総合システム情報の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

独自のスキル管理があるものの、現場によっては全く違うことをやらされて評価の対象にならず、全く給料に繋がらないスキルアップを必要とされることが多くある。面談...続きを読む(全131文字)

派遣先にもよるが、残業が多かったり、スキルアップをするように言われたりと、それを当然と思う方が多い（この会社に限らず業界柄そう言った方が多いので職種未経験...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新入社員として入社した場合は、外部企業依存ではあるが、数か月の研修を行うため、業界未経験でもそれほど問題なく入社出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年に２回スキル評価の面談があり、会社より用意されたフォーマットに沿って、実績や自己評価を記載した成果物を自分で事前に作成し、それをベースに面談...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的には完全週休二日制。常駐しているプロジェクトの状況によっては休日出勤となることもあるが、その場合は代休の取得が可能となっている。
【気に...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣、又は準委任で現場へアサインされます。
そのためマネージメント能力が付かず単価の高い現場へのアサインが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
中小企業のため、社員同士の結束力はあります。
現場によっては管理職も同じ現場となるため相談もしやすい環境です。
ハラスメント上司もおらず、現場...続きを読む(全193文字)

【良い点】
事務職なので基本は定時退社となり、技術職の社員と比べたら自分の時間は普通にあると思う。
技術職の社員は、出向先や時期等により残業の有無や残業時...続きを読む(全321文字)

【良い点】
健康診断及び人間ドックは会社が全額負担してくれて内容も充実している。女性は乳がん検査と子宮がん検査も受けられる。利用する検診センターも綺麗な所...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分がやろうと思えば思うだけ、上司もそれに応えてくれる。また、配属先に問題がある場合などは親身になってもらえ、配属先の変更も対応してもらえる。...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)

【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)