伊藤忠リート・マネジメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

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伊藤忠リート・マネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
アナリストやコンサルタントで入社する20代の方は総じて非常に優秀な方が多いです。ネームバリューあるコンサルファームから転職される方もいれば、異...続きを読む(全181文字)

回答者：

【良い点】
住宅補助がすごく良い。
退職金はないが福利厚生は一通り揃っている。
有給消化しなければいけないようになっているので消化率は100%にっている。続きを読む(全77文字)

回答者：

20代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

【良い点】
鉄道の現場で働く立場だったが、シフトで休みが決定されるため、誰かと交代することで、自分が休みたい日にお休みをすることが可能である。
【気になる...続きを読む(全187文字)

回答者：

【良い点】
受託残高AUM増大計画があり、それに向けて日々鋭意営業活動頑張らないといけない。ただしオブリゲーションを追うはずではなく、ベストエフォートベー...続きを読む(全179文字)

回答者：

女性
5年前
社員クラス
正社員

【良い点】
フレックスがあったり有給休暇も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。しかも残業代が混みだった。それが離職の多さの理由の...続きを読む(全84文字)

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伊藤忠リート・マネジメントの他のカテゴリの口コミ

回答者：: 学生; 2024卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 選考

歴史がまだ浅いREITという不動産金融で伊藤忠の基盤を使えるのは紛れもない強み。続きを読む(全40文字)

回答者：: 学生; 2024卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 選考

新卒24万ほど。伊藤忠同様評価基準は明瞭らしい。続きを読む(全24文字)

回答者：: 学生; 2024卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 選考

基本はOJT。そのほか自己啓発支援の制度も整っている。続きを読む(全27文字)

回答者：: 学生; 2024卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 選考

かなり高い倫理観を持っている。あとはやはり数字に強い考えができる人が多い印象。年次はややたかい。続きを読む(全48文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 11年前; その他の不動産関連職; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
REITという安定した基盤があるので、冒険はできないが腰を据えて仕事に取り組むことができる。
今は不動産の相場が高騰しているため外部成長の余地...続きを読む(全196文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 11年前; その他の不動産関連職; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業をすることでしか仕事していることをアピールできない人や、ダラダラと会社に居残ることが好きな人など一部を除けば、部署を問わず仕事に追われてプ...続きを読む(全180文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 8年前; その他の不動産関連職; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休や福利厚生面での処遇には何の不足もなく充実している方だと思う。何人産んでも何も言われないし、もちろん退職勧奨などもなく、必ず戻れる。
...続きを読む(全180文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 8年前; その他の不動産関連職; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模はあるので、このまま維持できれば食いっぱぐれることがなく、非常に安定している。
固定費も事務所経費と人件費程度で、大きな赤字要素が無い。
...続きを読む(全178文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 8年前; 法務; 正社員

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【良い点】
残業は少なめである。また、毎週水曜日はノー残業デーとなり、原則として全員定時での帰宅となる。有給も比較的取りやすく、ワークライフバランスはとり...続きを読む(全291文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代前半; 男性; 10年前; その他の経営管理系関連職; 正社員

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【良い点】
会社が合併して数年たち、新卒採用を始めたり、人事評価制度を明確にしたりし、社内に活気が出てきたこと。
資産運用会社では大手で、トップにいよ...続きを読む(全158文字)

金融(その他金融)の福利厚生、社内制度の口コミ

回答者：: 社員・元社員; 50代前半; 男性; 2年前; プログラマ(汎用機); その他; 派遣社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
提出物等は支店ですべてをまかなえればいい。一部の提出物は本社（東京）へ直接送付しないといけないのが面倒だ。続きを読む(全73文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 11年前; 個人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮や借り上げ社宅の制度はとても良く、格安で水道光熱費込みで立地のいい場所に住むことが出来たので有り難かったです。続きを読む(全62文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 入社予定

参加イベント：: 選考

金融機関なこともあってか他の企業と比べると福利厚生はしっかりしていると思う。続きを読む(全38文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 今年; 団体職員; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
家賃補助があるので、よかった
【気になること・改善したほうがいい点】
来年度からはなくなるためあまり期待して入らない方がいいかと。家賃補助や、...続きを読む(全100文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 今年; 個人営業; その他; 正社員

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【良い点】
家賃補助や資格試験のお金はほとんど出してくれる。福利厚生はトップクラスに良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は説明も...続きを読む(全94文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 選考

全国転勤が頻繁にあるため住宅補助や借り上げ社宅は充実しています。地方に飛ばされる可能性も高いので覚悟が必要です。続きを読む(全56文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 女性; 今年; プログラマ(オープン系・WEB系); 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前と比べて手当は減りましたが、それでもまだ各種手当などは手厚い方だと思います。
厚生会の補助で、ジムの利用費やリフレッシュ費用等も一定補助が...続きを読む(全82文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 23年前; 営業アシスタント; 社員クラス; 契約社員

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【良い点】
グループの保養所が格安で利用できてとても良かった。実際に泊まってみたが、部屋も綺麗で、保養所を手放す企業が多い中、貴重な福利厚生になると思う。続きを読む(全77文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 1年前; 個人営業; その他; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの手当が充実すると社員の満足度も高くなるのではないかと感じる。
朝が早い業界である...続きを読む(全113文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 13年前; マーケティング・企画系管理職; 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が手厚かった。結婚している場合、家賃１３万円までに対し、７０％会社補助（最大91,000円、それ以上は自腹）、独身の場合は家賃１０万円...続きを読む(全222文字)