多いです。また、辞める旨を伝えた際、引き留めは特になく割かしスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大手取引先があるので安定しています。若手の自主学習組織などがあり、新卒で入るなら悪くないところです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長以下、営業がいい加減。新卒採用にノルマがあるらしく東京や名古屋、大阪で大量採用した人材を使い捨てにする気満...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部業者に依頼する業務の割合が高く、その管理的な業務が中心となるため、本来身につけたい自分の仕事のスキルはあまり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職時期はこちらの希望通り辞められたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に単調な仕事だったため退職を決断。また昇給...続きを読む(全94文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ディ・アイ・システムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ディ・アイ・システム |
|---|---|
| フリガナ | ディアイシステム |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 2億9139万円 |
| 従業員数 | 739人 |
| 売上高 | 72億2200万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 富田 健太郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 30.4歳 |
| 平均給与 | 438万円 |
| 電話番号 | 03-6826-8001 |
| URL | https://www.di-system.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131653
