この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気にな...続きを読む(全129文字)
東京ガスiネット株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ガスiネット株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京ガスiネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気にな...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きづらさを聞いたことはない。女性の数がそもそも少なめだが最近は女性の管理職も増えてきている。
何を隠そう数年前は女性が社長であった。続きを読む(全76文字)
離職率が低く、同じ大学の先輩が何名もいることから良いと思われる。続きを読む(全32文字)
リモートワークがあるので女性のライフイベントにも対応し働き方が出来そうだと感じた。続きを読む(全41文字)
育休取得率はまあまあ高い方だと思うので、働きやすい。続きを読む(全26文字)
女性比率は低いが、女性の管理職は増えているそうだ。育休取得もできる。続きを読む(全34文字)
普通に働きやすそうなのでライフイベントがあっても両立できそう。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
妊娠時の勤務時間短縮フレックス通勤でも負担が十分に軽減されない場合は、勤務時間を1時間短縮できます。また、体調によってはさらに勤務時間を短縮...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
子供のいる女性は休暇や時短勤務等の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のいない女性は特に優遇されたりはしていない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
育休、女性特有の研修や休暇等、女性が働く上での福利厚生はかなり充実している。ウェルカムバック制度を利用したいくらい。
新入社員の男女比率も偏...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
この業界にしては女性の採用も比較的意識的に、また継続して行なっている印象であり、女性でも働きやすいと思う。産休や時短勤務なども、望めば取得で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女の差なく働ける環境。この業界では男性比率が高いが、社内の男女比率の差も少なく女性が窮屈に感じることなく働ける環境だと思う。ここ数年で女性...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
制度は整っており、使いやすい雰囲気も十分にある。時短勤務の人が残業していると、「大丈夫?」を声を掛け合うような文化があり、安心できる。
グル...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的整っている方だと思います。産休、育休も取りやすい雰囲気で、時短勤務で働いてる女性も多くいました。最近は在宅勤務も進んでいるた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の社員も多く活躍しています。新卒採用枠での入社が大半です。しかし、長く働き続けられるかという厳しさを感じます。制度はあるとはいえ結婚・出...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性で活躍している人はしている。私は男性で、女性社員からの伝聞や傍から見ていていての印象でしかないが、覚悟がある人は大丈夫だと思います。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
5年くらいたって、同期でやめた人は23人中2人で離職率はとても低いように感じます。女性の部長はいませんでしたが、産休育休も取りやすく、避難す...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
昇給や仕事内容に大きな男女差はないと思いますが、産休育休時短などを取るとその分成果は少なくなるので昇格が遅くなる可能性もあります。が、一人一...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
子育て中の方は、お子さんの病気で当日休むことも多いが、家事都合での休みも結構OKという会社だった。家事都合の早退等も割と寛容だった。
有給も...続きを読む(全223文字)
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女性社員が少なく、さらに結婚や出産でやめていく女性が多い。女性管理職はいない。制度はあるものの、業務が大変なのでよほどの能力がないと女性社員が出産育児と...続きを読む(全156文字)
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育児制度については、親会社である東京ガスの制度を元にしているため、産前、産後の休暇、育児中の時間短縮就業制度があります。
また一昨年頃から一定の条件を...続きを読む(全208文字)
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私の職場(1グル-プ30名程)では産休に入っている方が2名、復帰した方が1名います。育児休暇は出産してから最大2年(確か)は取得できます。産休を取るのが...続きを読む(全170文字)
先輩社員全員が責任を持ちながら生き生きしていたように感じる。続きを読む(全30文字)
東京ガスが傾くことはないと考えているので、特に問題ないのではないのかと思う。続きを読む(全38文字)
家賃補助や資格手当等、福利厚生は充実しているように感じた。続きを読む(全29文字)
在宅勤務を割と自由に利用できると話していたので、柔軟な働き方ができるかと思う。続きを読む(全39文字)
1人1人が適性に応じた裁量を持って働いていることを座談会の時に感じた。続きを読む(全35文字)
インフラという社会の基盤を支えるものなのでやりがいはあると思う。続きを読む(全32文字)
事業内容に落差がなく、親会社に東京ガスをもつため、将来の安定性は高いと感じる。続きを読む(全39文字)
30歳で600程度の普通くらいの年収であると感じる。続きを読む(全26文字)
住宅手当が低い。資格手当はたくさんあるのでいいと思う。続きを読む(全27文字)
リモートの数もかなり多く、WLBを軸に見ている人にはいいと思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
同期で考えると、男女比7:3ほどだった。自分が配属されたところで、同じGOOYAから1ヶ月先に配属されていた3人とも女性であったため、男女で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休、育休を取っている方が多い。だが、優秀な女性は産休取るために激務の大手から中途入社してすぐ業務から外れていくイメージが強く、会社に残らない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時短勤務やリモートがあるので、子育てしやすい環境はある程度整っている
生理休暇も取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本本社に勤務する部署(総務など)は出産後復帰して普通に仕事に津止ることもいたため、その面ではいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい社風だと感じる。子供の送り迎えを男性社員もできる、マーケサポートの部署は女性も多い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
高い役職に付いている女性もそこそこの人数がおり、社員の性別も半々程度だったため、働きやすい環境なのではないかと感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性だからということで不利な扱いを受けたことはないです。男性が多い職場なのでむしろ女性には色々と気を遣ってくれる印象です。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
私は女性ではないですが、女性の管理職の方は頑張ってたし報酬もあったみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりそういうのは感...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性でも手を上げれば重要なポストになれる。
産休なども取りやすく、復帰後も同じポジションで働いていた人も多い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすい。
女性の役職者もいるため差別などは全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
取りやすいが業務が俗人化している...続きを読む(全85文字)
会社名 | 東京ガスiネット株式会社 |
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フリガナ | トウキョウガスアイネット |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 766人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤陽 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目5番20号 |
電話番号 | 03-6860-6300 |
URL | https://www.tg-inet.co.jp/ |
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