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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
優秀な人が多く、学ぶべきところはいろいろありますが、個性の強い人はあまりいないので、雰囲気的には柔らかい感じです。部署にもよりますが、あまりギスギスした...続きを読む(全173文字)
清水建設株式会社
清水建設株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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優秀な人が多く、学ぶべきところはいろいろありますが、個性の強い人はあまりいないので、雰囲気的には柔らかい感じです。部署にもよりますが、あまりギスギスした...続きを読む(全173文字)
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土木部門にいますが、国内は、縮小気味の公共事業を多数の会社が奪い合っている状況で、非常に厳しいですし、今後もさらに厳しくなると思います。海外も、国内のみ...続きを読む(全197文字)
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やはり後世まで残る、大きな物を造り出すことでしょう。成果が目に見えて現れることにやりがいを感じる方には向いている職種だと思います。最初は覚えることの量が...続きを読む(全159文字)
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管理職になると何十億という請負金を自分の裁量で動かしていけるところが魅力の一つ。もちろんその分責任も付いて回りますが、企業に勤めている以上利益を出すこと...続きを読む(全153文字)
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20代までは他企業よりも少ないが、30代からは比較的多いと思います。30代後半~40代では1000万前後の収入が期待できます。但し、資格を取って昇級する...続きを読む(全181文字)
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近年、ダイバーシティに積極的に取り組んでいますが、やはり男社会のゼネコンなので
女性の活用や制度については世間一般の会社からしたらだいぶ遅れていると思...続きを読む(全159文字)
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若いうちは、どんなに成績が良くても悪くても差がつかないようです。
事務系は、ほとんど残業代はつきませんが(残業がない訳ではないですが・・・)
技術系...続きを読む(全169文字)
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住宅補助制度はありませんが、総合職(全国転勤あり)であれば寮・社宅を貸与してもらえます。
格安なので助かるけど、ほとんどが古い物件なのでそれなりです。...続きを読む(全162文字)
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・営業は早い時間に帰れる。
そのかわりお客様からの要求を達成すべく、連携部署に作成をお願いする際に上手にまとめるのがとても難しくストレスが溜まると思い...続きを読む(全152文字)
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・半年に一度、評価表の見直しがある。
・ここで5項目ぐらい達成・目的を指示される。
・半年後、5項目を各5段階で評価され、それがボーナスの金額に反映...続きを読む(全166文字)
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・入札が5割以上を占めていると思われる。(多分)
・地域性によるが清水はコストが高くて勝てていないと思う。
・さらに現状はかなりのコスト競争がされて...続きを読む(全161文字)
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非正社員でも、社員同様に建設会社で働く上で必要なパソコンのソフトを学ぶ研修があります。
また、スキルが足りなくても、仕事をしながら学ばせてもらえる環境...続きを読む(全193文字)
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非正規雇用の女性にも、やる気のある人には正社員採用の道が開かれています。
かなり狭き門ですが、長くまじめに頑張っている人には機会があります。
また専...続きを読む(全165文字)
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非正社員についてしかわかりませんが、経験や実力によって年収が全くことなります。
また、こちらの年収は建設業界の内勤の中では良い方ではないでしょうか。
...続きを読む(全164文字)
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大きなプロジェクトに参加できるので、大変おもしろい。
同業他社の中でも、スマートな会社と思う。
土木はどうか分からないが、建築はよいと思う。
ただ...続きを読む(全156文字)
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非常に難しい部分と思います。
建設業、特に現場の仕事は休みが少なく、夜遅い。朝もはやいが
当たり前です。というかそれでないと回らないと思います。
実...続きを読む(全181文字)
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建設事業は、縮小傾向にあると思います。
ただ、今般の地震の影響もあり、耐震改修や免震改修といった
リニューアル部門が大きく動きそうです。
また、省...続きを読む(全159文字)
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ものづくりの企業として、先輩から後輩へ技術の伝承に力を入れていると感じる。社内の風通しもよく、上司は若手の意見をきちんと聞いた上でアドバイスをくれる社風...続きを読む(全151文字)
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ノー残業デイを設けるなど、残業を減らすような取り組みを全社的に行っており、評価できるが、施工管理職は、現場の工期や、状況により難しい作業所も存在する。た...続きを読む(全174文字)
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年に2度、個人ごとに自身の評価を上司と面談を行い、評価をしてもらう。評価だけでなく、不満なども親身に対応してくれるのがとてもよい。
しかし、他社にも言...続きを読む(全213文字)
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仕事はたくさん新しい取り組みが有ります。客観的には、やりがいのある組織ですが、やや軍隊式の組織です。自分は本流ではなくなったので、経験を生かして新しいチ...続きを読む(全152文字)
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建設業は、女性にとって正直きびしいと思います。下請けに厳しく、非人道的にせっしたり、近隣問題で怖い人達に、接したり、やめた方が良いと思います。。一般職で...続きを読む(全154文字)
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同期と話をすると悲しくなります。現場はキャリアパスとか、ちゃんと無くて、一度本流をはずれたら、どうにもなりません。公正な評価制度とは感じません。本社の管...続きを読む(全161文字)
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スーパーゼネコンならではの大きい仕事、地図に残るような仕事ができる点。
現場によっては、昼夜敢行で現場に行きっぱなしなどもあるが、建物が完成した時の感...続きを読む(全152文字)
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女性の管理職はほとんどいないのではいか。ワークライフバランスは取りにくい業界だとは思う。もともと男所帯の職場なので、体育会系で休みや育児と仕事の両立とい...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 清水建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シミズケンセツ |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 743億6500万円 |
| 従業員数 | 21,874人 |
| 売上高 | 1兆9443億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新村 達也 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 1011万円 |
| 電話番号 | 03-3561-1111 |
| URL | https://www.shimz.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.shimz.co.jp/saiyou/new/ |
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