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伊藤忠リート・マネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠リート・マネジメントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠リート・マネジメント株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠リート・マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤忠リート・マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.1
年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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伊藤忠リート・マネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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伊藤忠リート・マネジメントの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年9月26日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

かなり高い倫理観を持っている。あとはやはり数字に強い考えができる人が多い印象。年次はややたかい。続きを読む(全48文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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伊藤忠リート・マネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年11月15日
回答者:

【良い点】
親会社が問題なければ将来につ...
続きを読む(全46文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2022年2月24日
    回答者:

    【良い点】
    大手の不動産開発と仲が良いので潰れることはなさそう。大手の不動産開発が仕入れられないような小さな規模から始めて地上げなどをして仕上げて大手に卸...
    続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2015年11月28日
    回答者:

    基本OJTで社員に丸投げで管理職が機能していないことが多く壁にぶつかることも多かったが後から考えると結果的に実力になっていた気がします。福利厚生は中小企業...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年11月10日
    回答者:

    【良い点】
    ここ1年程度で成果が出せなかった運用、商品、営業本部長、副本部長、CIOなどが変わり、外部や内部昇格でより課題や現状を認識している方が就任され...
    続きを読む(全330文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年2月6日
    回答者:

    【良い点】
    1年目は3か月程度の研修のち、受託業務を任されることが多く、未経験でも割と安心できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうか分か...
    続きを読む(全141文字)

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      改善したほうがいい点
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    伊藤忠リート・マネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    歴史がまだ浅いREITという不動産金融で伊藤忠の基盤を使えるのは紛れもない強み。続きを読む(全40文字)

    伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    新卒24万ほど。伊藤忠同様評価基準は明瞭らしい。続きを読む(全24文字)

    伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    基本はOJT。そのほか自己啓発支援の制度も整っている。続きを読む(全27文字)

    伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    各種保険のほか、家賃補助もあるとの説明を受けた。続きを読む(全24文字)

    伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    REITという安定した基盤があるので、冒険はできないが腰を据えて仕事に取り組むことができる。
    今は不動産の相場が高騰しているため外部成長の余...続きを読む(全196文字)

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    伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業をすることでしか仕事していることをアピールできない人や、ダラダラと会社に居残ることが好きな人など一部を除けば、部署を問わず仕事に追われて...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の不動産関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休や福利厚生面での処遇には何の不足もなく充実している方だと思う。何人産んでも何も言われないし、もちろん退職勧奨などもなく、必ず戻れる。...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の不動産関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模はあるので、このまま維持できれば食いっぱぐれることがなく、非常に安定している。
    固定費も事務所経費と人件費程度で、大きな赤字要素が無い。...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は少なめである。また、毎週水曜日はノー残業デーとなり、原則として全員定時での帰宅となる。有給も比較的取りやすく、ワークライフバランスはと...続きを読む(全291文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    伊藤忠リート・マネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が合併して数年たち、新卒採用を始めたり、人事評価制度を明確にしたりし、社内に活気が出てきたこと。
    資産運用会社では大手で、トップにい...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    金融(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    営利目的では無い、相手にとって良いものを考え抜く風土があるため、とても穏やかである。続きを読む(全42文字)

    オリックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    優しくて親切な方が多く親身に話を聞いてくれる続きを読む(全22文字)

    オリックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    挑戦、主体的に行動したい人にとっては非常に良い環境だと感じる。続きを読む(全31文字)

    株式会社日本政策投資銀行(DBJ)の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    体育会という感じはなく、温厚な方が多いと感じた。続きを読む(全24文字)

    ウイングアーク1st株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    裁量権がある。現場でどんどん学んでいく文化。続きを読む(全22文字)

    太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    少数精鋭でスピード感がある。意思決定が早く、裁量も大きい。
    続きを読む(全31文字)

    株式会社日本政策投資銀行(DBJ)の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    責任感を持ちながらも、雰囲気を大切に連携している。続きを読む(全25文字)

    オリックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    成長する風土が常にあり、性格が合う人にはぴったりだと思う続きを読む(全28文字)

    株式会社イントラストの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    明るく楽しく真剣にという社訓なので、チームスポーツが好きな人などに向いてると感じる。続きを読む(全42文字)

    全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    相互扶助・地域貢献という文化があるとのこと続きを読む(全21文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    伊藤忠リート・マネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 伊藤忠リート・マネジメント株式会社
    フリガナ イトウチュウリートマネジメント
    設立日 2005年2月
    資本金 3億円
    従業員数 79人
    ※2024年3月時点
    決算月 3月
    代表者 代表取締役社長 東海林 淳一
    本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地
    電話番号 03-3518-0480
    URL https://www.itc-rm.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2719718

    伊藤忠リート・マネジメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。