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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業が多過ぎる。組織にも関わらず、自分が休んだ場合、
代わりに仕事をしてくれる人がいない。
自分の時間が持てず、自宅と会社の往復となっている。
現...続きを読む(全242文字)
清水建設株式会社
清水建設株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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残業が多過ぎる。組織にも関わらず、自分が休んだ場合、
代わりに仕事をしてくれる人がいない。
自分の時間が持てず、自宅と会社の往復となっている。
現...続きを読む(全242文字)
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<内勤総務(事務主任)>
新卒11年目。入社後現場勤務、事務所内で分煙がされておらず、
劣悪だと感じた。
社風---考え方が古い、残業に美学を感じ...続きを読む(全206文字)
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大きな物件や工場などあまり目にすることができない建築に携わることができる。皆、やる気がみなぎっており、非常に仕事に集中しやすい環境である。
まわりに経...続きを読む(全152文字)
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鉄道駅などの施設では営業しながら24時間工事を続けるため、夜間仕事も多く生活が不規則になる。残業時間は月で100時間は超えているが、現場という慌ただしさ...続きを読む(全185文字)
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研修制度は非常に弱いと言える。キャリア開発に対しても会社は熱心ではない。
現場の人が多く、全員を集めた組織的な対応ができないからやむを得ないかもしれな...続きを読む(全175文字)
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給与は、年功序列要素が強い。
必ずしも高くはないが年々確実に上がっていくので将来は期待が持てる。
ただし、業績の変動が激しく、それによりボーナスも変...続きを読む(全158文字)
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入社しようと思ったきっかけは、地元のゼネコンでは施工することが出来ないような物件を手がけることが出来ると思ったからです。入社後に感じたギャップは、朝が早...続きを読む(全302文字)
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評価は各現場の現場管理責任者である、工事長がチェックシートで付けてくれます。
最初にチェックシートに自己評価をして、工事長にシートを提出、その後に面談...続きを読む(全233文字)
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契約社員として入社すると、転格制度というものを利用して、正社員になることができる。まず、社員にはランクがあり、最上位の総合職、2番目の地域職、そして最下...続きを読む(全292文字)
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仕事同様プライベートを重視してか、会社の中にもサークルがあり、雰囲気が良いです。仕事は施工管理が多く、朝が早く夜遅くまでの作業がほとんどです。やめる人も...続きを読む(全162文字)
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・給料については同業他社と特に差があるようには思わなかった。
固定給は低いが残業手当がそれなりにもらえたが現場ごとに違っていたように思う。
給料...続きを読む(全157文字)
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仕事のやりがいは建築物が完成した時に初めて分かると思う。やり遂げたという達成感がある。しかし正直言って、それまでは肉体的、精神的にも過酷だ。毎日深夜残業...続きを読む(全272文字)
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社員の方は毎日遅くまで残って仕事をされていました(私は派遣社員として在籍していました)。女性社員の方も区別なく、あるいは男性社員以上に働いている方もいま...続きを読む(全175文字)
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新入社員の入ってくる時期にも居合わせ、有名大学出の若い社員が大切に教育がなされている様子を見ました(私は派遣社員として在籍していました)。が、社員がとて...続きを読む(全288文字)
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私自身は派遣社員としての就業なのでよくわからないのですが、20代の派遣社員(技術職)で、社員に採用された方がいました。社員の男性の方とすぐに結婚されて、...続きを読む(全227文字)
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派遣社員として約2年間お世話になりました。たくさんの派遣会社から人材が派遣されてきていたのですが、臨席の20代派遣社員の男性が毎日正社員の上司に叱られて...続きを読む(全488文字)
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派遣での就業でしたので、社員の福利厚生についてはよくわかりません。本社ビル移転前の社員食堂での食事は量がたっぷりでおばちゃんは親切で、「一流企業って至れ...続きを読む(全179文字)
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内勤になれば充実したワーク・ライフバランスを充実させることが出来る人もいるかもしれない。ただし、外勤はワーク・ライフバランスなどという言葉は存在しないよ...続きを読む(全151文字)
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とにもかくにも、ものづくりが好きであれば、有名なプロジェクトに関わる機会も多く、充実感を感じられる。ただし、PRが下手な会社なのでマスコミで清水施工とし...続きを読む(全154文字)
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国内建築は依然厳しい状況が続くとおもわれる。東京オリンピックまでは、受注高は増えていくと思われるが、人件費・材料費の高騰で利益率は低い状態が続くであろう...続きを読む(全190文字)
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給与、仕事の内容、やりがい等の満足度は高いが現場によっては仕事量に対して配置人数が明らかに不足していると感じることがあった。必然的に仕事をこなすために残...続きを読む(全150文字)
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皆、ものづくりが好きという意欲があり、魅力的な人が多い。会社全体としても社員を大切にしようという雰囲気がある。
現場配属になると大企業とは思えないよう...続きを読む(全158文字)
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総合的にみると非常に社員に優しい会社。外勤はは総じて労働時間が長いが、条件の良い現場にあたると、休みも取れて経費も十分に使える。最近は特に利幅の大きい案...続きを読む(全175文字)
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あまりの拘束時間の長さに肉体的にも精神的にも疲れてしまい退職しました。朝6時30分に出勤して、帰宅すると深夜1時になっていたりということが何度もあり、将...続きを読む(全413文字)
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スキルアップについて。施工進行を補助する部門という事もあり、入社後数年は施工現場で働かされる事になる。その後の配属は部署において人員が不足している場所に...続きを読む(全199文字)
| 会社名 | 清水建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シミズケンセツ |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 743億6500万円 |
| 従業員数 | 21,874人 |
| 売上高 | 1兆9443億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新村 達也 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 1011万円 |
| 電話番号 | 03-3561-1111 |
| URL | https://www.shimz.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.shimz.co.jp/saiyou/new/ |
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