回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は業界内では多くはない方だが、残業代込みだと家族を養いながらローンを払える環境であること。しかし、共働きでなく、残業なしだと住宅ロ...続きを読む(全222文字)
ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社
社員・元社員によるウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
給与水準は業界内では多くはない方だが、残業代込みだと家族を養いながらローンを払える環境であること。しかし、共働きでなく、残業なしだと住宅ロ...続きを読む(全222文字)
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賞与がほとんど無いに等しい。
社風は悪くなく、社員どうしの関係も悪くないが、目標にできるだけの存在がいない。
社員どうしの関係が悪くないところでなあ...続きを読む(全158文字)
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仕事量が少なすぎて、出社して一時間もしないでする仕事がなくなる日もありました。
上司に色々と相談してみたのですが、なかなか改善されず。
待遇は悪くは...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年6月30日【良い点】
残業時間は、業務に支障のない範囲で自分でコントロール出来ます。そのため、ワークライフバランスは非常に取りやすいかと思います。
飲み会もありま...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月27日【良い点】
給与は同業他社と比較してかなり良い。
だが、日本セグメントの業績が横ばいなのか、人件費カットが顕著なため、近年は給与が上がらず、ライバル企業と...続きを読む(全229文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年2月7日【気になること・改善したほうがいい点】
資格は危険物だけは何回も会社に出してもらえるが、他の資格は一回だけ出してもらえる。
資格手当は無いのであまり資格取...続きを読む(全93文字)
【良い点】
スロット遊技機のデザインと言う、あまり携わることのないジャンルでの体験はとても刺激があり、学ぶところが多かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえることが多いので、若い人ほどやりがいがあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
景気は良さそうです。仕事もどんどん増えて残業もたくさんあります。設備投資もしてるし求人も出してるし。今後も伸びそうな会社だと思う。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いわゆるアットホームな職場ってやつです。仕事の特性上コミュニケーションをとりながらチームで作業する仕事なので単純作業が苦手だったり1人で黙々...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
大型連休がある。一週間くらいは休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の圧力が半端ないです。ギリギリの人員で回していて断...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昔ながらの評価制度。
どちらかというと、人間関係で評価がきまるといった感じです。
上司との人間関係がわりと大切になるかと。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与の支払い等はしっかりされている所。サービス残業等も強制されない。暴力といったパワハラは無いと思う。何も考えずに言われた事をやって、不満を...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、会社中心の生活だと考えた方が良い。月に2日程の土曜出勤、毎日の残業がある。しかし、製造業である為、夏休み、年...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
いい点は、気があう管理職に出会うことができれば、上に引き上げてもらえる可能性があるので、大いにヤル気が出るでしょう。どちらかというと、昔な...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
とくに必要なスキルというのも必要なく、入社後は現場で習っていく感じてです。事前に必要なスキルは特に無いので、面接で好評価であれば採用される...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ハローワークなどで掲載されている、中小企業の求人の中ではいい部類の会社です。求人票どおりの待遇です。パワハラなどは聞いたことがないです。製...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ごまをすればするほど評価はあがる。
お気に入りになれば出世コースなので、その点は楽。
まとまった休みがあるのは嬉しい。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月に1回くらい営業から面談があって困ったことがあれば相談できる体制がよかった。また、退職意向を使えても嫌がらず話を聞いてくれた。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がなく手が空く時間が毎日午前午後にあり、仕事を毎回探すのが苦痛だった。キャリアアップも期待できないため、成長...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできない上司が多く存在する
指示、判断のできない方が多く、人事評価も曖昧である。
コ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規の営業部署から既存の営業部署への異動が毎年発生する。おおよそ3〜4人程が毎年異動する。既存の営業部署は年齢層...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
経験を積むことを目的にするのであれば悪くない環境だと思います。
公共の建物に多く関わることができました。工事監理にも関われて勉強になりました...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他県への引越しに伴い、退職。
他のエリアに移行することは出来るが退職扱いになるということ。有給は引き継げるが、給...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
職場の人間関係は比較的落ち着いており、日々の業務自体は慣れれば問題なくこなせる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性な...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
契約社員のため契約満了に伴い退職となりました。会社としては魅力的だったのですが、紹介されるお仕事は契約社員または派遣であり、正社員を目指す方...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で、製造テクニカル(製造職)で入社しました。
栃木県にある工場でのライン工で、保護具を着用してエアコンの組立...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
大学のインターンシップとして勤務しておりましたが、当初予定していたインターンシップ期間が満了したため退職いたしました。業務を通じて多くの経験...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウルトラファブリックスホールディングス |
| 設立日 | 1966年1月 |
| 資本金 | 23億8800万円 |
| 従業員数 | 340人 |
| 売上高 | 202億9600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉村 昇 |
| 本社所在地 | 〒192-0046 東京都八王子市明神町3丁目20番6号八王子ファーストスクエア6階 |
| 電話番号 | 042-644-6515 |
| URL | https://www.ultrafabricshd.co.jp/ |
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