この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用だったが、2週間ほど本社近くのウィークリーマンションを1人1部屋借りてくれて、研修を受けた。
各部署の担当者から、しっかり話を聞くこと...続きを読む(全243文字)
株式会社ウィルコム沖縄 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルコム沖縄のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルコム沖縄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
中途採用だったが、2週間ほど本社近くのウィークリーマンションを1人1部屋借りてくれて、研修を受けた。
各部署の担当者から、しっかり話を聞くこと...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
私が所属していた会社では、月に1度研修があり、その時に成績不振者は成績上位の方から接客方法を学ぶことができる。月に一度というのは、多すぎず少な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員の方は皆優しく丁寧に仕事を教えてくれた。未経験でも能力次第では色々な業務を任される。部署にもよるが、基本自由に働けた。PCスキルなどはとて...続きを読む(全176文字)
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教育体制は無いといっても良い状態でした。
日々の業務に忙殺されている状況と、そもそも人事部門からそういった話がないのもあり、教育を受けるという機会自体が無...続きを読む(全113文字)
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MCP資格の補助くらいしかスキルアップ・キャリア開発でのサポートはありませんでした。
特に教育も何かがあるわけでもなく、基本的には全てOJTで身に着けて...続きを読む(全223文字)
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入社時の研修以外は特になかったと思います。コンシューマー営業と法人営業で身に付くスキルはだいぶ異なっており、前者では店舗と人をコントロールする能力、後者で...続きを読む(全154文字)
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研修では新商品の詳しい特徴、他社にない機能など詳しい内容をかなりしっかりと学ぶことができました。成果を出す人に非常に大きな機会を与える仕組みになっており、...続きを読む(全216文字)
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店舗に配属となっていました。研修はあまりく、先輩と1日仕事をして、教えてもらって終了というかんじでした。
毎月、同じエリア内の店舗スタッフが集まっての合...続きを読む(全166文字)
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部署の縦割りが顕著。
担当割、役割がハッキリしているので、ある意味働きやすい反面、自由に動けない時も多々あり。
年功序列の古い体質もかなり残っているの...続きを読む(全166文字)
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伸び盛りの会社。新サービスの効果で契約数も伸び、安定感もある程度見込める。クレーム対応や知識の習得など、通信業界に対してある程度の意欲がないと当然厳しい。...続きを読む(全152文字)
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基本的には教育体制などは全くなく、社員のキャリアビジョンを真剣に考えてくれる上司もいませんでした。基本的には自分で考え、調べ、自分の糧とするしかなく、それ...続きを読む(全196文字)
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教育体制に関してはあまり充実しているような印象はありませんでした。数年間、新卒採用がない時期もあったとのことで、下の人に何かを教えるという経験があまりなく...続きを読む(全175文字)
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特に携帯業界の各キャリアの料金体系やパソコンに興味がある方は、広い範囲で仕事に付けます。たとえば身に付けたスキルがあれば、電気量販店ではすぐに武器になりま...続きを読む(全159文字)
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家電量販店などに併設された携帯電話コーナーを巡回し、販売店のフォローを行うお仕事があります。
商品や販売ツール(ポップなど)を補充したり。時には販売応援...続きを読む(全172文字)
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スキルは一般企業と比較し、著しく低いと感じる。
研修の機会などほとんどなく、仕事を通じてのスキル向上などありえないと感じた。
モバイルキャリアの大手3...続きを読む(全155文字)
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色々と業務をこなしていけば、自然にキャリアは身につきます。プロジェクトが立ち上がる場合もあり、色々な本部の人と協業することで自然と協調性が身につきます。以...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社内制度で⾔うと、最近では服装がスーツでなくても良くなったというのが私の中で⼤きな魅⼒でした。
休暇に関しては、特に不満もなく、とりやすい環境...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
成果主義な環境にやり甲斐を感じる人ならば、販売員として結果を出したあとに派遣元の社員となり営業職としての道も開けるかと思いますが、かなりの狭き...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ウィルコムがワイモバイルになるということでむた1から覚え直すのが面倒だった。
ソフトバンクと合併してからいろいろ販売しろという風潮に。
しかし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
派遣で、人が足らなかったので、週1回しか休みがなかったりだったけど、その分給料は良かった。
平日はあまりお客さん来ないので、暇を持て余すことが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
覚えることが他社より少ない。
シンプルなプランなので覚えやすい。分からないことがると店舗ようの相談センターがあるので、すぐ電話し、答えてくれる...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
働きやすく楽しく仕事ができましたが、商品の品質がよくなかったことが多く、
開発費をもっと書けるべきだったと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正社員の営業事務だったが、地方の小さな支店に配属されていたので、営業事務の仕事の他に所属長の秘書的な仕事や庶務等も行っていた。
基本的に代理店...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
基本的な接客の言葉遣いや来店対応の仕方を学べた点。同僚は20代30代が多く仲良く出来たので人間関係は良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
接客販売のスキルが途方もなく着きました。
と言うより必要なことなのでほんとに自然につきます。
大型研修も年数回あり、とても勉強になりました。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時はウィルコムの動向に期待して加入してくれるコンシューマーの方々が増えていて、その期待に応えるだけでもやりがいを感じられた。仕事は忙しかった...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
研修などは充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
地域営業社員は、地域限定、営業限定となるためキャリアの幅を広がることはできないと思続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をする体制は余り無いです。
出向社員が仕事の出来ない人の場合、自分で1から勉強をしなければい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価されれば雇用形態にとらわれずに昇格することができます。
様々なことにチャレンジさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦するのを邪魔されたりすることはありません。
セキュリティ上、エクセルを多用することはありますが、スプレットやその他のツールも使...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社内資格制度の確立や改善など近年は社員教育に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークを積極的に導入しており、O...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育してくれる案件もあれば、これは教育なくても大丈夫だから!と初見でも平気で受電させられる案件があります。専任性が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育面はとても良いと思います。
新人研修では、エンジニアの基礎的な部分を幅広く習得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、配...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はもう少し派遣社員にも色々指導すべき。在宅で現場の状況を何も見ていません。使えない派遣も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキル・キャリアアップなどは管理者以外は見込みないです
研修2日だけでしたが、教育体制は普通でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
勉強会、説明会などの名で頻繁に社内でセミナーが行われている為、自分で情報を拾って学べる人には有意義だとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社ウィルコム沖縄 |
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フリガナ | ウィルコムオキナワ |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 19人 |
売上高 | 41億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今村隼人 |
本社所在地 | 〒900-0029 沖縄県那覇市旭町114番地4 |
電話番号 | 098-866-6415 |
URL | https://www.softbank.jp/corp/ |
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