【未知への一歩】【24卒】ＴＳＩの夏インターン体験記（文系/夏インターンシップ）No.45726（非公開/非公開）（2023/10/16公開）

この会社が展開するアパレル店でアルバイトをした経験があり、より事業内容や本社の働き方を知りたいと考えたため、参加した。オンライン上での開催であったため、参加のハードルは低かった。3年夏のプログラムだったため、この会社というより業界全体のイメージを深めるためにも参加した。

特に工夫したことはない。ESについても、端的な言葉というより、自分の思いをそのまま言葉にして回答した。

人柄重視であったように感じる。また、大学生はMARCH以上の学生が大半であったが、中には専門学校生もいた。

会社・企業説明とグループワーク

会社・事業説明が主であった。グループワークは15分程度でスライド1枚にまとめ、5分で発表。

会社のビジョン、事業内容、組織図など。他には業界全体について広く知ることができた。

会社・業界説明/採用情報/グループワーク

1日目にやったこと

ビジョン、事業内容、組織図、自社の特徴などの会社説明、主に国内の業界全体の動きなどを新卒採用担当がスライドを用いながら行った。グループワークはテーマにそって15分程度でスライド1枚にまとめ、5分で発表。

新卒採用担当と他部署の社員2人程度

なし

新卒採用担当の方が終始、参加者を気遣ったり、話しやすい(質問しやすい)雰囲気を意識していたのか、個人的な質問も問いかけやすかった。参加後も、丁寧な文面で質問はいつでも気軽にの旨が書かれており、好印象であった。

グループワークが15分だったため、チームメンバーと仲を深める間もないまま作業を進めなければならない点が大変であった。チームメンバー全員が、とにかく案をまとめなければならいと念頭に置いていたのか、発言した内容は全て採用され、このままでいいのかと不安になった。

15分のグループワークだったため、他の学生に対する印象は薄い。

組織図や競合と比較した会社・事業の強みを知ることができた点がよかった(ネット上の情報だけではわからないため)。新卒採用の方が自分の中で印象がよく、志望度があがったため、個人的に参加できてよかったと思う。夏インターン参加者のみに共有される今後の参考スケジュールや座談会などがあった。

特に準備する必要はないと思う。強いて言えば、質問する時間は十分にあったため、知りたいことをまとめておくといいと思った。

この会社でのアルバイトを通して、社風や現場で働く人の雰囲気等は知ってはいたが、本社の人と話す機会はなかったため、本社で働く姿を想像するきっかけになった。組織図から、細かな役職まで知ることができたため、今後選考で希望する職種を絞り込む際に役立つと感じた。

1dayのオンライン上でのインターンだけでは、この企業がどのような人を求めているのかがイマイチわからず、自分が内定をもらえるとまでは思えなかった。そのため、自分のなにを強みにして選考を進めばいいのかが明確にならなかった。採用予定人数が少人数であったため、狭き門だと感じた。

採用担当の方の印象がとてもよかった。1日だけの説明会中心のインターンシップでは、知ることのできないところを本選考を通して知りたいと思えた。アパレル業界の未来をポジティブに考えながら働くのも悪くないと思えた。自分がアルバイトしていたブランド以外に展開しているブランド/サービスについて、より知りたいと思えた。

夏インターン参加者のみ、別ルートで秋インターンの告知がされていた。他にも少人数での座談会や別枠でのメール送付など、様々な特典があった。ただ、夏インターンに参加したから絶対に有利になるとまでは言えない。伝えられる情報が多いくらいに考えておくといい。

今回のアパレル企業に限らず、志望企業・業界は幅広く見ており、こだわりは持っていなかった。特に3年の夏ということもあり、少しでも知りたいきっかけがある企業のESは積極的に出すようにしていた。インターンシップのESの内容を見て、本選考でも似たようなことが設問にあるのだろうなと考えていた。他には、自分と考え方や性格が似ていると感じる先輩が受けた企業はとりあえず調べたりしていた。

ネガティブな印象もあるアパレル業界で、ポジティブに働く社員を見て自分の好きにまっすぐ生きる働き方もいいなと思えた。この企業を本選考を通して、より知りたいと思えた。また、自分のアルバイト経験の学びを見つめ直す良い機会にもなり、その後のESや面接で自分の考えを整理しながら話すことができた。他のアパレル企業についても、より知りたい・調べたいと思えた。