回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくに必要なスキルというのも必要なく、入社後は現場で習っていく感じてです。事前に必要なスキルは特に無いので、面接で好評価であれば採用される...続きを読む(全235文字)
ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とくに必要なスキルというのも必要なく、入社後は現場で習っていく感じてです。事前に必要なスキルは特に無いので、面接で好評価であれば採用される...続きを読む(全235文字)
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社内研修、勉強会などはいっさいありません。
仕事上あつかうことになる設備等の操作に関係する知識は身につける事ができるが、
社外に出た時に応用がきかな...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2020年6月30日【良い点】
客先常駐スタイルなので、派遣先の業務状況によります。年間の有給休暇はそれなりに割り当てられるので、取れたり取れなかったりです。残業は多いイメー...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月11日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月14日【良い点】
関東IT健保の福利厚生を使い倒した方が良い
副業も認められているが、何でもかんでも認められるわけではなく、自身のパフォーマンス次第と考えていた...続きを読む(全81文字)
【良い点】
幅広い分野に展開しているのでどこかが景気が悪くてもカ...続きを読む(全71文字)
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【良い点】
景気は良さそうです。仕事もどんどん増えて残業もたくさんあります。設備投資もしてるし求人も出してるし。今後も伸びそうな会社だと思う。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いわゆるアットホームな職場ってやつです。仕事の特性上コミュニケーションをとりながらチームで作業する仕事なので単純作業が苦手だったり1人で黙々...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
大型連休がある。一週間くらいは休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の圧力が半端ないです。ギリギリの人員で回していて断...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昔ながらの評価制度。
どちらかというと、人間関係で評価がきまるといった感じです。
上司との人間関係がわりと大切になるかと。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与の支払い等はしっかりされている所。サービス残業等も強制されない。暴力といったパワハラは無いと思う。何も考えずに言われた事をやって、不満を...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、会社中心の生活だと考えた方が良い。月に2日程の土曜出勤、毎日の残業がある。しかし、製造業である為、夏休み、年...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
いい点は、気があう管理職に出会うことができれば、上に引き上げてもらえる可能性があるので、大いにヤル気が出るでしょう。どちらかというと、昔な...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
給与水準は業界内では多くはない方だが、残業代込みだと家族を養いながらローンを払える環境であること。しかし、共働きでなく、残業なしだと住宅ロ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ハローワークなどで掲載されている、中小企業の求人の中ではいい部類の会社です。求人票どおりの待遇です。パワハラなどは聞いたことがないです。製...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ごまをすればするほど評価はあがる。
お気に入りになれば出世コースなので、その点は楽。
まとまった休みがあるのは嬉しい。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化している印象があった。退職者が出ると在籍者の負担がかなり多くなり、協力会社の方々に依存している部分が...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社した際は、初日から現場でのOJTという形だった。
人によって言っていることの辻褄が合わないと感じること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
winスクールで研修を受けられる。社内のサイトでも勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先がバラバラなのでなかなか先輩か...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社したあと一週間ほど本社研修があり、そこでビジネスマナーやたくさんの勉強をさせて頂きました。とても良いです続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最初に店長になるように現場スタートで始まる。歳を重ねるごとに、若いうちに未熟ながらもマネージメントにふれ、バイト、社員、ある意味での老若男女...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
資格取得制度があり、会社でも教えてくれるかたがいらっしゃるので受かりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修から独り立ちするまでの仕組みはかなり整っており、レベルの高いアドバイザーになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が忙しい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格によっては取得すれば報奨金が出るのでモチベーションに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金は一度もらえばそれっきり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修がしっかりと1ヶ月間あったことは非常に手厚い体制だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あれだけたいそうな研修を行ったが、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員への教育は徹底している方だと思います。研修によって派遣先での振る舞いや、予測されることなど、しっかり指導していただけました。
【気になる...続きを読む(全234文字)
| 会社名 | ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウルトラファブリックスホールディングス |
| 設立日 | 1966年1月 |
| 資本金 | 23億8800万円 |
| 従業員数 | 340人 |
| 売上高 | 202億9600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉村 昇 |
| 本社所在地 | 〒192-0046 東京都八王子市明神町3丁目20番6号八王子ファーストスクエア6階 |
| 電話番号 | 042-644-6515 |
| URL | https://www.ultrafabricshd.co.jp/ |
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