回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度は有給や育児休暇等、普通の企業と同程度のものはそろっています。
ただそれを活用している人はほとんどいません。
とにかく休みの少ない会社なので...続きを読む(全174文字)
清水建設株式会社
清水建設株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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休暇制度は有給や育児休暇等、普通の企業と同程度のものはそろっています。
ただそれを活用している人はほとんどいません。
とにかく休みの少ない会社なので...続きを読む(全174文字)
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建築施工管理で入ったが、私が内容を理解していなかったため、退職に至った。最近は2.3年でやめる施工管理職の20代が多いらしく、会社でも問題になっているら...続きを読む(全174文字)
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3年目までは、下積みなので、つらいことが多いのではないでしょうか。大きな山場であるコンクリートの打設などのあとは爽快な気分になります。やり遂げた感じがす...続きを読む(全173文字)
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研修等の社員教育は充実している。若手を育てるという社内的な雰囲気はあり、現場でも積極的に参加させようとする上司が多い。内容に関してはあまりいいものはなく...続きを読む(全153文字)
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大手の建設会社だけあって、こちらの社員の方・管理職の方は穏やかな方が多く、今まで派遣社員として色んな企業で働きましたが、思い返してみて、清水建設が一番良...続きを読む(全234文字)
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法令順守で恵まれた環境で仕事ができました。あくまでも、派遣社員で内勤業務での評価です。繁忙期や担当物件によっては、残業も多く休日出勤もあったが、雰囲気も...続きを読む(全163文字)
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自分が過労のため体調を崩し休職した事がきっかけで退職をし転職を考えるようになった。一番のきっかけは人間関係。人生で一番苦手な人が上司になった。ただ、その...続きを読む(全186文字)
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給与の額、人事制度、考課制度、福利厚生。地方では現場の近くに家が借りられ家賃光熱費等はかからない。東京の本社には近くに保育施設を隣接させるなど働き方の質...続きを読む(全207文字)
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建築現場施工管理の立場で話します。福利厚生、給与はしっかりしている。休日は本人の管理能力に左右される。仕事ができる人は休める。できない人は休めない。地方...続きを読む(全155文字)
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大手建設会社なので、給与・賞与は同業他社と概ね横並びでした。入社1年目は全体研修(1ヶ月)・設計研修(5ヶ月)・現場研修(6ヶ月)のかなり時間を掛けて研...続きを読む(全151文字)
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派遣社員は同じ職種であれば、経験やスキル関係なく一律の時給。
ただし派遣社員のスキルは個人個人雲泥の差がある。
なので、スキルのある派遣社員は、ここ...続きを読む(全175文字)
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派遣社員にそもそも残業するような仕事量はない。
あっても週に1日程度。
毎日残業している派遣社員もいたが、それは彼女らが稼ぎたいから残業時間に働いて...続きを読む(全163文字)
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私が在籍していた3年間に2回産休に入られた方がいたので産休は普通に取りやすい環境だと思う。
産休明けも同じ部署・仕事に戻ってきていたので、出産によるデ...続きを読む(全154文字)
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大手企業なので、それなりの有名な案件に関わることになる。
当然ではあるが所詮派遣社員。仕事の内容としては非常に限られるものとなる(正直“関わる”という...続きを読む(全240文字)
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派遣社員は残業などしなくてもよい仕事量。
(稼ぎたい人が忙しいふりして残っている。それに社員さんは気づかない。)
有給も前もって申請すれば好きな時に...続きを読む(全163文字)
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派遣社員だったので割り切ってはいたものの、社員さんが明らかにスキルの落ちる派遣社員には仕事を振らないので、私に仕事が集まることが多かった。とはいえ私もと...続きを読む(全172文字)
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年齢が上がる毎に安定的に給料が上がりやすい。残業代もやった分で支給してくれる点は非常にありがたい。社員組合がしっかりあるので、賞与に関しても交渉を行って...続きを読む(全152文字)
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歴史のある会社ということで非常に社風は古く風通しはあまりよくない。バブルの栄光を語りたがる40代の社員が多く、若手はうんざりしている事が多い。仕事に対し...続きを読む(全259文字)
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難工事を完成させたときの充実感はあった。
難題に対する達成度に対するプラス評価より僅かなミスに対するマイナス評価が大きく大企業病的体質を脱しなければ人...続きを読む(全173文字)
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待遇面。給与面。会社の業績が上がらずどんどんどん給与が下がっていきました。そのため
転職を考え退職いたしました。できれば希望職種はいままでやってきた現...続きを読む(全166文字)
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多種多様な建物(大学キャンパス・オフィスビル・通信施設・データーセンター等)の施工に関われる事が複数のコア資格取得(建築設備士・建築施工管理技師・管工事...続きを読む(全157文字)
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いわゆる寿退社が理由。夫とは同じ会社であったが、夫の転勤に伴う退職。一旦退職したら、転居先での同待遇の採用は無し。最近では、関連会社として派遣会社がある...続きを読む(全162文字)
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派遣の事務をしているが、近隣の他社の事務と比較すると、かなり時給が高いらしい(他の派遣会社に登録に行ったら「やめないほうが良い!」と言われるほど)。社員...続きを読む(全158文字)
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管理職の多くは常識的かつ紳士的でした。人を育てることに熱心で面倒見のよい人が多いのが良い点だったと思います。ただ、私が在籍していた当時はバブル崩壊後の右...続きを読む(全154文字)
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半休制度もあり、社員の方は比較的自由に年休を取得している。派遣にも優しく、特にワーキングマザーには融通をきかせてくれる。非常に働きやすい部署であると思う...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 清水建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シミズケンセツ |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 743億6500万円 |
| 従業員数 | 21,874人 |
| 売上高 | 1兆9443億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新村 達也 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 1011万円 |
| 電話番号 | 03-3561-1111 |
| URL | https://www.shimz.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.shimz.co.jp/saiyou/new/ |
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