インテグリス・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人にとっては休みが少なくても、土日祝日勤務でもあまり気にならないと思うが、家庭がある人にとっては子供との時間が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
複数の特許を持っていて、製品自体他社では真似できないような製造のため、基本的には安定した生産量があると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年間休日数は少ないが、休日出勤手当として支給されるので、毎月の給与が多くもらえてとても良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
各種通信教育など行っていて、希望者は受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な人は講習会や資格取得をさせてもらえる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自尊心が高く、自信に満ち溢れた人が多いという印象です。相手の話を聞くというよりは、自分のことを語るのが好きなタイプが多いでしょうか。人にもより...続きを読む(全325文字)

【良い点】
ほとんどの部門に女性の方は一定数いますので、特に働きやすさに関して気になることはそれほどないと感じました。一般的な会社と同様な制度等もあります...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主に次の2つが理由です。
・前職と比較して年収が1割強下がり、やっぱり前職と同等以上の収入が得られる会社へ移りたい...続きを読む(全240文字)

【良い点】
与えられた業務をきちんとこなしていれば、さらに自分のやりたいことにも取り組むことが許される雰囲気があるため、意欲のある人には良い環境だと思う。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
アメリカ本社や他の海外支社とコンタクトを取る必要があるので、英語ができる人は優遇されます。（管理職でも出来ない人はたくさんいました。）
英語が...続きを読む(全239文字)

【良い点】
以前はかなりパワハラが横行していたが、権力者がいなくなってかなり改善された。
【気になること・改善した方がいい点】
地域性か閉鎖的なと...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部署によって時間外勤務のある、なしの差が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な時間外管理。
また管理職がオーバーワークしてお...続きを読む(全131文字)

【良い点】
残業や休出は強制されるわけではないのでワークライフバランスについては問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては毎...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的に残業は少なめで、会社も働き方改革として推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に、業務の偏りが見られる。生活残...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業はそこまでなくプライベートの時間をしっかり確保できていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、部署によっては残業が多い所...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境となっております
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働がデフォルトになっているため、非常に体調が悪くなり、当...続きを読む(全213文字)

【良い点】
総合職は休みはきっちりとれるが、書類仕事が多く残業になりがち。
また製造職は休日出勤と残業が常態化してると聞く。
余暇よりも給料優先の人は良い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
部署にはよるかもしれませんが残業は少なく有給がかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスができない...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給など取得しやすい。当日の朝でもOKの雰囲気。
部署によって、一か月1日の年休を取得する目標がある。
残業が月45時間超えると申請が必要、8...続きを読む(全157文字)

【良い点】
有給消化率はとても高く、権利を主張する社員が多い。女性の育児休暇制度やジョブリターン制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすい雰囲気だと思う。実際、有給を使い果たしている人もちらほらいるし急な体調不良でも許可されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全273文字)