ウィルコム沖縄のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
中途採用だったが、2週間ほど本社近くのウィークリーマンションを1人1部屋借りてくれて、研修を受けた。
各部署の担当者から、しっかり話を聞くこ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
私が所属していた会社では、月に1度研修があり、その時に成績不振者は成績上位の方から接客方法を学ぶことができる。月に一度というのは、多すぎず少...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員の方は皆優しく丁寧に仕事を教えてくれた。未経験でも能力次第では色々な業務を任される。部署にもよるが、基本自由に働けた。PCスキルなどはと...続きを読む(全176文字)

教育体制は無いといっても良い状態でした。
日々の業務に忙殺されている状況と、そもそも人事部門からそういった話がないのもあり、教育を受けるという機会自体が...続きを読む(全113文字)

MCP資格の補助くらいしかスキルアップ・キャリア開発でのサポートはありませんでした。
特に教育も何かがあるわけでもなく、基本的には全てOJTで身に着け...続きを読む(全223文字)

入社時の研修以外は特になかったと思います。コンシューマー営業と法人営業で身に付くスキルはだいぶ異なっており、前者では店舗と人をコントロールする能力、後者...続きを読む(全154文字)

研修では新商品の詳しい特徴、他社にない機能など詳しい内容をかなりしっかりと学ぶことができました。成果を出す人に非常に大きな機会を与える仕組みになっており...続きを読む(全216文字)

店舗に配属となっていました。研修はあまりく、先輩と1日仕事をして、教えてもらって終了というかんじでした。
毎月、同じエリア内の店舗スタッフが集まっての...続きを読む(全166文字)

部署の縦割りが顕著。
担当割、役割がハッキリしているので、ある意味働きやすい反面、自由に動けない時も多々あり。
年功序列の古い体質もかなり残っている...続きを読む(全166文字)

伸び盛りの会社。新サービスの効果で契約数も伸び、安定感もある程度見込める。クレーム対応や知識の習得など、通信業界に対してある程度の意欲がないと当然厳しい...続きを読む(全152文字)

基本的には教育体制などは全くなく、社員のキャリアビジョンを真剣に考えてくれる上司もいませんでした。基本的には自分で考え、調べ、自分の糧とするしかなく、そ...続きを読む(全196文字)

教育体制に関してはあまり充実しているような印象はありませんでした。数年間、新卒採用がない時期もあったとのことで、下の人に何かを教えるという経験があまりな...続きを読む(全175文字)

特に携帯業界の各キャリアの料金体系やパソコンに興味がある方は、広い範囲で仕事に付けます。たとえば身に付けたスキルがあれば、電気量販店ではすぐに武器になり...続きを読む(全159文字)

家電量販店などに併設された携帯電話コーナーを巡回し、販売店のフォローを行うお仕事があります。
商品や販売ツール(ポップなど)を補充したり。時には販売応...続きを読む(全172文字)

スキルは一般企業と比較し、著しく低いと感じる。
研修の機会などほとんどなく、仕事を通じてのスキル向上などありえないと感じた。
モバイルキャリアの大手...続きを読む(全155文字)

色々と業務をこなしていけば、自然にキャリアは身につきます。プロジェクトが立ち上がる場合もあり、色々な本部の人と協業することで自然と協調性が身につきます。...続きを読む(全154文字)