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女性は少なそうな感じがしました。子育てはしやすそう。続きを読む(全26文字)
東京ガスiネット株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ガスiネット株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京ガスiネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性は少なそうな感じがしました。子育てはしやすそう。続きを読む(全26文字)
面接の逆質問で聞いたが、性別関係なく昇格はできるそう。続きを読む(全27文字)
育休取得率も高く、また女性のエンジニアの社員も比較的多いため時短勤務などもしやすい環境だと仰っていた。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気にな...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きづらさを聞いたことはない。女性の数がそもそも少なめだが最近は女性の管理職も増えてきている。
何を隠そう数年前は女性が社長であった。続きを読む(全76文字)
離職率が低く、同じ大学の先輩が何名もいることから良いと思われる。続きを読む(全32文字)
リモートワークがあるので女性のライフイベントにも対応し働き方が出来そうだと感じた。続きを読む(全41文字)
育休取得率はまあまあ高い方だと思うので、働きやすい。続きを読む(全26文字)
女性比率は低いが、女性の管理職は増えているそうだ。育休取得もできる。続きを読む(全34文字)
普通に働きやすそうなのでライフイベントがあっても両立できそう。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
妊娠時の勤務時間短縮フレックス通勤でも負担が十分に軽減されない場合は、勤務時間を1時間短縮できます。また、体調によってはさらに勤務時間を短縮...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
子供のいる女性は休暇や時短勤務等の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のいない女性は特に優遇されたりはしていない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
育休、女性特有の研修や休暇等、女性が働く上での福利厚生はかなり充実している。ウェルカムバック制度を利用したいくらい。
新入社員の男女比率も偏...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
この業界にしては女性の採用も比較的意識的に、また継続して行なっている印象であり、女性でも働きやすいと思う。産休や時短勤務なども、望めば取得で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女の差なく働ける環境。この業界では男性比率が高いが、社内の男女比率の差も少なく女性が窮屈に感じることなく働ける環境だと思う。ここ数年で女性...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
制度は整っており、使いやすい雰囲気も十分にある。時短勤務の人が残業していると、「大丈夫?」を声を掛け合うような文化があり、安心できる。
グル...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的整っている方だと思います。産休、育休も取りやすい雰囲気で、時短勤務で働いてる女性も多くいました。最近は在宅勤務も進んでいるた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の社員も多く活躍しています。新卒採用枠での入社が大半です。しかし、長く働き続けられるかという厳しさを感じます。制度はあるとはいえ結婚・出...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性で活躍している人はしている。私は男性で、女性社員からの伝聞や傍から見ていていての印象でしかないが、覚悟がある人は大丈夫だと思います。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
5年くらいたって、同期でやめた人は23人中2人で離職率はとても低いように感じます。女性の部長はいませんでしたが、産休育休も取りやすく、避難す...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
昇給や仕事内容に大きな男女差はないと思いますが、産休育休時短などを取るとその分成果は少なくなるので昇格が遅くなる可能性もあります。が、一人一...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
子育て中の方は、お子さんの病気で当日休むことも多いが、家事都合での休みも結構OKという会社だった。家事都合の早退等も割と寛容だった。
有給も...続きを読む(全223文字)
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女性社員が少なく、さらに結婚や出産でやめていく女性が多い。女性管理職はいない。制度はあるものの、業務が大変なのでよほどの能力がないと女性社員が出産育児と...続きを読む(全156文字)
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育児制度については、親会社である東京ガスの制度を元にしているため、産前、産後の休暇、育児中の時間短縮就業制度があります。
また一昨年頃から一定の条件を...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
在宅勤務の充実はすごいと思います。出社日や回数は決められていません。午後から出社も許されています。本番環境も在宅環境から触れるので、夜間処理...続きを読む(全199文字)
先輩社員とお話しした際に、チャレンジできる機会が多く、裁量があって非常にやりがいを感じているとおっしゃっていた。続きを読む(全56文字)
親会社が大手インフラ企業というだけあって、将来性に不安はない。続きを読む(全31文字)
人事の方から年収について説明を受けたが、具体的な額は伏せるが同業他社よりも高いと思う。続きを読む(全43文字)
本社ビルは都心にあるためアクセスが非常に良く、他の2事業所も都心部にある。福利厚生も親会社のおかげか良い。続きを読む(全53文字)
何人かの社員の方とお話ができたが、休みは取りやすく、リモートワークも最大週4可能とのことだった。続きを読む(全48文字)
東京ガスグループで社会貢献度が明らかに高い会社で働ける。続きを読む(全28文字)
あたらしいことをどんどんやるわけではないと思うけれど、そもそもの基盤がとても安定しているので安心感がある。続きを読む(全53文字)
社食が大きくて、コンビニもあって、駅からも直結なので働きやすい環境。続きを読む(全34文字)
フレックスもあり、リモートも結構自由にできるようで、自由度が高い働き方。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
一応、社長からは女性の方も働いているとおっしゃっていましたが,会ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用と、営業をしっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休・産休は比較的取りやすいと思う。女性の管理職もいるため、頑張れば昇進可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比でいうとやはり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
働きやすいと考える。基本育休から復帰する。時短とフレックスを活用することで育児をしながは仕事でも活躍している社員は多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、育休後に時短で復職する人も多い。社内の人たちの理解もあり働きやすい雰囲気がある。
男性社員の育休も会社で促進してい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休育休は多くの人が取得しているため、嫌な顔はされない。その皺寄せが極端に特定の人間に向く、ということも起こらない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新橋、柏、岐阜に拠点があり、柏オフィスには多くの女性社員が在籍していた。女性が働きやすく、キャリアアップを望める職場だと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
仕事面で差別されるようなことは全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとうに部署による。
時短さんが毎回残業していること...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
派遣先によるが、私のところは休みが多く、有給も取りやすかった。女性の昇進についてはよく分からない。男性が多い印象だった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる現場だが、
女性だからと甘やからされないのも事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の休暇は取りにくいかも...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は当時ほとんどいなかったがワークライフバランスは特に意識されていなかった。差別もなく普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 東京ガスiネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウガスアイネット |
| 設立日 | 1987年7月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 766人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤陽 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目5番20号 |
| 電話番号 | 03-6860-6300 |
| URL | https://www.tg-inet.co.jp/ |
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