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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パイオニアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全46件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パイオニア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパイオニア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パイオニアの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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パイオニアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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パイオニアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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46件中26〜46件表示

パイオニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2013年12月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 41年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

音楽が好きで、音響製品にかねてより興味があったため、入社しました。加えて、「絵の出るレコード」レーザディスクを開発するといったチャレンジングな姿勢、明る...続きを読む(全223文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 評価・テスト(機械) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の状況や内容など、管理職の人たちは現場の実情を全然わかっていない様子でしたし、わかろうと努めてもいませんでした。ですので、管理職側の理想や指示が、現...続きを読む(全165文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接時の印象と入社後の印象にギャップはそれほど無かった。
入社の理由は市販カーナビゲーションのシェアがトップだったため。
入社後に想定、想像と違...続きを読む(全188文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した理由は勤務地と風通しの良い自由闊達な雰囲気があったから。そのことに関してはギャップは無かった。しかし、待遇に関して言えば入社まもなくして業績が傾...続きを読む(全162文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 技能工(その他) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり大手メーカーということで、とても期待しての入社でした。
ですが実際に入社してみると、社員は工業高校卒の何も出来ない人間ばかり
もちろん中には普...続きを読む(全168文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなり上下関係が厳しかった。部署にもよるが。
また、いろんな派閥があり、仕事がやりずらかった。
そのような社風なので、今の赤字につながったのだと思う...続きを読む(全157文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:1990年頃

投稿日: 2013年8月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 36年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が活躍できると思って入りましたが、一部の女性の権利を振り回す社員のせいで、色眼鏡で見られ、どうでお前も生理休暇でデートでも行くんだろみたいな悪口言わ...続きを読む(全150文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いい音を作る、音楽に触れられるという会社に魅力を感じて入社しました。一方で現在はカー主体の事業なので、元々やりたいこととは全く別で、車に全く興味がなかっ...続きを読む(全189文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全社売上が最高時から半減しているので、リストラを何度も繰り返し創業時から持っていたパイオニアスピリットを持った人はもう居ない。テレビ、レコーダー撤退前は...続きを読む(全229文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:1985年頃

投稿日: 2013年7月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 41年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レーザーディスク・コンパクトディスクなど業界でも先端をきって製品開発をしていた。印象にギャップはなかった。不安はなく人間関係も良好で活き活きと自由に設計...続きを読む(全164文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家電機器メーカーの中ではDVD機器やプラズマディスプレイテレビなどのデジタル家電にいち早く取り組み、まさにパイオニアたる開拓者精神があるものと考えており...続きを読む(全191文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

5年間でリストラを3回行っており人材が少なく年配の社員が多い。よって元気な若手に業務がふりかかっており、激務な人とそうでない人と分かれる。部署によっては...続きを読む(全169文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年4月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績は苦しい。ただし、それはどの製造業界も同じ。パナソニックやシャープと比べれば規模が小さいために、立ち直りは早く行える可能性が高い。2010年に引き続...続きを読む(全154文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年2月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時バブル景気のため、面接は簡単なものでした。人事の人も雰囲気がよく、楽しそうな会社でした。入社後も予想通り、人柄の良い人が多っかたです。中には性格...続きを読む(全171文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時はデジタル家電の隆盛期であり、新3種の神器ともてはやされており、会社としても非常にアグレッシブであったが、価格競争について行けず、あえなく敗退し...続きを読む(全157文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年12月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 アナログIC設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バブル時代入社の社員です。
元々、音楽やオーディオに興味があったためオーディオメーカー
の中から選択しました。
当時、オーディオメーカーの中ではS...続きを読む(全340文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 制御設計(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の際には製品メーカであり、製品に機能としての整合性があり真面目に取り組んでいるイメージがあった。
入社後のギャップとしては、実際にはごまかしごまか...続きを読む(全200文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホームに比べ車はきついんじゃないかな・・・
給与はいいけど犠牲になるものは多いってききます。
プライベートを大切にしたのなら考えて方がいいですよ。
...続きを読む(全162文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の入社理由は、パイオニアの音が好きということと、自分自身が音楽が好きだったため、スピーカーを作りたかったからです。
入社後のギャップとしては、現在ホ...続きを読む(全206文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユーザが直接、購入・使用するAV製品(映像/オーディオ等)の最終製品を作る、モノつくりの会社であることに魅力を感じた。社風は自由闊達で上司も"さん"付け...続きを読む(全156文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなり派閥があったと感じています。営業というより、雑用の方が正しかったかな・・・。給与面の待遇は良かったと思いますが、過去の話でいまや散々たるものです・...続きを読む(全151文字)

46件中26〜46件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パイオニアの 他のカテゴリの口コミ

パイオニア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
補助や福利厚生は充実していたと思います。自社製品を安く買えるのも良かったので、当時は欲しがっていた友人に割引で安く購入してあげたこともありました。続きを読む(全79文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にいい職場であったと思います。個人的な事情で退職しただけですので。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は改善も何もないけれど...続きを読む(全155文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料については特に不満はなかったです。ただ、ボーナスが出る出ないで当時は組合運動が盛んに行われていましたし、不満のある先輩社員も多くいました...続きを読む(全124文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給もとりやすかったし、休みも多かったと思う。当時なので当然リモートワークはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全95文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
約10年前にパイオニア株式会社で開発職として勤務していました。OEM向け製品の開発が中心で、品質要求や納期は非常に厳しく、正直なところ大変だ...続きを読む(全404文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
約10年前に在籍していた当時のOEM事業部では、ワークライフバランスは正直あまり良いとは言えない状況だったと記憶しています。22時頃まで仕事...続きを読む(全424文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる早期退職募集で知見がある人がいなくなっていってしまった。
自分の担当業務がなくなる可能性があったので、早...続きを読む(全224文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休制度がしっかりしており、産休明けは時短勤務も希望すれば可能なので、このおかげで子供二人出産しても、正社員を辞めずにすみました。
出産...続きを読む(全228文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はきちんとしていた。毎年上司との目標設定面接が期の始めにあり、担当業務についてのヒアリングをした上で目標設定し、中間、期末にも面談が...続きを読む(全111文字)

メーカー・製造業(住宅・インテリア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社KAMIYAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンドユーザー第一の姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応など利益を優先する分、対応が悪かったり中途半端な場面もありました続きを読む(全77文字)

オリエンタル技研工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の仲が良い
困りごとは聞けばどんな部署の人でも対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間数
人によって品質がバラバ...続きを読む(全88文字)

株式会社天童木工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品のことは詳しくありませんでしたが、デザイン性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては残業多く、ワークライフバラン...続きを読む(全125文字)

株式会社トーヨーキッチンスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キラキラしたショールームと独創的な製品に惹かれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は大きな家具を階段で運んだり、届いた家具...続きを読む(全97文字)

プラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
軽く切れるハサミや個人情報保護スタンプなど、機能性文具の開発に力を入れており、骨太な商品開発ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

東洋事務器工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、東洋事務器は老舗企業で豊富なノウハウを持ち、厳密なルールやマニュアルが整備されていると考えていました。...続きを読む(全306文字)

ホクメイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が全くなかった事
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に新卒を採用しトラブルが発生した事があった為、中途しか採用しなくなった。
...続きを読む(全154文字)

トクラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修で丁寧に会社の事を知れたのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い体質
逆に言うとOJTは合って無いようなもの、在宅の...続きを読む(全124文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業であるにもかかわらずコンプライアンス的にも社風的にも2つ前の時代である点。続きを読む(全77文字)

日軽パネルシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は、①業界最大手である、②福利厚生の良さ、でしたがここは期待通りでした。
業界最大手なので、在籍当時は待ちの姿勢でも案件はどんど...続きを読む(全215文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パイオニアの 会社情報

基本データ
会社名 パイオニア株式会社
フリガナ パイオニア
設立日 1938年1月
資本金 928億8148万円
従業員数 16,763人
※グループ会社を含む
売上高 5016億7600万円
※2015年3月期
決算月 3月
代表者 小谷 進
本社所在地 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号
平均年齢 43.3歳
平均給与 759万円
※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。
電話番号 03-6634-8777
URL https://jpn.pioneer/ja/
NOKIZAL ID: 1130313

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