ＮＨＫビジネスクリエイトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
もっとクリエイティブ性の強い業務内容だと思っていたが想像していたよりもクリエイティブ要素は低めだった。完全な一般...続きを読む(全111文字)

【良い点】
資格一覧に該当する資格であれば取得するとお祝い金のようなものがもらえたりします。社内留学制度のようなものもあり、他部署の業務を短期間で体験す...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の企業体質のため、マネジメントのスキルが不足していても立場は上がっていき、実力と立場のギャップが生じてい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給も事前に申告すれば基本的に取得でき、休日に仕事をすることもないため仕事とプライベートのオンオフはつけやすいです。クリエイティブ休暇という...続きを読む(全177文字)

【良い点】
企業型確定拠出年金制度も導入されたり…NHKのグループ会社ということもあり、福利厚生は手厚い方だと思います。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所詮、NHKの子会社です。
定年退職した職員が子会社に転籍となり、役職を持ったポジションに着くので子会社の社員の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休みは部署によるけど、事務系は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意識が非常に低く、与えられた仕事をただ黙...続きを読む(全112文字)

【良い点】
仕事が単調で成長を実感できない。意見が反映されず、モチベーションが上がらない。情熱を失い、毎日が退屈続きを読む(全56文字)

【良い点】
定時退社が基本で、休日はしっかりリフレッシュ。リモートワークも活用でき、家族との時間も充実。会社は有給も取りやすく、趣味や自己啓発にも時間を...続きを読む(全80文字)

【良い点】
私の年収には大満足です！努力がしっかり評価され、ボーナスも充実。生活にゆとりができ、趣味や旅行も楽しめています。職場の環境も良く、モチベーシ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代にとってはなかなか厳しい環境であり、子どもがいることによる制約によって、給与がかなり下がることがある。...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
暇つぶしに働くくらいならいいと思うが、独身で生きていくなら一人暮らしすらできないと思う。パート感覚くらいなら問題ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、転勤を伴わない地域社員の女性も多く比較的考慮されてるのではないかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
当時の常務がいつも言っていましたが、レオパレスは男女の雇用差ないので、女性でも結果を出せばいくらでも昇進できる会社方針でした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休を取得することができるため長く在籍している社員も多いです。女性も活躍している職場で頑張れば役職も上に行けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性というだけで、一定の下駄はあると強く感じるが、土日休みではない職場の為出会いの少なさや、婚期の遅れを外野ながら心配するタイミングもある。...続きを読む(全134文字)

【良い点】
たくさんの女性社員がいて年齢層も幅広い世代の人たちがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しくすぐに新しい社員...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性社員も増え、続々と役職付きへ昇格している。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏方の事務職でも、女性社員でローテーションを回して受...続きを読む(全87文字)

【良い点】
現場の責任者やトレーナーの方が女性だった。上層部はわからないが現場レベルだと女性も管理側になれるように思える。続きを読む(全61文字)