この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状況の悪化のたびに、構造改革という名のリストラを何回も繰り返し、それでも改善されない。
社員をコストとしか捉え...続きを読む(全178文字)
パイオニア株式会社 報酬UP
社員・元社員によるパイオニア株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパイオニア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状況の悪化のたびに、構造改革という名のリストラを何回も繰り返し、それでも改善されない。
社員をコストとしか捉え...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時早期退職が募集され、中高年には居場所がなく会社の将来性も感じられなかったので早期退職に応じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長は基本的に自己啓発や勉強など個人のスキルアップを推奨してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが行き届いておらず、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現在、部門の売却により別会社におりますが、ほぼ全ての点においてパイオニアの方が良かったと感じています。人とのコミュニケーションは理性的ですし、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良いものを作ろうとひたむきに考えている人がたくさんいます。
目的に沿っていれば、今までやっていなかったようなことでも、始めようとした時に協力体...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
外資になり経営者も変わり大きな変革期を迎えているので評価制度も抜本的に変えようとしています。外資系企業の通り実力至上主義にしようとしているので...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
人間関係は良好でした。皆、やる気の多い方ばかりで、時には衝突することはありますが、退職後はそのような方と飲む機会もあります。
現職と比較して、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生や制度は明確で安心できる。給料も低くはなく、残業代もきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職で多くの方が退職し...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの優秀な先輩が、会社の将来性を鑑みて転職していった。それに加えて、業績不振にともなう構造改革によりさらに社員数...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
優しい人が多く、全体的に ゆるい雰囲気。会社の業績の割に給料は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の行く末、今後の業績、今後の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ファンドの下に落ち、上は刷新したと言っても過言では無いです。
どう転ぶかは分からないが今までと変わることは確かです。
今後に期待できるとは思う...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正社員であれば福利厚生はよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の活用に難有りだったと思います。部署にもよりますが、スキ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
希望退職募集で退職金割り増しがあった。何もないよりはよっぽど恵まれていたと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れる資産は、か...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
厳しい状況でありながらも希望退職募集では、今のところはまだ上積み金がでていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負や人材派遣の居...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
穏やかな良い人が多く、大きな失敗や成績不振でも降格されることはありません。評価制度はしっかりしたもですが、それに沿って評価されることは少なく、...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職者の尻拭いが多く前向きな仕事に接する機会が殆どない。ボーナスも
18年冬は1ヶ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
1980年代は無借金経営で超優良起業だったので、学生からも人気起業。そのため、90年代に入社したが上司・先輩に優秀な社員が多く学びが多かった
...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
会社の経営状況が悪化したことにより所属していた事業部がカーブアウトする事になった。望まない転籍による一時金は発生したが、当時年齢やランクが低か...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かれこれ5回目の早期退職優遇制度でしょうか?相変わらず対象以外の若くて優秀な人材ほどどんどん辞めていき、閑職な高給...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
数年ごとに業績悪化に陥るため希望退職制度が発令される。基本的には本人の意思に任されるため辞める場合の意思は尊重される。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
じっくり仕事が出来て残業代も支払われるのでマイペースな自分には大変ありがたい会社でした。トラブルを起こしても減給や降格がありません。
【気にな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
退職時の説明や資料の準備、対応などがしっかりしており、とても安心できた。
後になって考えてみると、割と至れりつくせりだったのではないかと思う。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生等の基本的な労働環境は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業の柱が育たず、4~5年毎に事業売却と中高年対...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、周囲もそれに対して寛容であること。フレックスバケーションといった制度もあり、1週間休むことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
早期退職者には会社都合での退職金がでたのでよかった。退職後の転職活動についても転職エージェントとの面談を設定してもらった。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく皆さん仕事が好きなのか、毎日22時=定時という感じでしたので、帰りずらい雰囲気はありました。
月残業も最低...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給は取らないと注意を受けるほど徹底していた
【気になること・改善したほうがいい点】
一方有給消化のため、年度末の3月はほとんど人がいない状態...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
魅力的な陣減見溢れる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方全く仕事しない人もいて、常に20%くらいの方は給食という状態で...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
会社としては、出産・育児や介護など、女性のライフスタイルに合わせた制度や在宅勤務制度がしっかりと整備されている。女性の管理職もいる。
【気にな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
以前に比べるといろいろな部門で女性の人数が増えてきている傾向は感じる。女性リーダーや管理職も増えてきている様な気がする。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の会社規模での成長はないと思われる。必要な人員まで削り落とした後に何処かの企業に買ってもらうのでは。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートにプロセスと達成度の記入欄はあるがプロセス等評価されない。会社の利益に直接的な成果をアピールできない限り...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人はすごくいい人ばかりです。
ただ会社の方針がいまいち定まってなく
新しいサービスができては消えての繰り返しです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンしか社長の周りにいないので間違った方向に行った場合の修正ができない
1000人以上従業員がいるのに労働...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った人や能力のある人が損をする事が多い。業務の偏りもあるので、忙しい人と暇な人が明確に分かれてしまっている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3ヶ月で経営不審を理由に不当解雇にあいました。断るなら解雇だと言われ、音声を録音していたの...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して向上心がない人ばかりなところに嫌気がさした為。上司も何も指導しようとしない。何度も同じミスをしているの...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休みが取りにくいことがネックだった
職場の人は優しくいい環境であった
本社を勧められたが、あまりいい印象がなかったので遠慮しときました続きを読む(全73文字)
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【良い点】
現在の部署がかもしれませんが、ほぼ定時上がり、社員同士のプライベートな詮索なし、飲み会なし
最近の子たちが望むような条件に近いと思います。
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
総務の対応は速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか辞めさせてくれなかった。
会社の都合ばっかりで本人の人生や将来を応援してく...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の住宅業界は、景気の変動に大きく影響される業界であり、特に今後予測される経済の不透明さは、職業的な安定性や将来...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
働いている人は全員いい人。対人トラブルはほぼ聞いたことがない。女性が多いため、おじさん達の雰囲気も和やかで仕事はしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)
会社名 | パイオニア株式会社 |
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フリガナ | パイオニア |
設立日 | 1938年1月 |
資本金 | 928億8148万円 |
従業員数 | 16,763人 ※グループ会社を含む |
売上高 | 5016億7600万円 ※2015年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小谷 進 |
本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 759万円 ※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。 |
電話番号 | 03-6634-8777 |
URL | https://jpn.pioneer/ja/ |
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