広済堂ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

【良い点】
完全週休二日制でプライベートも充実できる。残業は営業の裁量による。定時で帰れる日も多くワークライフバランスはしっかりととれていると思います。趣...続きを読む(全195文字)

【良い点】
印刷の会社には珍しく、営業が中心の会社である。その分製造はミスをするとひどく追及されるのでいつもビクビクしている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
役職なしの営業社員については土日の休みが基本的に守られている。ただ、作業現場に決定権が無いため、営業が駆り出されて対応を強制される。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社全体で残業削減が徹底しており、繁忙期でも比較的早く帰りやすい雰囲気がある。
三六協定が遵守されており、昔のような仕事漬けになるようなことは...続きを読む(全186文字)

【良い点】
就業時間に関しては、フレックスタイム制が導入されています。コアタイムが11時から16時で設定されており、最低その時間に就業していれば問題ありま...続きを読む(全171文字)

【良い点】
基本定時で帰れるため、ワークライフバランスという点では非常に良いと思う。また、有給休暇も取得しやすい。ただし、あまりにも残業が少ないと、低賃...続きを読む(全216文字)

繁忙期によりますが、終電で帰るのはあたりまえ、という意識のある会社です。
そもそも仕事量と人数が合っていないと感じていました。
有給も振り替え休日もなかな...続きを読む(全103文字)

営業職の為残業は毎日あります。定時で帰るのは難しいと思います。人によっても違いますが残業代は固定で支払われるので、残業が続く際にはモチベーションの維持が大...続きを読む(全151文字)

【良い点】
経費削減という事も有り残業削減が叫ばれており、仕事の少ない日は、周りを気にせず早く帰れる。また、繁忙期に残業しても残業代はきちんと支払われる...続きを読む(全160文字)

基本的に残業は多めだが、徐々に社風も変わってきており、無駄な残業を許さないような傾向に変わりつつある。残業=仕事が出来ない人のイメージ。効率良く仕事をしな...続きを読む(全180文字)

・女性社員の育児、出産休暇はしっかりとしていると思います。育児休暇明けの勤務も時短勤務が可能になっています。社内結婚で同時に勤務しているご夫婦もいるのでそ...続きを読む(全153文字)

営業職と現場職では給与体系が異なり、現場職は残業や休日出勤をした場合に手当が支給されますが、営業職では支給されません。(見込み残業手当はありますが)
業績...続きを読む(全173文字)

当時育児休暇や有給制度などは制度として成しておりませんでしたので、取得をした記憶はありません。携帯電話を支給されおりませんでしたので、休暇中や退社後に会社...続きを読む(全160文字)

年俸制だっため、残業代は出ない。
残響が長引いたときも途中でタイムカードを打刻される事があった。また始業前・就業後に当たり前のように会議があったり、土日...続きを読む(全160文字)

・役職がついていなければよっぽど多忙な時期でなければ土日出勤はなし。
・産休の女子社員は、希望通りに復職できているので、安心です。
・残業を減らして体...続きを読む(全168文字)

部署によってバランスが取れるかどうかは全然違うと思いますが、基本的にはお客さんの案件・納期に合わせて動いてる部署が多いと思うのでなかなかプライベートの時間...続きを読む(全213文字)

自分が所属していた部署だけかもしれないが残業が当たり前であり、仕事を早く終わらせて早くかえる社員には冷たい印象でありました。また、とにかく会議が多くそして...続きを読む(全150文字)

部署や職種による違いが大きくあり、
私のいた部署では残業および休日出勤が絶えなかったが、
他部署では基本的に暦どおりに休めるところもあった。
GWや...続きを読む(全162文字)

各部門によりますが、締め切り・納期がある仕事ですのでやはり
プライベート優先・夕方には仕事を切り上げたいという方にはお勧めしません。
ただし、社員さん...続きを読む(全179文字)

私がいた時代はとにかく残業が多くて、平日にプライベートなんてもってのほかでした。
土日は休日出勤はほとんどないので、その分プライベートをできるだけ楽しも...続きを読む(全185文字)

この会社に在籍していたのは1990年代後半～2000年代前半の数年だが、とにかく
トップダウンの社風であり、当時指導戴いた中間管理職の方々もご自身が若手...続きを読む(全225文字)

WEB業界並の残業の多さですが、残業代が出るので稼ぎまくる事が出来ます。
ただし、仕事量もハンパないので帰りたくても帰れず終電になることもざらです。
...続きを読む(全270文字)

残業は多いですね。ワークバランスは部署によってバラバラ。休日出勤を無理やりさせる部署としたら怒られる部署と両極端では???有給を推奨しているがとると怒る人...続きを読む(全152文字)

出版や人材関連の部署に就かれている方は拘束時間が長い。
遅くまでの残業は当たり前、休日出勤も当然という流れなので、
プライベートを充実させることはほぼ...続きを読む(全176文字)

・自分の仕事さえきっちりやっていれば比較的、代休や有休はとりやすいです。
・残業については、自分の調整次第で定時で帰る日、残業で遅くなる日とメリハリがつ...続きを読む(全170文字)