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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は独身時代に修行と割り切って働くにはよいが、家庭と両立することは基本的に不可能な会社である。
一部、本社内に9-17時で働いている部門があるが、他...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ビジネスコンサルタント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビジネスコンサルタントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビジネスコンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は独身時代に修行と割り切って働くにはよいが、家庭と両立することは基本的に不可能な会社である。
一部、本社内に9-17時で働いている部門があるが、他...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性にとってとても働きやすい会社だと思います。特に大手などで女性が働きやすい職場づくりなどのお手伝いダイバシティーなどがありますので、特にきをつけていた...続きを読む(全163文字)
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基本的に営業、コンサルタント職において男女の違いによる差はほとんどなかった。
女性も男性と同様に成果を出すことが第一に求められ、営業活動に若干のメリッ...続きを読む(全164文字)
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女性は多く、成果を出せば評価をしてもらえる。
ただ、激務でもあるので、結婚・出産・育児との両立は家族の理解と本人の体力・気力を求められる。
男女差別...続きを読む(全159文字)
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出産育児をして復帰している人は数名いる。まだまだ発展途上の世界で女性の管理職は少ないため、自らが道を開拓する必要がある。幹部は女性の働き方に対してこれま...続きを読む(全202文字)
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特段なにも取り組みや仕組みが有るわけではない。個人の裁量でもって機会を得るのみである。通常の休業制度の利用になるのではないでしょうか。社内でも女性の方も...続きを読む(全168文字)
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育児休業を取られて、再復帰しているコンサルタントもいたので女性としての環境面はあると思います。しかし、営業職の場合残業が非常に多いため体調を崩してしまう...続きを読む(全152文字)
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女性は比較的働きやすい環境にあると思う。男女関係なく仕事をさせられる場面も多いので、一概にいいかはわからないが、キャリアとしてはしっかりとしていると思う...続きを読む(全150文字)
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女性でも活躍している人の積極的な管理職登用は行っていました。
出産や育児の休暇もとっている人が多かったですし、取りやすい環境にあったと思います。
営...続きを読む(全158文字)
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営業時は2〜3年おきに異動があり、コンサルタントになると全国へ出張しながら仕事をしないといけないので、出産・子育ては難しいと思います。
今後はよりフレ...続きを読む(全191文字)
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全体的な女性比率は高くないものの、女性は活躍している。
女性の営業の場合、全国の営業所でも大都市圏に配置される
傾向があり、男性より恵まれているとい...続きを読む(全160文字)
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まず、育児をしながらの営業は無理。
所長レベルでも聞いていると、家庭内コミュニケーションがないか、辞めるか、内勤になるかしかないと聴いてます。ほぼ、女...続きを読む(全157文字)
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出産育児
⇒ここ3年前後では、ずいぶん育児休暇の取得が進んでいることと、育児休暇後も会社にでて居場所をみつけたり、活躍している女性先輩が出てきている。...続きを読む(全241文字)
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かなりフラットな会社であり、「女性だから」という区別はほとんどありません。
売り上げを上げれば、男性・女性年齢、関係なく評価され、昇進します。
入社...続きを読む(全159文字)
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営業時代は男女関係なく公平に扱ってもらえる。男女で差をつけられることはなく業績で給与や昇進が判断された。
コンサルタントになると男性優位な仕事がアサイ...続きを読む(全177文字)
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出産などで一度やめても復帰できる。特に事務職として復帰している人が多かった。営業所にもよるが、事務の女性がお局化しているところが多い。女性の管理職もいる...続きを読む(全153文字)
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基本的には男性も、女性も関係のない公平な制度・文化です。
ただし、出産・育児に対しても寛容であり・現在も出産後変わらず働ける環境があり、子育てしながら...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
先輩が持っている企業以外は好きに新規開拓してよいという社風で、社内システムで現在取引している企業一覧を閲覧することもできたので、大手企業の子...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
各拠点で業績をあげるための施策などは自分たちで考えて実行ができるため、結果さえ出していれば自由がある程度はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年次が上がればあがるほど給料にならない業務をたくさん回されるため、ワークライフバランスはワーク寄りになっていく。反面、有給はとれたり時間の融...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収自体は多くはないが可処分所得は額に対して多くなるようにしてもらっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
環境でインセンティブにか...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が出せていないことに対して、補填として持ち株を購入するように圧力を受けた。飲み会が多いこと自体は好きだっ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
実績で評価される仕組みだったので、頑張り次第といったところ。月1回の給与とは別に、日額で営業手当が支給されていた続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一年目から地場の経営者と話し課題を聞き提案するプロセスは非常に勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ主体の営業は営業強...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
地場は根付いたお客さんが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス内容がそもそも必要なものなのか?コンサルティング会社といいつ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
配属他によるが比較的有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいが結果を出してる前提である続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業は良くも悪くも成果主義。頑張れば30代で年収1000万は可能。収入に繋がるインセンティブも単純で分かりやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性だから〜とかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから〜が一切ないです。理解に関する研修や配慮もないです。ある意味あ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業種の違うところからの転職なので純粋な比較にはならないのですが、自分が以前いた会社よりは女性の社員数が多いのと、勤続年数も長めの人が多い印象...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
男女関係なく働ける環境だと思います。育休明けで復帰している女性コンサルタントもいるのでアドバイスも聞ける環境です。育児に合わせて時短勤務など...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
結構いいではないかと思う。
産休育休が取れる方も多いし、昇進する際に差別されることも感じていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
女性でも管理職に従事されている方も一定いらっしゃるため、働きやすさはある方だと思う。産休の取得も可能。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
個別指導塾では、生徒が女性であった場合に、講師も女性にしてほしいという一定数の需要もあるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
PwCコンサルティング合同会社における女性の働き方の良い点としては、まず柔軟な働き方を支援する制度が整っている点が挙げられる。リモートワーク...続きを読む(全412文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本出社であり、リモートワークがしづらい環境
女性の妊娠•育児については法律を遵守している程度であり、休暇が取り...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性でも実力があれば評価されますし、役職者の女性も多くいます
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門で、出産・育児と両立されている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女関係なく機会は与えられるためやる気があれば成長できる機会である。
【気になること・改善したほうがいい点】
粗利評価となるため産休育休など...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社ビジネスコンサルタント |
|---|---|
| フリガナ | ビジネスコンサルタント |
| 設立日 | 1964年2月 |
| 資本金 | 4億1000万円 |
| 従業員数 | 406人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大村昌平 |
| 本社所在地 | 〒101-0029 東京都千代田区神田相生町1番地 |
| 電話番号 | 03-6260-7571 |
| URL | https://www.bcon.jp/ |
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