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伊藤忠リート・マネジメント株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠リート・マネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

伊藤忠リート・マネジメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠リート・マネジメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠リート・マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤忠リート・マネジメントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

伊藤忠リート・マネジメントの 職種別年収

職種別年収

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

- -

- - 万円

伊藤忠リート・マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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伊藤忠リート・マネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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伊藤忠リート・マネジメントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

新卒24万ほど。伊藤忠同様評価基準は明瞭らしい。続きを読む(全24文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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伊藤忠リート・マネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2004年頃

投稿日:2024年3月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
信用格付会社ということで、許認可を受けて業務を行っているため、業務の内容は必然的に限定される点が挙げられる。そのた...続きを読む(全207文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年10月4日
回答者:

【良い点】
受託残高AUM増大計画があり、それに向けて日々鋭意営業活動頑張らないといけない。ただしオブリゲーションを追うはずではなく、ベストエフォートベー...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月7日
回答者:

【良い点】
良い点はとくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でだいたい年齢で一律に決まるのと、同業他社と比べて低い水準なのが問題があ...続きを読む(全92文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年11月15日
回答者:

【良い点】
親会社が問題なければ将来については困ることはない。成長性はほぼないといってよい。続きを読む(全46文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2017年11月9日
回答者:

【良い点】
主要メンバーは固定されており、なるべく入社時の面談で相性とかを確認できたら良いと思う。当時のメンバーは、概ね、人としては好きでした。結構、本音...続きを読む(全229文字)

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伊藤忠リート・マネジメントの 他のカテゴリの口コミ

伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

基本はOJT。そのほか自己啓発支援の制度も整っている。続きを読む(全27文字)

伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

各種保険のほか、家賃補助もあるとの説明を受けた。続きを読む(全24文字)

伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

歴史がまだ浅いREITという不動産金融で伊藤忠の基盤を使えるのは紛れもない強み。続きを読む(全40文字)

伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

かなり高い倫理観を持っている。あとはやはり数字に強い考えができる人が多い印象。年次はややたかい。続きを読む(全48文字)

伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の不動産関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
REITという安定した基盤があるので、冒険はできないが腰を据えて仕事に取り組むことができる。
今は不動産の相場が高騰しているため外部成長の余地...続きを読む(全196文字)

伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の不動産関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業をすることでしか仕事していることをアピールできない人や、ダラダラと会社に居残ることが好きな人など一部を除けば、部署を問わず仕事に追われてプ...続きを読む(全180文字)

伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の不動産関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休や福利厚生面での処遇には何の不足もなく充実している方だと思う。何人産んでも何も言われないし、もちろん退職勧奨などもなく、必ず戻れる。
...続きを読む(全180文字)

伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の不動産関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模はあるので、このまま維持できれば食いっぱぐれることがなく、非常に安定している。
固定費も事務所経費と人件費程度で、大きな赤字要素が無い。
...続きを読む(全178文字)

伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なめである。また、毎週水曜日はノー残業デーとなり、原則として全員定時での帰宅となる。有給も比較的取りやすく、ワークライフバランスはとり...続きを読む(全291文字)

伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が合併して数年たち、新卒採用を始めたり、人事評価制度を明確にしたりし、社内に活気が出てきたこと。
資産運用会社では大手で、トップにいよ...続きを読む(全158文字)

金融(その他金融)の年収、評価制度の口コミ

三木証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
28年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、成績があげられれば臨時ボーナス等も支給されていました。これは平社員であっても同様の扱いでした。続きを読む(全57文字)

SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は成績に関係なくある。賞与は会社業績ベースで、支店には各店の成績によって按分される。
【気になること・改善したほうがいい点】
大店ではベテ...続きを読む(全250文字)

SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の平均年収や、同年代との比較であればある程度高い給与を頂いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減による業務量の増...続きを読む(全124文字)

auペイメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上がるときは大きく昇給するのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場価値と給与が全く見合っていなかったため、仕事が...続きを読む(全93文字)

日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に頑張らなくても昇格可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のとおり、等級が年功序列で上がるため不出来な上司より活躍している...続きを読む(全197文字)

光世証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつも、先輩に可愛がられ、とても良い先輩上司でした。仕事も早く終わり、朝は早かったが、楽しい日々を過ごすことができた
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の経営管理系関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにないです。
あまり期待しないでください
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いところがかなりネックです。面接の際のそうてい年...続きを読む(全88文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと面談も有り、話も聞いてもらえるし、本音を言える。
評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満も改善希望はありま...続きを読む(全83文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャーまでいくと、業績にたいしかなりの額が年収でもらえている。
正社員は若くても評価がよければかなりプラス
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として相応の対価は得られていたと思います。評価制度は一部の力を持った上司が恣意的につける傾向が強かったように...続きを読む(全146文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

伊藤忠リート・マネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠リート・マネジメント株式会社
フリガナ イトウチュウリートマネジメント
設立日 2005年2月
資本金 3億円
従業員数 83人
※2023年4月時点
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 東海林 淳一
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地
電話番号 03-3518-0480
URL https://www.itc-rm.co.jp/
NOKIZAL ID: 2719718

伊藤忠リート・マネジメントの 選考対策

  • 伊藤忠リート・マネジメント株式会社のインターン
  • 伊藤忠リート・マネジメント株式会社のインターン体験記一覧
  • 伊藤忠リート・マネジメント株式会社のインターンのエントリーシート
  • 伊藤忠リート・マネジメント株式会社のインターンの面接
  • 伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評価
  • 伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評価
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