この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人月ベースなので計算は簡単だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでもSEという名の営業支援ばかりなので、一向に人が育た...続きを読む(全194文字)
株式会社SI&C(旧:株式会社システム情報) 報酬UP
株式会社SI&Cの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人月ベースなので計算は簡単だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでもSEという名の営業支援ばかりなので、一向に人が育た...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士のコミュニケーションは同じ案件の人以外は関わりがありません。
組織体制もすぐ変わるので、社員同士の絡みが嫌な人であれば、合っているかも...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
上流工程をメインとする会社なので、上流工程を学びたい人には合っているかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業なので...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価制度は資格を取得したかどうかによります。
資格を毎年一つくらい取れば評価はされ、給与テーブルのランクが一つ上がれば20万程度給料が上がりま...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
資格取得・更新時の報奨金は割と手厚い方だと思われます。
PMPは取得時だけでなく、3年ごとの更新時にも一律10万円が支給されますので、これはか...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
PM、PL等になった場合、上長にもよるが、自身の裁量でやれることが多いので、自分自身で幅広く業務を行いたい人、自分から動ける人にとってはやりが...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力主義のため、年齢が若くても優秀であれば、昇格する可能性があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給がない...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
社員の方々は真面目で人当たりが良い人が多い印象です。ただ技術者はやっぱり変わってる人も多いので、コミュニケーションが苦手な方もちらほらいらっし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
常にお客様先に常駐しているので、常駐先に依存します。常駐先は大手が多いので、ライフワークバランスは割とよいと思います。現在はコロナのため、週2...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
一定の資格を取れば年収800万円まで上がると思います。
年功序列ではなくほぼ実力主義の会社です。
若い方で成績と資格取得が好調な方は20代でも...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
上場企業だけあって福利厚生は充実しています。アウトソーシング系のIT企業としては他にないのではというくらいの内容でした。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
金融系の大きな案件に参画できるのでスキルアップできると思います。大手の会社と取引があるので仕事のやり方、知識、自信をつけるにはもってこいだと思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業時間についてはしっかりと管理されており、36協定違反をしていないかチェックしているため、全体的に少なくなる傾向にあると思います。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
なにをどう考慮した査定の結果なのかフィードバックがない為、もやもやが残る。
クラス制度の年俸制なので年収が他の社員にもはっきりと分かってしまう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
実力があれば、入社してからすぐに昇格することができ、それに伴い給与も上がる。
実際に、同期で入社した人の中には入社して2〜3年目で上のランクに...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一人で常駐する現場はほとんどないので、リーダーになると責任もあるが現場である程度の権限も持てることが多く、マネジメント指向の人にはやりがいを感...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の資格を持っていない人は評価されないという状況は早くやめたほうが良いと思っています。
また、株主に対して資格取...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与テーブルははっきりしています。
それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
PMPまたはIPAの資格のみを重視しており、それ以...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
積んできたキャリアから逸れたことはさせないはずなので、うまく活用できればスキルアップは可能ではないかと思います。
また、PMPに力を入れている...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
評価面談で目標に上げたことを自己啓発し、努力すれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社からは特にキャリア開発はされませ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
AI、RPA、クラウド、AWSなどにも手を伸ばし、最新技術に着手している。
【気になること・改善したほうがいい点】
・売上のほとんどは(9割以...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
評価制度は面談シートなので、年一回の評価面談で全てクリアしていれば評価してもらえる(大雑把に、売上、資格試験、スキルある)
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格を取得すれば、多額の資格奨励金がもらえるためモチベーションがあがる。
また、資格取得によって社内の評価がそだけで上がる。資格を取得すること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
TJKに加入しており健康診断が充実している。家族手当てとして配偶者、子供それぞれに毎月の手当てがでるため、家族がいる社員にはメリットがあります...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒で戦力にならない状態でもそれなりの給与が支払われていた。
上司がこまめに面倒を見てくれる人だったので、自分の目標も立てられ、それを達成する...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社SI&C |
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フリガナ | エスアイアンドシー |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 5億263万6000円 |
従業員数 | 875人 |
売上高 | 153億2700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 鈴木 隆司 |
本社所在地 | 〒104-0054 東京都中央区勝どき1丁目7番3号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 583万円 |
電話番号 | 03-5547-5700 |
URL | https://www.sysj.co.jp/ |
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