ＮＨＫビジネスクリエイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
コロナ禍だったのもありますが、必要最低限の発言はしませんでした。また業務もルーティンですので、ケアレスミスなくこなせば平和に過ごせます。
【...続きを読む(全214文字)

【良い点】
有給も事前に申告すれば基本的に取得でき、休日に仕事をすることもないため仕事とプライベートのオンオフはつけやすいです。クリエイティブ休暇という...続きを読む(全177文字)

【良い点】
時短勤務などを活用している女性社員も多く、子育てしながら働く女性にとっても働きやすい環境ではあるのではないかと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
企業型確定拠出年金制度も導入されたり…NHKのグループ会社ということもあり、福利厚生は手厚い方だと思います。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の企業体質のため、マネジメントのスキルが不足していても立場は上がっていき、実力と立場のギャップが生じてい...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっとクリエイティブ性の強い業務内容だと思っていたが想像していたよりもクリエイティブ要素は低めだった。完全な一般...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所詮、NHKの子会社です。
定年退職した職員が子会社に転籍となり、役職を持ったポジションに着くので子会社の社員の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休みは部署によるけど、事務系は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意識が非常に低く、与えられた仕事をただ黙...続きを読む(全112文字)

【良い点】
定時退社が基本で、休日はしっかりリフレッシュ。リモートワークも活用でき、家族との時間も充実。会社は有給も取りやすく、趣味や自己啓発にも時間を...続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事が単調で成長を実感できない。意見が反映されず、モチベーションが上がらない。情熱を失い、毎日が退屈続きを読む(全56文字)

【良い点】
若年層に対して、業務研修を多く？行っている印象。建物管理会社であるが工事業務も同時に実施している。資格取得後の奨励金配布もあり、個人がスキル...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社後は不動産の基礎知識からしっかりと学べる研修があります。
未経験でも問題ない環境です。
特に宅建士の資格取得には力を入れていて、資格手...続きを読む(全159文字)

【良い点】
管理業務主任者などの資格支援は結構していただいた記憶がございます。ほか、業務に通じる資格関連の支援も行なっていただけた体制であったと記憶して...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション等はない為、誰でも他の職種に挑戦できるようにした方がより会社としてよくなると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社後2ヶ月間泊まりがけの研修がありました。新卒だけです。ただ、中途の方も管理者養成学校には行くと思います。ビジネスマナーや応対のロールプレ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格取得に力を入れていて宅建前は勤務時間を割いて勉強会がある。主にテストを受けて模試を徹底して出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な感想ですが、年次を重ねても、特別スキルが身についている気がしません。もともとスキルのある人に頼れるだけ頼...続きを読む(全151文字)

【良い点】
基本的にOJTです。ホテル業はほぼそうなのではないでしょうか。マニュアルはありますが中々見るタイミングがなく、無用の長物になっておりました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格の試験費・教材の補助をしてもらえる（資格の内容は上司に要確認）
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はOJTの担当によるし、...続きを読む(全134文字)

【良い点】
扱える商材の幅が非常に広く、自分次第でイベント企画・提案・ディレクションまで一気通貫で経験できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)