アンリミテッドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
資格取得サポートがあり、取得すると一時金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得するための教育やサポートは殆どない。
人...続きを読む(全220文字)

【良い点】
主に他社に常駐し、いろいろなシステムに携われるのでたくさん経験できる。
技術力アップはもちろん期待できる。
人と話すことが好きな人はいろいろな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性向けの育休、産休制度はきちんとされています。ただし、復職後のキャリアアップの支援などは無いので、自力で家庭と相談しながら努力あるのみです。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
安定して仕事はあり、無くなることもないだろうと思います。また、エンジニア職のベテランが多く在籍しているので、自ら連携さえする努力をすれば成長で...続きを読む(全217文字)

【良い点】
常駐になるか、社内勤務になるかで経験を積めるかどうかが決まります。
大手に常駐になると、扱う案件も変わってくるので、若い内は常駐を経験すること...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社員ひとりひとりはいい人ばかりで、雰囲気はとても良いです。
上下関係も良好でした。
先輩達も優しく教えてくれます。
ただ請負などで、取引先の会...続きを読む(全201文字)

社内の部活？の様なものがあり半強制的に入れられました。個人的な感じ方ですがそういう部分が少し宗教ぽくも感じました。部活も勿論、業務外時間を使ってわざわざ集...続きを読む(全101文字)

5000人の仕事のやりがいがあります。経験したことないからわかんないと思うかもしれません。もっともです
でも、知らない世界っておもしろくない
このサイ...続きを読む(全159文字)

任される裁量が大きいのでやりがいはあります。ただ配属される部署によってはやりがいというよりも激務に感じるところがあるかもしれません。とくにネットワーク系の...続きを読む(全170文字)

社員と管理職の関係で満足のいく点はなんですか?
上司によっては親身なってアドバイスをもらっていました。
社員、管理職と働く中でどのようなスキルに魅力を感じ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)