住友金属鉱山株式会社の内定者による企業研究レポート(全3件)
住友金属鉱山株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを3件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
住友金属鉱山の
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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社会の基盤を支える「素材」や「資源」に携わる仕事に強い魅力を感じており、特に住友金属鉱山のように鉱山開発から精錬、材料製造まで一貫して行う体制に魅力を感じ応募しました。
環境問題や脱炭素社会の実現に向けて、レアメタルや電池材料など、未来の産業を支える製品の需要が...続きを読む(全276文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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、「持続可能な社会の実現に貢献する」という企業理念のもと、鉱山の開発から精錬、材料製造までを一貫して行うことで、社会に不可欠な資源を安定的に供給することを使命としています。
設立の経緯には、日本の産業基盤を支えるために必要な資源確保と高度な技術力の育成が背景にあ...続きを読む(全392文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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鉱山の開発から精錬、材料製造まで一貫して行う点に特徴があります。鉱山という限られた資源を掘り尽くすまでは、資源がなくなることはないため、安定的に素材を供給し続けることが可能です。
そのため、単に鉱石を掘るだけでなく、資源の効率的な採掘や環境への配慮、そして高...続きを読む(全271文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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鉱山開発から精錬、材料製造まで一貫した事業体制を持つことで安定した業績を維持しています。特に、レアメタルや銅、ニッケルなどの重要な資源を扱う点が強みであり、これらは電気自動車や再生可能エネルギーなどの成長産業に不可欠です。
強みは、国内外に鉱山を持ち、資源の...続きを読む(全301文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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本社には女性の社員の方も多くいらっしゃっ...続きを読む(全46文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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工場・事業所と本社で年間休日は異なる...続きを読む(全42文字)
- 重視した軸
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非鉄金属の会社で、高い地位と認知度を誇っている。また、...続きを読む(全60文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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自分の希望していた資材調達の仕事に関しては、多様な仕入れ先の中から適切なサプライヤーを選定し、見積もりを比較検討して品質とコストのバランスに優れた資材を調達する役割を担っている。研究所がある別子エリアでは、石を砕く機械や穿孔機、日常的に使用する薬品など、多岐にわた...続きを読む(全360文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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強みは、自社で鉱山を保有しているため、金属資源を安定的に供給できる点にある。また、採掘・製錬・加工の3つの事業が連携しているため、どこか一つの事業で問題が生じても全体の安定性が保たれる仕組みになっている。これにより、供給リスクを低減し、安定した製品提供が可能となっ...続きを読む(全452文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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優秀で人間的にも温かい社員が多く、少数精鋭ならではの面倒見の良さがある。一人ひとりに目が届く環境の中で、若手も積極的に育てよう...続きを読む(全133文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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福利厚生面では、独身寮には月額7,500円で住むことができ、結婚後も...続きを読む(全75文字)
- 重視した軸
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BtoBメーカーかつ、素材系の企業であったため。また、住友系(財閥系)の、他の素材メーカーを見ていたため、こちらも選考に参加した。インターンシップに参加したことで、初期配属において希望通りの部署(人事や資材など、営業以外の文系職種)に配属になる可能性が高いことが分...続きを読む(全149文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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職種としては、材料&金属営業、人事、経理、資材職が挙げられる。金属営業に関しては、金属関連の商社に対して原材料をそのまま販売する形である。材料営業に関しては、社内・社外と協業しながら製品を材料メーカーなどに売る・儲かる仕組みをつくる、販売戦略・予算策定などの業務内...続きを読む(全721文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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新卒の時点で配属の可能性が高いのは、営業以外の3つの職種である。金属営業に関しては、経理職からキャリアアップして配属になるのが一般的である。人事職に関しては、段階ごとに経験するのではなく、配属後は全ての業務内容を少しずつ体験し、キャリアアップを図る。工場の人事を2...続きを読む(全291文字)
基本データ
| 会社名 |
住友金属鉱山株式会社 |
| フリガナ |
スミトモキンゾクコウザン |
| 設立日 |
1950年3月 |
| 資本金 |
932億円 |
| 従業員数 |
2,279人 ※単独(連結:7,384人)/2017年3月31日現在 |
| 売上高 |
7504億円 ※単独(連結:9,335億円) / 2017年度 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
野崎 明 |
| 本社所在地 |
〒105-0004 東京都港区新橋5丁目11番3号 |
| 平均年齢 |
42.2歳 |
| 平均給与 |
968万円 ※管理職含む総合職 |
| 電話番号 |
03-3436-7705 |
| URL |
https://www.smm.co.jp/ |
| 採用URL |
https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/ |
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