この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業をすることでしか仕事していることをアピールできない人や、ダラダラと会社に居残ることが好きな人など一部を除けば、部署を問わず仕事に追われてプ...続きを読む(全180文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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伊藤忠リート・マネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠リート・マネジメント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠リート・マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
伊藤忠リート・マネジメントの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.1
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
--
伊藤忠リート・マネジメントの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
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伊藤忠リート・マネジメントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は少なめである。また、毎週水曜日はノー残業デーとなり、原則として全員定時での帰宅となる。有給も比較的取りやすく、ワークライフバランスはとり...続きを読む(全291文字)
全2件中2件表示
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伊藤忠リート・マネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年6月17日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月1日在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年4月5日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
評価軸は二つで、会社が掲げるクレドを満たした行動を実践しているか、業務で貢献しているか。比重が50%ずつなので、業務で貢献できてなくてもクレド...続きを読む(全304文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2022年10月4日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 4年前
- 不動産企画・用地仕入れ
- その他
- その他の雇用形態
【良い点】
受託残高AUM増大計画があり、それに向けて日々鋭意営業活動頑張らないといけない。ただしオブリゲーションを追うはずではなく、ベストエフォートベー...続きを読む(全179文字)
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- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（1件）
伊藤忠リート・マネジメントの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
REITという安定した基盤があるので、冒険はできないが腰を据えて仕事に取り組むことができる。
今は不動産の相場が高騰しているため外部成長の余地...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休育休や福利厚生面での処遇には何の不足もなく充実している方だと思う。何人産んでも何も言われないし、もちろん退職勧奨などもなく、必ず戻れる。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
規模はあるので、このまま維持できれば食いっぱぐれることがなく、非常に安定している。
固定費も事務所経費と人件費程度で、大きな赤字要素が無い。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社が合併して数年たち、新卒採用を始めたり、人事評価制度を明確にしたりし、社内に活気が出てきたこと。
資産運用会社では大手で、トップにいよ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全社員に占める管理職の割合が非常に高いです。
そのため、なかなか上に行くチャンスが無いように思います。
現在の業界の状況から見て、なかなか転職するのは...続きを読む(全153文字)
金融(その他金融)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
朝は早いがその分仕事が終わるのも早い。個人情報の観点から自宅に仕事を持ち込まなくていいので、ワークライフバランスは保ちやすいと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業店においては、非管理職は残業時間管理は徹底されており、19時以降残業することはほとんどなかった。一方管理職は、朝の管理職会議からはじまり比...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
常駐先に迷惑をかけないかぎり、休みも取りやすいし、残業なしなので、プライベートも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
今年度からは驚くほど早く帰れる。隠れホワイト企業と化しているためおすすめ。有給も80%取らないと怒られます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休日及び有給休暇はしっかりと取れる。特に有給休暇については、年間で取得すべき日数が決まっており、多くの社員が10日以上は取得している
【気にな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給は必ず消化しなければならないところ。休みを取りにくい雰囲気もないので、みんなしっかり休み、海外や遠出を楽しんでいる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
金融機関として、土日は基本的に休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、人手が足りず恒常的に残業が多い部署もあり、疲...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
36協定の遵守は前提にあり、基本的には守られている。勤怠は1分単位の自己申告で、残業もきちんとつけれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝休みで、プライベートを優先できる。
皆プライベートを重視しているので飲み会も少ない。頻繁に飲み会を開きたいといった人には向いていないかも...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は付与されます。
年に1回9連続休暇がもらえます。
体調不良などは休みがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休...続きを読む(全193文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
伊藤忠リート・マネジメントの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠リート・マネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウリートマネジメント |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 83人 ※2023年4月時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 東海林 淳一 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
| 電話番号 | 03-3518-0480 |
| URL | https://www.itc-rm.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2719718
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