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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上下関係に束縛された組織が嫌になったから。
いい上司に恵まれるかどうかで、仕事の内容が変わってくる。下を育てようという思いのある上司につけば、自身の成...続きを読む(全151文字)
清水建設株式会社
清水建設株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上下関係に束縛された組織が嫌になったから。
いい上司に恵まれるかどうかで、仕事の内容が変わってくる。下を育てようという思いのある上司につけば、自身の成...続きを読む(全151文字)
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当たり前のことだが、やる気と能力があれば任される内容も大きい。
非正社員の仕事内容は職務内容にもよるが、
設計部の場合、設計業務のみで、施主打ち合せ...続きを読む(全183文字)
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中途で入りましたので特に教わったり身に付けるようなスキルはありませんでした
年間目標で必要そうな資格を取るように薦められますので比較的資格取得数は多い...続きを読む(全159文字)
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・5年目まで定期的な研修があるので、安全面に関してはスキルが付くが、それ以外は現場 を見ながら自分で覚えるしかない。
・身に付けたスキルは建設業界にし...続きを読む(全218文字)
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女性に対して、出産・育児による休暇取得を積極的に採用している。
キャリアパスにおいては、女性管理職者を増員させるべく、様々な取り組みを志している。その...続きを読む(全156文字)
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キャリアパスが明確でない為、自分のキャリアプランを考える上で、非常に不安になる。人間関係として、上層部の方々が、あまりにも下層部の人間の業務を知らなすぎ...続きを読む(全156文字)
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非常に厳しい現状であるといえる。建設業界は、リーマンショックの影響で非常に経済市場が落ち込んだが、震災の影響でポイント的に復活の兆しを見せつつあるように...続きを読む(全155文字)
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常にコミュ二ケーションを密接にとる組織作りをしている。
社長、役員以下の中で、毎日のコミュニケーションのとりかたについて研修を実施している。
組織の...続きを読む(全151文字)
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各種手当が充実。(家族手当、住宅手当、食事手当)
精進については、半期に一度行われる精進テストに合格する事でワンランク上の役職に就く事が可能であるが、...続きを読む(全151文字)
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残業は、多いです。プライベートを犠牲にすることは当たり前という風潮も、残念ながらあると思います。私は直接言われてはおりませんが、無理な出張日程を組まされ...続きを読む(全159文字)
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正直に言って、女性が終身働きたく、会社に安定して給与をもらいたいのであれば、他の業種をお勧めします。女性の労働環境については年々良くなっていくものの、は...続きを読む(全167文字)
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スキルについては業務に従事していれば自然と身に付くことが多く、若いときに付けたスキルがその後の業務経験にずっと役立っていきます。定期的に資格試験の奨励や...続きを読む(全178文字)
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大きな組織の中で、管理職にも’使える人’’使えないひと’はこの会社にも存在するので、使える人と社員間の中はとても良く、チームワークも取れているので業務が...続きを読む(全151文字)
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社風が古く、従来からいる’会社にしがみつく’人が多いです。その人たちの給料を稼ぐ為に若い人が沢山はたらく必要があります。
昇進はありますが、組織の組成...続きを読む(全153文字)
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入社を決めたのは人事の人柄でした。
とても感じがよく親身になって話をしてくれましたよ。
入社後もよく相談にのってくれていて、その点はすごくよかったで...続きを読む(全176文字)
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古い日本企業体質につかれたので転職を決意しました。というのも、上司の言うことは絶対、勤務時間も長い、休日出勤当たり前、といった風潮があります。もちろん部...続きを読む(全204文字)
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一般事務はほとんど派遣社員のみ。古い日本企業という雰囲気で、男尊女卑とまではいかないが、女性が重要なポジションに就くことはほとんどないような社風です。と...続きを読む(全170文字)
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とにかく下請をたたくだけ叩いてダンピングまがいのコストで仕事を取ってくる。社内の風通しが悪く一般社員には会社の経営状況がどうなっているのかさっぱりわから...続きを読む(全168文字)
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はっきりいって現場次第。その現場の工期・請負金額、また直上についた上司の配慮で大きく変わる。しっかりと休みをとらせる体制を整えるような先進的な上司もいれ...続きを読む(全225文字)
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新入社員時から技術系の教育内容が充実している。特に建築の施工管理に関する技術情報の蓄積量はかなりのものがあり、毎年データベースが更新されているので、常に...続きを読む(全173文字)
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建設現場では大勢の職人を動かして作業を進めていきます。目の前で大きなものが出来ている光景を目の当たりにしながら仕事を出来て充実感と達成感を感じられる点が...続きを読む(全155文字)
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休みが減り、プライベートの時間がとれなかったこと。働いている割には給与が反映されていない。PC率が高く、一人に対しての負担が大きく、健康面に影響が出る人...続きを読む(全152文字)
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クライアントは大企業相手であるため、ハイレベルなポジションでの業務が出来るため、自己成長が望める。社内研修が充実で、短期間でいろいろな知識が積まれ、仕事...続きを読む(全181文字)
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・土日出勤が多くなることもあるが代休は月一程度であれば希望通りにとれる空気がある。
(本社設計業務)
・総合職は社宅、社員寮あり。
・残業食はカー...続きを読む(全165文字)
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・ライバルはとは横ばいの関係だと感じる。
・現場・設計業務は激務だと感じるが、やりがいと給与は良い。
(土日出勤サービス残業はかなり多いが)
・総...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 清水建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シミズケンセツ |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 743億6500万円 |
| 従業員数 | 21,874人 |
| 売上高 | 1兆9443億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新村 達也 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 1011万円 |
| 電話番号 | 03-3561-1111 |
| URL | https://www.shimz.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.shimz.co.jp/saiyou/new/ |
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