ＮＨＫビジネスクリエイトの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
契約社員は残業はそんなにない。正社員はクリエイティブ休暇なるものがあり、10日〜14日ほどまとまった休暇を年1回取れる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
残業がほぼなかったので自己啓発には時間を割けた。
部署によっては自ら学んでいかないと何も得ることはできません。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不明瞭だったのが難点です。その為、何を基準に評価され何を基準に減点されたのかが見えづらかったのは難点だ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として勤務を続けていれば正社員登用という制度は無く、採用試験を受ける必要がありました。その為、正社員での...続きを読む(全112文字)

【良い点】
取り扱う業務内容は明確なので仕事の進め方はわかりやすかったです。
また、コンスタントに仕事はあるので待ち時間が生じて暇になるという事はありま...続きを読む(全216文字)

【良い点】
放送協会を支えるという意味ではなかなか面白い業務内容であると考えます。また、他業界では味わえない業務に就けるというのもまた魅力かと考えていま...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育休・産休制度が整っており、時短勤務もできるので女性はとても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やさな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
時給制の契約社員だったため、特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員については、評価も何もなく、所属する班の上司の一存で決...続きを読む(全117文字)

契約社員は3年満期で、2回まで延長可能。マックス5年まで働けるが、延長されない人とされる人がいる。2回延長後は一切契約更新はしないと契約書に明記されてお...続きを読む(全93文字)

【良い点】
NHKの関連子会社なため、絶対に潰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップはNHKから天下ってきた人で固められており、NHK...続きを読む(全135文字)

【良い点】
契約社員は残業はそんなにない。正社員はクリエイティブ休暇なるものがあり、10日〜14日ほどまとまった休暇を年1回取れる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
仕事に対してこだわりや熱意のある人が多いです。管理職でも現場に深く関与する方が多く、ノウハウの共有も進みますし良好なチームワークが形成されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部の良い方達を除けば、大多数はろくでもない人間ばかり。特に役員になった人間は人間性が...続きを読む(全258文字)

【良い点】
明るい方が多い。職場の雰囲気は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に仕事をしてる人、会社のことを考えている人が評価され...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員の9割が学歴がありません。教養がなく、人として魅力のある人間もいません。代表者がいる時は気を使って黙り、いなくなった瞬間から悪口の嵐でした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上司や先輩は、基本的に面倒見がいい人が多いと思います。私も未経験で入社しましたが、わからないことがあれば何度でも聞ける雰囲気があるので、その...続きを読む(全208文字)

【良い点】
良い人が多かったです。店舗勤務の場合は、店舗メンバーが誰になるかが重要。気の合う方達だと、上層部の目も無いので楽しく目標に向けてお仕事ができ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店舗間を定期的に回るラウンダーがいて、店舗内で言いにくいことを相談できる存在がいた。また、分社化により社長との距離が近くなったため、直接社長...続きを読む(全168文字)

【良い点】
部下のことをよく気にかけてくれ、優しい上司に恵まれた。自分が関わりをもった社員は皆聡明で頼り甲斐があった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
同じ業務をしており距離感が近いのでなんでも話すことができる。分からないことは聞いて助けてくれるので安心して仕事ができる。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すればするほど、残業時間が増え、サービス残業をしている人がたくさんいました。
管理職になるとみなし残業になり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
仕事に対してこだわりや熱意のある人が多いです。管理職でも現場に深く関与する方が多く、ノウハウの共有も進みますし良好なチームワークが形成されて...続きを読む(全84文字)