ＮＨＫビジネスクリエイトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として勤務を続けていれば正社員登用という制度は無く、採用試験を受ける必要がありました。その為、正社員での勤...続きを読む(全112文字)

【良い点】
取り扱う業務内容は明確なので仕事の進め方はわかりやすかったです。
また、コンスタントに仕事はあるので待ち時間が生じて暇になるという事はありませ...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不明瞭だったのが難点です。その為、何を基準に評価され何を基準に減点されたのかが見えづらかったのは難点だと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
放送協会を支えるという意味ではなかなか面白い業務内容であると考えます。また、他業界では味わえない業務に就けるというのもまた魅力かと考えています...続きを読む(全162文字)

契約社員は3年満期で、2回まで延長可能。マックス5年まで働けるが、延長されない人とされる人がいる。2回延長後は一切契約更新はしないと契約書に明記されており...続きを読む(全93文字)

【良い点】
時給制の契約社員だったため、特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員については、評価も何もなく、所属する班の上司の一存で決め...続きを読む(全117文字)

【良い点】
NHKの関連子会社なため、絶対に潰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップはNHKから天下ってきた人で固められており、NHKの...続きを読む(全135文字)

【良い点】
契約社員は残業はそんなにない。正社員はクリエイティブ休暇なるものがあり、10日〜14日ほどまとまった休暇を年1回取れる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
どこの会社もそうかもしれないが、いい社員は本当にいい人だし、どうしようもなく嫌な社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の人通りが少ない時間帯は玄関先で座哨（座って警備すること）するのものと思っていましたが、かなりの時間、立哨させ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性の場合は成績不振が続いたら営業アシスタントというポジションに移れる場合がある。接客はせず、学んだ知識で営業所の事務サポートをする業務
【気...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社で男性が働き、女性が家事をするのが当たり前と考えています。
なので男性の育休は...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性社員が多いので、働きにくい点はなく、産休も取りやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務の場合は、長期休暇...続きを読む(全84文字)

【良い点】
妊娠育児休暇は当然あり。時短勤務も可能
復帰後も働きやすい環境だと思う。
女性社員も多いため、理解ある風土になっている続きを読む(全65文字)

【良い点】
部署や上司によるところが非常に大きいが、自身がいた営業所は女性が多くママさんも多かったため、妊娠時や子供の行事や体調不良の際に協力してもらえて...続きを読む(全216文字)

【良い点】
育休後に復職される方も多く、働きやすい環境だと思う。女性の管理職も近年では増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある階層からは...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理員には優秀な女性が多く、研修のレベルもかなり高い内容で行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し給与が低いので、生活保護...続きを読む(全134文字)

【良い点】
出産後に復帰する人も多かったので女性は割と働きやすいのではないでしょうか？只、本社と支店では状況が変わるため、支店での産休後の復帰は大変かもし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休に入った役職を持つ人もいるので働きやすいです
部門によっては女性が半分を占めるところもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)