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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本能率協会マネジメントセンターのルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全9件)

日本能率協会マネジメントセンターの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.9

日本能率協会マネジメントセンターの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日本能率協会マネジメントセンターの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 9

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私自身男性社員だが非常に働きやすいように見える。
実際、女性社員からはそのような声が聞こえてくる。
女性管理職も多数存在し、キャリアアップも望...続きを読む(全194文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に充実しているように感じる。
しかし、これまで住宅手当とし支給されていた3万円が基本給に組み込まれたことにより、本来の昇給金額よりも減額と...続きを読む(全125文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に取りやすい。
有給休暇取得にあたりいっさいのハードルは存在しない。
勤怠管理システムで申請すれば好きなように取れる。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容や拘束時間に対して満足な給与体系となっているように感じる。
またサービス残業は無く出張手当等も充実している。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パート勤務で直行直帰の為、自分でスケジュール調整がしやすいです。働いている方も主婦の方が多く、長く続けていらっしゃる方もたくさんいます。管理も...続きを読む(全186文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年05月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職、一般社員ともに、温厚な性格の方々が、多いです。怒り出す方は、非常に少ない職場であったと思います。失敗があっても、優しく許してもらえまし...続きを読む(全156文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お給料の良さが、入社の決め手でした。
従業員数の多い、立派な組織という印象が強かったのですが、呑気な管理職と社員が多く、末端の従業員の管理が出来ておらず...続きを読む(全171文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客に感謝の言葉を頂けたとき。売場の棚を全て任せてもらえたとき。自分のセンスで並べ直した手帳が、売れていったとき。仕事の面白さを感じられました。
日報に...続きを読む(全155文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多かったですが仕事に対する評価を給与や賞与でしてくれました。上司に気に入られるかどうかも大きく影響していたと思います。一緒に働く人たちは協力するとい...続きを読む(全158文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本能率協会マネジメントセンターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター
フリガナ ニホンノウリツキョウカイマネジメントセンター
設立日 1991年8月
資本金 10億円
従業員数 407人
売上高 161億1737万円
決算月 6月
代表者 張士洛
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号東京日本橋タワー
平均年齢 47.5歳
平均給与 711万8000円
電話番号 03-6362-4800
URL https://www.jmam.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578083

日本能率協会マネジメントセンターの 選考対策

  • 株式会社日本能率協会マネジメントセンターのインターン
  • 株式会社日本能率協会マネジメントセンターのインターン体験記一覧
  • 株式会社日本能率協会マネジメントセンターのインターンのエントリーシート
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  • 株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評価
  • 株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。