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スカイアーチネットワークスの本選考対策方法・選考フロー

株式会社スカイアーチネットワークスの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

スカイアーチネットワークスの 本選考体験記(1件)

18卒 内定辞退

営業職
18卒 | 東京理科大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
会社のホームページはしっかりと目を通しました。この会社は、主にサーバー管理を行なっています。他にも、AWS運用代行サービスや運用中のシステムを、安全にAWSなどクラウドへ移行するクラウドマイグレーションサービス、クラウド申請や月々の請求を代行するクラウドペイメントサービス、セキュリティサービスの安全性の監視・分析・対応・レポーティングなどを行なっています。設立は約20年程度であり、サーバー管理のことを「サバ缶」と言っており、新しい風を感じる会社でした。事前に人事の方や代表取締役社長のことなど、様々なことを私も調べたので、調べた上で面接に行くといいと思います。また、できたらパソコンに詳しい方が、志望動機なども練りやすくなると思います。 続きを読む
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公開日:2018年2月9日

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スカイアーチネットワークスの 直近の本選考の選考フロー

スカイアーチネットワークスの 志望動機

18卒 志望動機

職種: 営業職
18卒 | 東京理科大学 | 女性
Q. スカイアーチネットワークスを志望する理由を教えてください。
A.
・ビッグデータはビジネスで使われることがこれからも増えていき、そのような最先端の技術に触れてコンサルティングを行うことで社会貢献したいと考えたため。 ・ビッグデータを分析してビジネスや人々の生活に役立てたいと考えたため。 ・近年、スマートフォン(スマホ)やタブレット(多機能携帯端末)などの情報端末が急速に進歩し、電子マネーやポイントカード、ツイッター、フェイスブックなどの各種IT(情報技術)・ネットサービスが普及しており、このような文字や数字だけでなく、音声、画像、位置情報などを含む従来よりも格段に多様で大量のデータがリアルタイムで生み出されるようになったデジタの時代に必要不可欠なITのコンサルティング営業を行うことで、今まで大学時代で学んだ統計学などの知識が活かせると考えたため。 続きを読む
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公開日:2018年2月9日

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スカイアーチネットワークスの エントリーシート

18卒 本選考ES

営業職
18卒 | 東京理科大学 | 女性
Q. 志望動機を教えてください。
A.
ビッグデータはビジネスで使われることがこれからも増えていき、そのような最先端の技術に触れてコンサルティングを行うことで社会貢献したいと考えたため、御社を志望致しました。 近年、スマートフォン(スマホ)やタブレット(多機能携帯端末)などの情報端末が急速に進歩し、電子マネーやポイントカード、ツイッター、フェイスブックなどの各種IT(情報技術)・ネットサービスが普及しており、このような文字や数字のみならず、音声や画像・位置情報などを含む従来よりも格段に多様で大量のデータがリアルタイムで生み出されるようになった、「デジタの時代」に必要不可欠なITのコンサルティング営業を行うことで、今まで大学時代で学んだ統計学などの知識が活かせると考えたため。 続きを読む
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公開日:2018年1月23日
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スカイアーチネットワークスの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

18卒 1次面接

営業職
18卒 | 東京理科大学 | 女性
Q. 教育実習で学んだことを教えてください。
A.
教材研究は、何回も何回も行っていく必要があると、教育実習を通して学びました。授業を行う前はもちろんのこと、授業後も反省点はいくつもあり、それをブラッシュアップしていくことでより良い教材ができると考えました。教育実習では同じ授業を二回行うことで、一回目の授業の反省を生かして二回目の授業でより良い授業を行うことができたと考えました。したがって、授業は何回も行えば行うほど良くなっていくので、回数をこなして慣れていき、ブラッシュアップしていくことが非常に重要であると考えました。したがって、御社でもお客様に自社のサービスをお伝えする前に、しっかりと勉強して、万全の状態でサービス内容の説明をしていきたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2018年2月9日
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スカイアーチネットワークスの 内定者のアドバイス

18卒 / 東京理科大学 / 女性
職種: 営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
営業職であるので、元気よく受け答えするのが非常に重要であると思います。また、リーダー経験がある学生が選考に通りやすいと思いました。私自身も、アルバイトでのリーダー経験があったので、そこが評価されたのではないかと考えます。学生の本来の性格や、普段取る行動を非常に見ていて、一緒に働ける常識のある人物かどうかを一番に見ているのではないか、と思いました。それとプラスして、ビックデータの知識などがあればさらに評価されると思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
質問の内容にきちんと元気よく受け答えができて、感じが良い方が内定していると思いました。また、ベンチャー企業であるので、常に上を目指していくという、向上心がある学生を採用しているのではないか、と思いました。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
営業同行という、インターンもあるので、そこで社員の方に本来の私も見られているということを意識したほうがいいと思います。もちろん、一緒の働きたくないと思われた場合、評価は落ちると思います。一緒に働きたくなるような、そんな学生が内定していると思います。 続きを読む

スカイアーチネットワークスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スカイアーチネットワークス
フリガナ スカイアーチネットワークス
設立日 2001年7月
資本金 1億円
従業員数 90人
代表者 江戸達博
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号
電話番号 03-6743-1100
URL https://www.skyarch.net/
NOKIZAL ID: 1367331

スカイアーチネットワークスの 選考対策

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  • 口コミ・評価
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