この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が多い。年24日付与。また、日立の休日があり、基本的には休みとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社としては有給を推奨してい...続きを読む(全182文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日立ハイシステム２１のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイシステム２１のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイシステム２１で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立ハイシステム２１の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.4
日立ハイシステム２１の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
2.8
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日立ハイシステム２１の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
15
件
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【良い点】
プロジェクト次第であるが、有給休暇等は事前に連絡しておけば、問題なく取れるところが多いと思われる。また、仕事ができる人は、夜遅くまで働いており...続きを読む(全84文字)
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上司やチームメンバによる。上司が丸投げ気質のチームだと、リーダー職が何とかしなければいけないため、必然的に休出になるケースがある。また、顧客とリーダーが直...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは社内で定期的に検討するような場などもあり、考えられている会社なのかなと思います。
実際有給消化なども目標を設定して、それ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
チームにもよるが，なるべく年次有給休暇を取得しようという空気があり，希望通りに取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社風としては緩めなので、テレワークやフレックス制度は問題なく活用できる。残業してる人は多いが強制はされないため、ある程度は自分の裁量で働き方を...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの改善活動が実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣的に働くことが多く、勤務時間や有休の取得に融通が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年間休日は有給等込で130～140程度
休みは保守関連でなければ、カレンダー通り
休出があった際には代休取得ができる。
また、残業が多い月も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事が多く残業が多くなることがあるが、チーム内で事前に調整すれば、比較的有給も取りやすく、ワークライフバランスも取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
繁忙期を過ぎれば休みは比較的取りやすい環境ではあった。しかし、同期の中には170時間オーバーの残業が3ヶ月続いたり休みが月に2日程度しかとらな...続きを読む(全161文字)
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日立製作所からの仕事が多いため、日立製作所の拠点での勤務になります。
よって、この会社のカラーはなく、ところどころの現場に依存します。
私がいた職場は...続きを読む(全175文字)
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どのプロジェクトにアサインされるかによってかなりワークライフバランスは左右されます。
私の所属していたプロジェクトは徹夜当たり前でした。
先輩方には3...続きを読む(全175文字)
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・プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点は、休みがきちんとカレンダー通りに取得することができることです。
・出産・育児・介護をするうえで...続きを読む(全156文字)
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部署にもよりますが、開発関連の部署は波があり遅くまで残業がある時期も、定時で帰れる時期あったようです。しかし、私が配属していた部署は、多少の残業もありまし...続きを読む(全157文字)
全15件中15件表示
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日立ハイシステム２１の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
借上寮があるが、自身で物件は選べず、私の時代は敷金礼金合わせて7.5万円以内の物件しか選べなかった。選べる倶楽部という制度で、1年で５万円分の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
変わった人もいるが、若手の社員は比較的良い人が多い。上長となる人は、社員の意見をしっかり聞いてくれる人もいるが、大多数は、数字だけを見るただの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修では、高額のアカデミー等にも通う機会があり、自身のスキルを磨くという点で、評価できる部分であると感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
尊敬＆仲良くさせていただいていた先輩社員の方々が辞めていき、自分もそれに続き、転職した。先輩社員は、あまりの多忙さや、管理職の人たちの能力不足...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年に2回成果評価面談があり、自分自身の評価を上長と面談する。その結果次第で、いくらかプラスされた額がボーナスとして支給される。他の中小企業と比...続きを読む(全96文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる（プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが）
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)
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日立ハイシステム２１の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立ハイシステム２１ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチハイシステムニジュウイチ |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 625人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林良裕 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 045-650-2650 |
| URL | https://www.hs21.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572538
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