ＮＨＫビジネスクリエイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
コロナ禍だったのもありますが、必要最低限の発言はしませんでした。また業務もルーティンですので、ケアレスミスなくこなせば平和に過ごせます。
【...続きを読む(全214文字)

【良い点】
有給も事前に申告すれば基本的に取得でき、休日に仕事をすることもないため仕事とプライベートのオンオフはつけやすいです。クリエイティブ休暇という...続きを読む(全177文字)

【良い点】
時短勤務などを活用している女性社員も多く、子育てしながら働く女性にとっても働きやすい環境ではあるのではないかと思います。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっとクリエイティブ性の強い業務内容だと思っていたが想像していたよりもクリエイティブ要素は低めだった。完全な一般...続きを読む(全111文字)

【良い点】
企業型確定拠出年金制度も導入されたり…NHKのグループ会社ということもあり、福利厚生は手厚い方だと思います。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の企業体質のため、マネジメントのスキルが不足していても立場は上がっていき、実力と立場のギャップが生じてい...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所詮、NHKの子会社です。
定年退職した職員が子会社に転籍となり、役職を持ったポジションに着くので子会社の社員の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休みは部署によるけど、事務系は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意識が非常に低く、与えられた仕事をただ黙...続きを読む(全112文字)

【良い点】
定時退社が基本で、休日はしっかりリフレッシュ。リモートワークも活用でき、家族との時間も充実。会社は有給も取りやすく、趣味や自己啓発にも時間を...続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事が単調で成長を実感できない。意見が反映されず、モチベーションが上がらない。情熱を失い、毎日が退屈続きを読む(全56文字)

【良い点】
コンプライアンスに関するビデオ教育が都度あり、部員全員が最後のテストで満点を取るまで終われなかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修制度がとにかく手厚いです。入社直後の新人研修から始まり、定期的なフォローアップ研修があるため、不動産知識ゼロからでも着実に成長できました...続きを読む(全197文字)

【良い点】
各部署によって必須の資格がある。その資格を取るための研修や、参考書の付与など手厚いサポートをしてくれる。
年次ごとに社内・グループ会社などの...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分が入社した頃はOJTが中心だったが、昨年から新入社員研修の期間や内容も充実してきた。全社的に研修内容が充実してきている。
【気になること...続きを読む(全124文字)

【良い点】
宅建、FP、保険関係、工事関係など細かく資格手当が設定されており手厚い。
合格が簡単な資格でも数千円上乗せされる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
会社の看板を背負った個人プレイヤーであるため、スキルアップできるかは本人次第。ただ、宅建がないと仕事にならないため、宅建の取得については、会...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントや人権に関しての教育があるが、上司がそれを一切実践できていないのでとても無駄だと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
能力は求めている程度が人により違うが、基礎は身に付くと思いますね。
つまりそれに自らの成長を合わせていけば、納得いくと思います。
【気になる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
配属後のOJTに加え、部門横断の合同研修やロープレなど実践機会が多い。手挙げ型の選抜研修もあり、意欲次第で早期に商談力・提案力を伸ばせる。
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
物件や不動産に関する基本的な知識が身につけられます。頑張り次第できゅうよにはんえいされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分から...続きを読む(全176文字)