この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休制度が整っており、時短勤務もできるので女性はとても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やさない...続きを読む(全114文字)
株式会社NHKビジネスクリエイト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NHKビジネスクリエイトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NHKビジネスクリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休制度が整っており、時短勤務もできるので女性はとても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やさない...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のみ防寒着が支給され、男性はポスト交代時に防寒着を使い回すので、女性に対する配慮はあると思います。役員フロア中...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
私のいる部署では女性が多く、年齢層も高めだった。
優しい人が多いが、部署によってはOJTがしっかりされていないと感じた。
産休を取る社員の方も...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
女性が多いため、生理痛が酷いとF休暇という有給休暇とは別の生理休暇が毎月2日もらえる。また福利厚生もしっかりしており、出産後また戻ってきやすい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
体力仕事なので女性の方は、なかなか働きづらいと感じます。
深夜の勤務やシフトがあり、体力的にきつく、身体的に
きびしいとおもいます。
従業員の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
定時以降、終わらない仕事があったとしても、社員の方が引き取ってくださるので、残業時間はほぼ無く、プライベートとの両立がしやすい。女性社員は時短...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
定時でほぼ帰れる、プライベートは充実できます。出向先の部署によって差はあるかもしれないが関係性も良く仕事が気持ちよくできた。業務も1から丁寧に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
育児休暇がしっかりあるため、義務として休暇を取りやすいです。男性も育児休暇を取る事が出来、会社として掲げています。まだ休暇を取った方がいるかど...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の活躍する場面が多いと感じられます。働いている人も男性よりも女性の方が多いように感じられます。部署によって程度の差はありますが、女性の割合...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
放送協会を支えるという意味ではなかなか面白い業務内容であると考えます。また、他業界では味わえない業務に就けるというのもまた魅力かと考えています...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として勤務を続けていれば正社員登用という制度は無く、採用試験を受ける必要がありました。その為、正社員での勤...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
取り扱う業務内容は明確なので仕事の進め方はわかりやすかったです。
また、コンスタントに仕事はあるので待ち時間が生じて暇になるという事はありませ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不明瞭だったのが難点です。その為、何を基準に評価され何を基準に減点されたのかが見えづらかったのは難点だと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
NHKの関連子会社なため、絶対に潰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップはNHKから天下ってきた人で固められており、NHKの...続きを読む(全135文字)
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契約社員は3年満期で、2回まで延長可能。マックス5年まで働けるが、延長されない人とされる人がいる。2回延長後は一切契約更新はしないと契約書に明記されており...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
時給制の契約社員だったため、特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員については、評価も何もなく、所属する班の上司の一存で決め...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
契約社員は残業はそんなにない。正社員はクリエイティブ休暇なるものがあり、10日〜14日ほどまとまった休暇を年1回取れる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
どこの会社もそうかもしれないが、いい社員は本当にいい人だし、どうしようもなく嫌な社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の人通りが少ない時間帯は玄関先で座哨(座って警備すること)するのものと思っていましたが、かなりの時間、立哨させ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
性別は問わず出来ます。
対象が男性であるため、女性の魅力を存分に発揮できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会ですので、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
男女関係なく働きやすい
お客さんは8割は男性2割女性といったところだろうか
ただし配属先にもよる
場所によっては外国人のお客様が多く英語力があ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が活躍している印象を受けました。
女性の管理職の方もいました。
育休制度や産休制度等がきちんと整備されていて、取得している社員の方がいら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男女問わず働ける。
女性の管理職も多いが、部長にまではなれない。副部長止まり
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人がセクハラめ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男尊女卑が激しいので、キャリアアップを求めている人はやめた方がいい。そもそもどうせ辞める...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
私はバイトでしたが女性の方も営業で活躍されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に、男性と2人きりになったりすることも多い...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
フロント営業でも男女半々で、性別を問わず活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はとりやすい環境だと思いますが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の方が昇格しやすい、会社としても女性の活躍を後押ししていると思う、女性の管理職の割合を増やすと会社の発信もあった気がする。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い為、売れる営業の方はキャリアアップの可能性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず、遅くまで働いて...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に男性社員が多い職場であり、特に製造現場では女性が少数派。そのため、男女比のバランスが整った環境を求める女性...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社NHKビジネスクリエイト |
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フリガナ | エヌエイチケイビジネスクリエイト |
設立日 | 1981年2月 |
資本金 | 2億500万円 |
従業員数 | 505人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石原勉 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目13番8号 |
電話番号 | 03-3476-6601 |
URL | https://www.nhk-bc.co.jp/ |
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