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スカイアーチネットワークスの本選考面接・最終面接の質問と回答一覧(全2件)

株式会社スカイアーチネットワークスの本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

スカイアーチネットワークスの 本選考体験記一覧

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2件中2件表示 (全1体験記)

1次面接

営業職
18卒 | 東京理科大学 | 女性   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の方【面接の雰囲気】学生が本来の特性を出せるように、終始笑顔で対応していたので、面接で自分を出しやすかったと思いました。【教育実習で学んだことを教えてください。】教材研究は、何回も何回も行っていく必要があると、教育実習を通して学びました。授業を行う前はもちろんのこと、授業後も反省点はいくつもあり、それをブラッシュアップしていくことでより良い教材ができると考えました。教育実習では同じ授業を二回行うことで、一回目の授業の反省を生かして二回目の授業でより良い授業を行うことができたと考えました。したがって、授業は何回も行えば行うほど良くなっていくので、回数をこなして慣れていき、ブラッシュアップしていくことが非常に重要であると考えました。したがって、御社でもお客様に自社のサービスをお伝えする前に、しっかりと勉強して、万全の状態でサービス内容の説明をしていきたいと考えております。【あなたの強みは何ですか。】私の強みは、大学で学んだ統計学やビックデータ活用法などの知識があることです。この知識を生かして、事業内容を深く理解することで顧客に多くの情報を与えることができるので、貴社に貢献できると考えます。また、大学では毎日英語の論文を読んでおり、それを定期的に発表しています。このことで、英語読解能力はもちろんのこと、文献から正確に知識を吸収し、それを活用する能力もついたと考えております。この定期的な発表により、プレゼンテーション能力が向上したと考えております。したがって、私の強みは貴社での営業活動に大学で学んだ知識を活かせること、留学経験もあるので基本的な英語能力は身に付いていること、研究室での発表や教育実習でプレゼンテーション能力が身に付いていることが挙げられると考えております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問された内容にしっかりと自分の言葉で返事をし、会話のキャッチボールを意識して面接を受けたことが評価されたと思います。

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公開日:2018年2月9日

最終面接

営業職
18卒 | 東京理科大学 | 女性   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員の方が二人【面接の雰囲気】非常に温厚な方で、話すのにそこまでの緊張はせず、リラックスして面接を受けることができたと思います。人柄が非常に良い方達だったと思いました。【教育実習で学んだことを教えてください。】生徒の授業時の反応を見ることが非常に大切であると考えました。生徒の授業時の様子をしっかり確認することで、自分自身の説明が難しかったとか、もっとこういう風にしたら生徒が分かりやすく授業を理解することができるなどといったことを知ることができると考えました。生徒の授業時の反応を見ることで、独りよがりな授業にならないし、生徒はここが分からないのか、といった新しい発見を見つけることができることを学びました。この経験を生かして、御社でお客様にサービスの情報をお伝えする時に、お客様が本当にサービスの内容を理解しているのか、表情で読み取ったり、わかりますか?などと言って聞くなどして、サービスの正しい内容を伝えていけるようにしていきたいと考えています。【あなたの研究内容でビックデータが活用されると思うことを述べてください。】私は現在、シロイヌナズナを用いた実験を行っている。シロイヌナズナは、変異体ライブラリーを使っており、種子を植えて二週間後に活性酸素種(ROS)測定をして、標的の変異体のみを3~4カ月程度育てた後、再び種子を回収し、その種子を用いて再度実験を行っている。それぞれのシロイヌナズナにICチップ(ID)をつけることで、それぞれの植物体の情報はコンピュータを使って管理(自動化)できると考えられる。植物体に水を与えることも自動化し、植物が何らかの理由で枯れそうだということも自動で感知して私にメールで教えてくれれば、植物の成長度合いや異変を頻繁に、私自身が見に行く必要がなくなるのではないかと考える。また、植物体の水分量なども毎日自動で感知して知らせてくれれば、不可解に植物体が枯れるということがなくなると考える。そうすると、他の作業に時間を費やすことが可能になり、研究の効率化を図ることができると考えられる。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】前回の面接と同様に、会話のキャッチボールを意識し、元気よく受け答えしたので、そこが評価されたのではないかと考えました。

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公開日:2018年2月9日
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Q. 志望動機
A.
私がタイムズコミュニケーションを志望する理由は、お客様と一番距離が近いところでお客様の要望を汲み取ることができることをしたいと考えたからです。私はレスリング部のマネージャーで、人のサポート、力になるよう努めていました。サポートを通して、誰かの力になろうと思うこと、感謝されることに大変やりがいを感じ、そのような仕事をしたいと考え、就職活動に励んでいます。そのようにお客様の力になれる会社は他にもありますが、私は貴社の多彩なグループで連携を取っていること、将来性を兼ねそろえている点で、パーク24グループを志望しています。6つのグループがあることで、お客様を多角的にサポートすることができます。また、車は移動手段の中でも欠かせないものと考え、貴社が自動運転システムや、常に最先端を駆け巡り、開発されていることに将来性を感じ、志望しました。 続きを読む
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公開日:2019年7月19日
Q. 志望動機
A.
世界のITインフラを強固にしたいという思いを実現したいからです。それは、大学のサイトが古くサーバーダウンしたり、実家のWi-Fiが弱く繋がりにくかったりと、日々ITインフラの重要性を実感してきたことがきっかけです。また、今まで副リーダーを多く務め、支えることにやりがいを感じてきたこと、地方出身で都会との格差を多々感じてきたことから、より多くの人を支えていきたいと考えます。貴社は特定のお客様を持つのではなく、世界の全ての人がお客様です。また、1秒でもサービスを止めると世界が止まってしまいます。その規模の大きさと責任感の重さに、大きなやりがいを持ちながら自己実現が可能であると考え、志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2021年6月10日

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スカイアーチネットワークスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スカイアーチネットワークス
フリガナ スカイアーチネットワークス
設立日 2001年7月
資本金 1億円
従業員数 90人
代表者 江戸達博
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号
電話番号 03-6743-1100
URL https://www.skyarch.net/
NOKIZAL ID: 1367331

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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