東京海上アシスタンスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【良い点】
同じような内容はあまりないためマンネリ化することは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京海上日動ともっと役割、どこまで自社が担...続きを読む(全125文字)

【良い点】
主任と言う肩書がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者ははっきり言うと全く魅力はない、給与面も一般社員と然程変わらない。
業...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有休、希望休は取得申請しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長代理以上から現場を理解していない。わかってない人たちが物事を決め...続きを読む(全286文字)

【良い点】
女性のキャリアアップ、上層部は他社より多いが課長まで、それ以上は男性が締めている。
育休はかなり取りやすく復帰のサポートは手厚い
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社内にいる分には困らない程度のキャリアアップはできます
皆優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもぬるま湯です。
転...続きを読む(全120文字)

【良い点】
他の会社と同様くらいの福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
前まで財形貯蓄や引っ越し休暇がありましたが、なくなりました...続きを読む(全106文字)

【良い点】
評価制度はわかりやすいです。
毎年目標となる物が明示されるので、それをクリアできる様に努めれば、評価は上がります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいし、女性管理者も多いし、生理休暇を取得しても特に何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生は必要最低限。
研修とその後のOJTは結構手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相当な社員数を抱えているため、無理だとは思...続きを読む(全102文字)

【良い点】
給与改定があり若干手取りは増えた。
残業代で稼げる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし。賞与はあってもご祝儀レベル。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性、特に出産育休に関してはワークライフバランスにかなりの配慮がされ、時短勤務等も自由に選ぶことができ働きやすい環境が整っていると思われる。
...続きを読む(全248文字)

【良い点】
休みは取りやすく、チームで助け合いながらワークライフバランスを保つことができる。
有給もみんなが積極的に取っており、とりにくい環境ではない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
仕事とプライベートの両立には自己管理が重要だと感じています。業務の優先順位をしっかりとつけることで、効率的に仕事を進めることができ、プライベー...続きを読む(全253文字)

【良い点】
電話の約束がなければ基本定時で上がれるので残業がほぼない。月末になるとどうしても遅くまで残る日もあるが役職者でなければプライベートの時間も作る...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業少なくて有休も比較的取りやすいのでプライベートを重視するならいいと思います。旅行行き放題ですよお金があれば。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)

【良い点】
住宅手当が手厚いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤型の社員がほとんどのため、望まない転勤も多く発生している。住宅を購入する...続きを読む(全98文字)

【良い点】
フレックスが利用でき、残業時間もさほど多くないため、ワークライフバランスは比較的良い。有給も割と取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
お友達付き合い的な関係が強く良い意味でも悪い意味でも気を使いました。したがってお付き合い要素の残業も多かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
シフト制で店舗を運営していますが、店舗メンバーで話し合い、有休をお互いに取得したり、結婚休暇などの長期休暇も事前の打ち合わせを経てきちんと取得...続きを読む(全162文字)

【良い点】
シフト制のため、店舗にもよるか有休や希望休はかなり通りやすい。
残業等と一般社員だとあまりしないため、ワークバランスは取りやすい方だと思う。
...続きを読む(全100文字)