日立ハイシステム２１のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
借上寮があるが、自身で物件は選べず、私の時代は敷金礼金合わせて7.5万円以内の物件しか選べなかった。選べる倶楽部という制度で、1年で５万円分の...続きを読む(全111文字)

【良い点】
変わった人もいるが、若手の社員は比較的良い人が多い。上長となる人は、社員の意見をしっかり聞いてくれる人もいるが、大多数は、数字だけを見るただの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修では、高額のアカデミー等にも通う機会があり、自身のスキルを磨くという点で、評価できる部分であると感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
尊敬＆仲良くさせていただいていた先輩社員の方々が辞めていき、自分もそれに続き、転職した。先輩社員は、あまりの多忙さや、管理職の人たちの能力不足...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年に2回成果評価面談があり、自分自身の評価を上長と面談する。その結果次第で、いくらかプラスされた額がボーナスとして支給される。他の中小企業と比...続きを読む(全96文字)

【良い点】
協力会社さんが多く、プロジェクトマネージャースキル的な部分はかなり鍛えられるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の...続きを読む(全206文字)

今後自分自身に降りかかるであろう、引き継ぎ資料も無ければ、問題もたくさんかかえている機能を担当したくなかったため。また、パートナー契約者の入れ換えが多く、...続きを読む(全152文字)

メンタル休職となる人が多く、OJTも経験の無い先輩社員が割り当てられるなど、教育やライフワークバランスはその人によって、効果にばらつきがある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての差が激しすぎる。無謀なプロジェクトを並行でやりすぎでおり、働き方改革と言うが業務が減るわけでなくむし...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人によって様々。休みは業務に支障ない限り、基本申請は通る。
フルフレックス(一応)なので、中抜けなどしやすい。
休日出勤や夜勤は、必ず振替がとれる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
定時にすんなり帰れました。特に残業を強制されることもなく
かえれることができました。
ところはいいところかもしれません。有給も取りやすかったの...続きを読む(全160文字)

【良い点】
常駐先によるので、大手だと普通に年末など休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と背中合わせだが、常駐先によるので客が休みでな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みたいときに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多めなため、平日の自由時間は少なめ。
また、残業を少なくしろ、休み...続きを読む(全102文字)

【良い点】
リリース時に平均1〜2時間の残業があった程度で、ワークライフバランスは取りやすい環境だったと思う。
有給も気軽に取れた
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自分の部署はトラブルが起きなければ残業は平均20時間以内で収まるので問題はないがトラブルがある時には40を超えてくる続きを読む(全64文字)

【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)