住友金属鉱山の評判・口コミ一覧（全225件） 7ページ目

【良い点】
資源、製錬、材料の3つのコアビジネスを持つ点は、世界的にみても類を見ないビジネスモデルであり、投資家からも一定の評価をいただいている。製錬にお...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社内制度は女性活躍支援、ダイバーシティの観点から整備されており、男性でも出産に際し、育休が取りやすく、職場にも取って当たり前の雰囲気がある。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事業は人なりの事業精神のもと、新入社員より一貫して支援があり、全体で一人前にしようという職場の雰囲気があり、若い頃から仕事を任せられることが多...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社1.5年目で人事異動が突然あり、しかも海外であったためやめようと思ったが、いま考えると、その赴任先でスキルアッ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給与は、400+(勤続年数*40)に若干届かないレベル。ここから、大きく増えるころも減ることもない準公務員のような年功型給与体系を取る。何歳に...続きを読む(全329文字)

【良い点】
いろいろな仕事があるのでスキルアップはできる。
新入社員1人対し、指導員が1人つく。
基本的に先輩に聞くと親切に教えてくれる。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事にやりがいはある。
いろいろな仕事ができるので、スキルアップはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手に負えなくなるほど仕事は...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最近は残業規制が厳しくなっており、それなりにプライベートの時間は確保できる。残業代もきちんと支払われている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人当たりはよいひとが多い
関西テイストな社風で柔らかい感じのひとが多く、尊大な人や他人に厳しく自分に甘い人ような、上司にしたくないような嫌な人...続きを読む(全191文字)

【良い点】
住宅補助が大きい。社宅へ市場価格の10％程度の負担で入居できる。主要工場のある新居浜だと、電気代やガス代も恐ろしく安い。企業向けの価格をスライ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
下記、入社前と入社後で異なる点を述べる。
・勤務地
説明会では三重・神奈川・兵庫など都会に近いところを含めて全国にわたると言っていた
→実際は...続きを読む(全272文字)

【良い点】
他社と比較すると、給与は特別に良いというわけではないが、逆に福利厚生でかなり優遇されているとよく聞く。評価制度は結構きちんと決まっている。評価...続きを読む(全179文字)

【良い点】
賞与がよい（平均3か月以上の賞与、生活給ととらえている様子）
社風は穏やかで人柄のよい人が多い、居心地は悪くない

【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人を大事にする人が多い。教育熱心。現場経験豊富な方が多く部下の管理能力も高く人としての魅力がある方が多い。
基本的に面倒見はいい。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
高卒で入社しました。数年で結婚出産。育児休暇後に復職しましたが、周りの女性社員も殆どの方が復職します。
とても働きやすくて2人目を妊娠しとても...続きを読む(全281文字)

【良い点】
休日はしっかり休める
残業代もきちんと出る。
福利厚生もいい。
寮も安いし、職場から近い。


【気になること・改善したほうがいい点】
人数が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
この会社でワークライフバランスを充実させたいなら、まず製錬事業の生産現管理部門への配属は絶対に避けることです。私が退職した2015年はいずれの...続きを読む(全645文字)

【良い点】
会社が大きいので収入面は安定しています。
社員になれば賞与は良かった。
努力すれば認められる風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【良い点】
福利厚生はいろいろな面で充実している。
寮、社宅。勤務地によっては体育館。
有給は勤務地、職種により取得しやすい、し難いが分かれるところ。連休...続きを読む(全207文字)

【良い点】
独身寮・単身寮は都心からのアクセスも比較的よく、住居も満足できるレベル。何よりも家賃が非常に安く、その点では充実している。社内制度では新入社員...続きを読む(全156文字)

【良い点】
若い頃から責任の重い仕事を任せてもらえる。教育がしっかりしており、キャリアごとに適切な教育を受けることができる。
任せてもらえる範囲が広いため...続きを読む(全176文字)

東京本社、厚待遇の障害者募集がでていますが、

会社が欲しいのは手帳をもった健常者です。

求めるものも健常者同等の質・スピード・勤務時間です。　

うっ...続きを読む(全106文字)

部署により工場の雰囲気、仕事環境にかなり違いがあります。入社して数年は新居浜にいましたが、大卒社員のサービス残業が横行していました。現場社員と仲良くないと...続きを読む(全183文字)

社員数が少ないため、必然的に一社員あたりの仕事量は多くなる傾向がある。
そのため、自身の技術的なスキルアップやビジネスパーソンとしてのキャリアアップを図...続きを読む(全151文字)

残業時間は表面上は三六協定をまもっているようにしている。しかし、実際はそうではない。サービス残業がある。更に上司が勝手に部下の残業時間を減らしたりしている...続きを読む(全239文字)