回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔ながらの評価制度。
どちらかというと、人間関係で評価がきまるといった感じです。
上司との人間関係がわりと大切になるかと。
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社
ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
昔ながらの評価制度。
どちらかというと、人間関係で評価がきまるといった感じです。
上司との人間関係がわりと大切になるかと。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ごまをすればするほど評価はあがる。
お気に入りになれば出世コースなので、その点は楽。
まとまった休みがあるのは嬉しい。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
景気は良さそうです。仕事もどんどん増えて残業もたくさんあります。設備投資もしてるし求人も出してるし。今後も伸びそうな会社だと思う。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いわゆるアットホームな職場ってやつです。仕事の特性上コミュニケーションをとりながらチームで作業する仕事なので単純作業が苦手だったり1人で黙々...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
大型連休がある。一週間くらいは休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の圧力が半端ないです。ギリギリの人員で回していて断...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給与の支払い等はしっかりされている所。サービス残業等も強制されない。暴力といったパワハラは無いと思う。何も考えずに言われた事をやって、不満を...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、会社中心の生活だと考えた方が良い。月に2日程の土曜出勤、毎日の残業がある。しかし、製造業である為、夏休み、年...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
いい点は、気があう管理職に出会うことができれば、上に引き上げてもらえる可能性があるので、大いにヤル気が出るでしょう。どちらかというと、昔な...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
給与水準は業界内では多くはない方だが、残業代込みだと家族を養いながらローンを払える環境であること。しかし、共働きでなく、残業なしだと住宅ロ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
とくに必要なスキルというのも必要なく、入社後は現場で習っていく感じてです。事前に必要なスキルは特に無いので、面接で好評価であれば採用される...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ハローワークなどで掲載されている、中小企業の求人の中ではいい部類の会社です。求人票どおりの待遇です。パワハラなどは聞いたことがないです。製...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
特になし
あるところを見つけるのが難しい。
割と休みやすくはあるが有給で休んでもちゃっかり皆勤手当は引かれる
気に入られれば役職につけるが気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
昇給に関してはわからないが、資格手当の種類があるところ、資格取得の援助なども手厚いのはいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
賞与は年3回支給されます。3月の決算賞与については「業績連動型」との説明がありますが、ベテラン社員によれば、これまで支給されなかった年は一度...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので派遣先からお給料をいただいてました。時給は働いてた当時にしてはとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通です。しかし、2年くらいでワーキングホリデーの費用や現地で暮らせるくらいの貯金はできました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業年数に応じて給与が上がらない仕組みのため、給与を上げたければ昇進が必須です。一般職だと深夜料金、残業代ありき...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最低保証(人数)があったと記憶していますが、微々たるものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け持ちしている生徒数×単価で給料...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は途中(2025年4月〜)変更になったものの、自己評価と、それに対して上司が評価するものと、仕事の成果と...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
しっかり上司とマンツーマンで話し合える場が設けられている環境は整っていると思う。評価基準や制度は明確になっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は低いが日本の食文化を根底から支えているという自負がある
そのためお客様の牛丼をほおばる姿を目の前で見れることにやりがいを感じます。
【...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
上手く働く事が出来れば非正規でも特に給料面に不満なく働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
急に働く現場が無くなる事がある。給料面に...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウルトラファブリックスホールディングス |
| 設立日 | 1966年1月 |
| 資本金 | 23億8800万円 |
| 従業員数 | 337人 |
| 売上高 | 202億9600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉村 昇 |
| 本社所在地 | 〒192-0046 東京都八王子市明神町3丁目20番6号八王子ファーストスクエア6階 |
| 電話番号 | 042-644-6515 |
| URL | https://www.ultrafabricshd.co.jp/ |
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