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株式会社日立ハイシステム21

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ハイシステム21のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイシステム21のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイシステム21で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ハイシステム21の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日立ハイシステム21の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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日立ハイシステム21の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均残業時間は23時間と割と長いが、SIerとして見れば平均的だと思う。所定労働時間も7.75時間なので、少ない方かもしれない続きを読む(全63文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

元々の休みが126日あることに加え,有給が24日もあり,休みも多くバランスは取りやすいと思う。続きを読む(全47文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

年間休日も多く、有給休暇も初年度からある。
日立グループ特有のカフェテリアポイントも年間11万円分貰えるようで、充実している。続きを読む(全64文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

出勤と在宅のハイブリット制度を設けているため働きやすい環境である。続きを読む(全33文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が多い。年24日付与。また、日立の休日があり、基本的には休みとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社としては有給を推奨して...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクト次第であるが、有給休暇等は事前に連絡しておけば、問題なく取れるところが多いと思われる。また、仕事ができる人は、夜遅くまで働いてお...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2023年4月9日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    【社員から聞いた】残業時間は一ヶ月あたり約30時間前後だというふうに聞きました。これは、もちろん部署によって違うというふうなことも注意として言われました。...続きを読む(全176文字)

    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上司やチームメンバによる。上司が丸投げ気質のチームだと、リーダー職が何とかしなければいけないため、必然的に休出になるケースがある。また、顧客とリーダーが...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは社内で定期的に検討するような場などもあり、考えられている会社なのかなと思います。
    実際有給消化なども目標を設定して、そ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームにもよるが,なるべく年次有給休暇を取得しようという空気があり,希望通りに取得しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属さ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社風としては緩めなので、テレワークやフレックス制度は問題なく活用できる。残業してる人は多いが強制はされないため、ある程度は自分の裁量で働き方...続きを読む(全205文字)

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    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスの改善活動が実施されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣的に働くことが多く、勤務時間や有休の取得に融通...続きを読む(全191文字)

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    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日は有給等込で130~140程度

    休みは保守関連でなければ、カレンダー通り
    休出があった際には代休取得ができる。
    また、残業が多い月...続きを読む(全181文字)

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    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が多く残業が多くなることがあるが、チーム内で事前に調整すれば、比較的有給も取りやすく、ワークライフバランスも取りやすい。
    【気になること...続きを読む(全197文字)

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    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期を過ぎれば休みは比較的取りやすい環境ではあった。しかし、同期の中には170時間オーバーの残業が3ヶ月続いたり休みが月に2日程度しかとら...続きを読む(全161文字)

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    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日立製作所からの仕事が多いため、日立製作所の拠点での勤務になります。
    よって、この会社のカラーはなく、ところどころの現場に依存します。
    私がいた職場...続きを読む(全175文字)

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    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    どのプロジェクトにアサインされるかによってかなりワークライフバランスは左右されます。
    私の所属していたプロジェクトは徹夜当たり前でした。
    先輩方には...続きを読む(全175文字)

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    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点は、休みがきちんとカレンダー通りに取得することができることです。
    ・出産・育児・介護をするうえ...続きを読む(全156文字)

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    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署にもよりますが、開発関連の部署は波があり遅くまで残業がある時期も、定時で帰れる時期あったようです。しかし、私が配属していた部署は、多少の残業もありま...続きを読む(全157文字)

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    19件中19件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日立ハイシステム21の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自動車、化学、金融、産業、プラットフォームの分野においてシステム開発を行う。日立製作所名前が使えるため、お客様は大手企業も多く、日本を動かしている実感が得られる続きを読む(全80文字)

    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    今まで赤字を出した年がなく、日立製作所の経営基盤の元で非常に安定した売上を誇っている。続きを読む(全43文字)

    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収は平均的だが、昇格していくと1000万円を狙える可能性もあるらしい。続きを読む(全36文字)

    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    借り上げ寮があるが、入寮条件があり、おそらく通勤範囲に家がある人は入寮できないなどの条件だと思う。住宅手当は基本的になし続きを読む(全60文字)

    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    事業領域が広く,幅広いITに関わり,技術を身につけられることに魅力を感じている。続きを読む(全40文字)

    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    事業領域が広く挑戦し続けているという点で将来性は高い。またその中でも自動車という不屈の領域にも携わっているため安定性も高いと考えられる。続きを読む(全68文字)

    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給が24.6万でかなり高待遇で,年収も高い。続きを読む(全24文字)

    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日立製作所系列なだけあって,福利厚生は非常に充実している。特に選択型補助というシステムが魅力的であった。続きを読む(全52文字)

    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    文系比率が高い中で,たくさん活躍している社員がいたため,文系でも十分に成長できる教育体制があると予想する。続きを読む(全53文字)

    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与制度: #基本給 基本給はグレード毎にレンジが決まっており、昇格しない限り基本給は頭打ちとなる。
    昇給額は5,000-10,000円くら...続きを読む(全555文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社システム総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出向先はあまり残業が発生せず、定時で帰ることが多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出向先によって異なるため、残業時間は運になる。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、年休は取得しやすい。また、積み立て休暇が支給され、介護や病気の療養などに利用できるのがよかった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職なのでそこまで残業が多すぎることはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場では残業時間がかなり多い方もいました...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワーク、出社が自由に選べるのが良い。業務に応じてではあるが、午前、リモートワーク、午後出社など柔軟に対応することができる。
    【気にな...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本テクノストラクチャア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによるが定時で帰宅できるときもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お盆休みは有給消化のため、年数が短い人は有給がなく...続きを読む(全181文字)

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    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くものんびり仕事ができる。
    休みが取りやすいです。
    早退もしやすくワークライフバランスはめちゃくちゃ整います。全体的にどのプロジェク...続きを読む(全173文字)

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    株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SIerとしては普通、とはいえそれなりの忙しさだった。顧客のプレッシャーが強く、そこはストレスを感じた。高い金額を払っているはずで当然だが。続きを読む(全76文字)

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    データウェアネットワーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年末年始がカレンダー通りしか休日ではありませんでした。12/31も強制的に年休消化とな...続きを読む(全218文字)

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    株式会社ジェーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日、祝日は必ず出社してくださいと年をおされましたが用事があるので有給を使用したいと相談したところこの時期には取...続きを読む(全251文字)

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    東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇がとりやすい。業務調整さえつけば中抜けも可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日も電話がかかってくる。
    長時間労働が普通。
    ...続きを読む(全93文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立ハイシステム21の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立ハイシステム21
    フリガナ ヒタチハイシステムニジュウイチ
    設立日 2000年10月
    資本金 3億円
    従業員数 933人
    決算月 3月
    代表者 佐竹英夫
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号
    平均年齢 40.0歳
    平均給与 564万円
    電話番号 045-650-2650
    URL https://www.hs21.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572538

    日立ハイシステム21の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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