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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠リート・マネジメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠リート・マネジメント株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠リート・マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤忠リート・マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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伊藤忠リート・マネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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伊藤忠リート・マネジメントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の不動産関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模はあるので、このまま維持できれば食いっぱぐれることがなく、非常に安定している。
固定費も事務所経費と人件費程度で、大きな赤字要素が無い。
...続きを読む(全178文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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伊藤忠リート・マネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年6月10日
回答者:

【良い点】
アナリストやコンサルタントで入社する20代の方は総じて非常に優秀な方が多いです。ネームバリューあるコンサルファームから転職される方もいれば、異...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年10月13日
回答者:

【良い点】
住宅補助がすごく良い。
退職金はないが福利厚生は一通り揃っている。
有給消化しなければいけないようになっているので消化率は100%にっている。続きを読む(全77文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年6月26日
回答者:

【良い点】
鉄道の現場で働く立場だったが、シフトで休みが決定されるため、誰かと交代することで、自分が休みたい日にお休みをすることが可能である。
【気になる...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年10月4日
回答者:

【良い点】
受託残高AUM増大計画があり、それに向けて日々鋭意営業活動頑張らないといけない。ただしオブリゲーションを追うはずではなく、ベストエフォートベー...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年5月17日
回答者:

【良い点】
フレックスがあったり有給休暇も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。しかも残業代が混みだった。それが離職の多さの理由の...続きを読む(全84文字)

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伊藤忠リート・マネジメントの 他のカテゴリの口コミ

伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

歴史がまだ浅いREITという不動産金融で伊藤忠の基盤を使えるのは紛れもない強み。続きを読む(全40文字)

伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

新卒24万ほど。伊藤忠同様評価基準は明瞭らしい。続きを読む(全24文字)

伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

基本はOJT。そのほか自己啓発支援の制度も整っている。続きを読む(全27文字)

伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

各種保険のほか、家賃補助もあるとの説明を受けた。続きを読む(全24文字)

伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

かなり高い倫理観を持っている。あとはやはり数字に強い考えができる人が多い印象。年次はややたかい。続きを読む(全48文字)

伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の不動産関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
REITという安定した基盤があるので、冒険はできないが腰を据えて仕事に取り組むことができる。
今は不動産の相場が高騰しているため外部成長の余地...続きを読む(全196文字)

伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の不動産関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業をすることでしか仕事していることをアピールできない人や、ダラダラと会社に居残ることが好きな人など一部を除けば、部署を問わず仕事に追われてプ...続きを読む(全180文字)

伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の不動産関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休や福利厚生面での処遇には何の不足もなく充実している方だと思う。何人産んでも何も言われないし、もちろん退職勧奨などもなく、必ず戻れる。
...続きを読む(全180文字)

伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なめである。また、毎週水曜日はノー残業デーとなり、原則として全員定時での帰宅となる。有給も比較的取りやすく、ワークライフバランスはとり...続きを読む(全291文字)

伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が合併して数年たち、新卒採用を始めたり、人事評価制度を明確にしたりし、社内に活気が出てきたこと。
資産運用会社では大手で、トップにいよ...続きを読む(全158文字)

金融(その他金融)の事業の成長・将来性の口コミ

岩井コスモ証券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

リモートワークの導入と比較的インターネット証券にも強い部類であることから準大手・中堅証券の中では比較的将来性が明るい部類だと思われる。続きを読む(全67文字)

全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
保有数など考えると将来性はないが、もともと大きいのでそう簡単に潰れることはないかなとおもいますが、毎年保有率は下が...続きを読む(全94文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
証券会社の中でもリーディングカンパニーのためお客様から話を聞いていただけることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
巻物を描いたり...続きを読む(全111文字)

東京信用保証協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
社内SE
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
唯一の公的な保証機関であり、ライバル企業が存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル企業が存在しないので、CSやCXの向上...続きを読む(全108文字)

SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

伝統的な有名証券企業であるにもかかわらず今までのやり方ではなく新たな分野へと事業フィールドを拡大しようと頑張っていて、新規開拓にも力を入れていると伺いました。続きを読む(全79文字)

楽天証券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員研修の充実やキャリアチェンジによって人材育成を丁寧に行っている印象を持っています。そのため、人材の質の高さによる成長が見込めるように感じました。続きを読む(全74文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この先少子化の進行や、経営基盤である労働組合の弱体化などを考えると先の見通しは暗いと言わざるをえません。
すぐに傾...続きを読む(全111文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

多岐に渡り事業展開している。そのため何でも屋というイメージがあります。一つの分野で赤字が出ても他の事業で補填できるので比較的安泰かと思います。続きを読む(全71文字)

岡三証券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融業界の将来性は他社同様だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の、大手に勝つという気概が強いが、そのための施策が皆無...続きを読む(全145文字)

株式会社しん証券さかもとの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
証券業界であるので、一定数相場に左右されるが、根強い既存顧客を中心に証券の売買を行い、資産運用のサポートができること。続きを読む(全65文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

伊藤忠リート・マネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠リート・マネジメント株式会社
フリガナ イトウチュウリートマネジメント
設立日 2005年2月
資本金 3億円
従業員数 79人
※2024年3月時点
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 東海林 淳一
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地
電話番号 03-3518-0480
URL https://www.itc-rm.co.jp/
NOKIZAL ID: 2719718

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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