回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休や福利厚生面での処遇には何の不足もなく充実している方だと思う。何人産んでも何も言われないし、もちろん退職勧奨などもなく、必ず戻れる。...続きを読む(全180文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
伊藤忠リート・マネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠リート・マネジメント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠リート・マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
伊藤忠リート・マネジメントの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.1
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
--
伊藤忠リート・マネジメントの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（1件）
- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（1件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（1件）
伊藤忠リート・マネジメントの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全1件中1件表示
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
伊藤忠リート・マネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年1月28日【良い点】
本当に募集要項に記載されてることが事実であれば一般的なレベルだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
「退職金あり」の告知につい...続きを読む(全743文字)
在籍時期：2009年頃
投稿日：2019年2月20日【良い点】
私は事務職で、重み責任のある仕事は担当していなかったため基本的に定時で上がれていた。他の正社員の方も、繁忙期を除けば遅くまでいることはないと言...続きを読む(全165文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2015年7月7日成果主義、やるきがある人にむく、大きい金額で成約できれば、その分でインセンティブたくさんもらえる。。。。
外資系とはいえ、英語を使いたいと思って入社した...続きを読む(全158文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年1月5日【良い点】
日比谷パークフロント6階のコミュニケーションエリアにセキュリティカードをかざすと無料で入手出来る飲料サービスがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全288文字)
- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- その他のサービス関連職
- その他
- その他の雇用形態
【良い点】
りそな保証株式会社では、住宅ローンや各種ローンの保証業務を通じて、お客様の大切なライフイベントを支える役割を担っており、社会貢献性の高さが大き...続きを読む(全209文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（1件）
- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（1件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（1件）
伊藤忠リート・マネジメントの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
歴史がまだ浅いREITという不動産金融で伊藤忠の基盤を使えるのは紛れもない強み。続きを読む(全40文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
基本はOJT。そのほか自己啓発支援の制度も整っている。続きを読む(全27文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
かなり高い倫理観を持っている。あとはやはり数字に強い考えができる人が多い印象。年次はややたかい。続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
REITという安定した基盤があるので、冒険はできないが腰を据えて仕事に取り組むことができる。
今は不動産の相場が高騰しているため外部成長の余...続きを読む(全196文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業をすることでしか仕事していることをアピールできない人や、ダラダラと会社に居残ることが好きな人など一部を除けば、部署を問わず仕事に追われて...続きを読む(全180文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規模はあるので、このまま維持できれば食いっぱぐれることがなく、非常に安定している。
固定費も事務所経費と人件費程度で、大きな赤字要素が無い。...続きを読む(全178文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は少なめである。また、毎週水曜日はノー残業デーとなり、原則として全員定時での帰宅となる。有給も比較的取りやすく、ワークライフバランスはと...続きを読む(全291文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が合併して数年たち、新卒採用を始めたり、人事評価制度を明確にしたりし、社内に活気が出てきたこと。
資産運用会社では大手で、トップにい...続きを読む(全158文字)
金融(その他)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の育休・産休取得率は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラチナくるみんを取得しているのを売りにしていますが、周囲のサポ...続きを読む(全306文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら管理職を勤めている方はいらっしゃったものの、
子育てしながら長期的に働く一般職は当時存在しなかった。続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいる人にはとても配慮がある職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日は子供がいる人は当日欠勤しやすいからという...続きを読む(全110文字)
回答者：
管理・企画系で活躍しやすい。制度は整備途中だが柔軟性は高い。
続きを読む(全32文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休は一年はとれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取っていた人が、一年で戻ってきて給与が低いからであろうと思う。
将来のキ...続きを読む(全104文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はとても働きやすく、産休育休、復帰制度も整っています。時短もとりやすいので、特に一般事務の部署は働きやすいと思います続きを読む(全66文字)
回答者：
女性も裁量権を持って幅広く活躍している点が非常に魅力がある。続きを読む(全30文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々男性社会、一般企業を退職後の高齢男性も多いので、仕事をしたい女性にとっては居心地は良くない。
非正規女性に限...続きを読む(全132文字)
回答者：
育休も取りやすいと言うふうに、女性社員の方から話を聞いた続きを読む(全28文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これもお客様先準拠だが、営業職は女性ばかりなので話はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の勤務体制に関連することがないので不明続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
伊藤忠リート・マネジメントの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠リート・マネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウリートマネジメント |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 79人 ※2024年3月時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 東海林 淳一 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
| 電話番号 | 03-3518-0480 |
| URL | https://www.itc-rm.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2719718
伊藤忠リート・マネジメントの 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
