この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全社員に占める管理職の割合が非常に高いです。
そのため、なかなか上に行くチャンスが無いように思います。
現在の業界の状況から見て、なかなか転職するのは...続きを読む(全153文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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伊藤忠リート・マネジメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員による伊藤忠リート・マネジメント株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠リート・マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
伊藤忠リート・マネジメントの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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2.1
- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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4.3
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
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伊藤忠リート・マネジメントの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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2.8
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
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伊藤忠リート・マネジメントの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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該当件数：
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伊藤忠リート・マネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2021年6月10日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
アナリストやコンサルタントで入社する20代の方は総じて非常に優秀な方が多いです。ネームバリューあるコンサルファームから転職される方もいれば、異...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年10月13日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- 不動産管理・プロパティマネジャー
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
住宅補助がすごく良い。
退職金はないが福利厚生は一通り揃っている。
有給消化しなければいけないようになっているので消化率は100%にっている。続きを読む(全77文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年6月26日在籍時期：2020年頃
投稿日：2022年10月4日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 4年前
- 不動産企画・用地仕入れ
- その他
- その他の雇用形態
【良い点】
受託残高AUM増大計画があり、それに向けて日々鋭意営業活動頑張らないといけない。ただしオブリゲーションを追うはずではなく、ベストエフォートベー...続きを読む(全179文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年5月17日【良い点】
フレックスがあったり有給休暇も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。しかも残業代が混みだった。それが離職の多さの理由の...続きを読む(全84文字)
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- 企業文化（1件）
伊藤忠リート・マネジメントの 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
REITという安定した基盤があるので、冒険はできないが腰を据えて仕事に取り組むことができる。
今は不動産の相場が高騰しているため外部成長の余地...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業をすることでしか仕事していることをアピールできない人や、ダラダラと会社に居残ることが好きな人など一部を除けば、部署を問わず仕事に追われてプ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休や福利厚生面での処遇には何の不足もなく充実している方だと思う。何人産んでも何も言われないし、もちろん退職勧奨などもなく、必ず戻れる。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
規模はあるので、このまま維持できれば食いっぱぐれることがなく、非常に安定している。
固定費も事務所経費と人件費程度で、大きな赤字要素が無い。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業は少なめである。また、毎週水曜日はノー残業デーとなり、原則として全員定時での帰宅となる。有給も比較的取りやすく、ワークライフバランスはとり...続きを読む(全291文字)
金融(その他金融)の退職理由の口コミ
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【良い点】
優れた企業カルチャーです。優秀な人材が多く、知的刺激も多く、向上心が高まります。自己開発や研修なども充実しているため、成長機会があり、士気の高...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつもおもうのだが、派遣契約が打ち切りになったとして、理由がわからないのはなぜだろう？教えてくれると将来のためにも...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先までの通勤時間が長すぎました。
拘束時間も長いので仕事の後に何か他のことをするような余裕はなかったです。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。半年に一回の評価があるが周りと合わせて点数をつけられる。だからいくら頑張ってもねんれいなと続きを読む(全70文字)
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【良い点】
いい意味でと悪い意味でも面倒見がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく詰められる。年上が偉いという文化が色濃い。皆疲れている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
安定性や福利厚生は公務員並に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が安定性と福利厚生しかない。企業としても個人としても成長性は...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の雰囲気の悪さ。毎日誰かしら怒鳴られる環境。朝からピリついた環境で働かなければならない。またトップダウンなので...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、一般職が全員契約社員であった点。20年以上上の先輩と仕事内容がほぼ変わらなかった点で将来が不安に感じた点。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員寮に3000円で住めるので家賃がかからなかった。会社から近い場所にあるため通勤には便利でした。
先物取引の危険性を知れました。
【気になる...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や各地域の本部長クラスのレイヤーは、地域の大規規模な労働組合からの出向者が多く、プロパーでは部長クラスが出世の...続きを読む(全157文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
伊藤忠リート・マネジメントの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠リート・マネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウリートマネジメント |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 79人 ※2024年3月時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 東海林 淳一 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
| 電話番号 | 03-3518-0480 |
| URL | https://www.itc-rm.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2719718
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