この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に営業、コンサルタント職において男女の違いによる差はほとんどなかった。
女性も男性と同様に成果を出すことが第一に求められ、営業活動に若干のメリット...続きを読む(全164文字)
株式会社ビジネスコンサルタント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビジネスコンサルタントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビジネスコンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に営業、コンサルタント職において男女の違いによる差はほとんどなかった。
女性も男性と同様に成果を出すことが第一に求められ、営業活動に若干のメリット...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は多く、成果を出せば評価をしてもらえる。
ただ、激務でもあるので、結婚・出産・育児との両立は家族の理解と本人の体力・気力を求められる。
男女差別・...続きを読む(全159文字)
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出産育児をして復帰している人は数名いる。まだまだ発展途上の世界で女性の管理職は少ないため、自らが道を開拓する必要がある。幹部は女性の働き方に対してこれまで...続きを読む(全202文字)
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特段なにも取り組みや仕組みが有るわけではない。個人の裁量でもって機会を得るのみである。通常の休業制度の利用になるのではないでしょうか。社内でも女性の方もち...続きを読む(全168文字)
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育児休業を取られて、再復帰しているコンサルタントもいたので女性としての環境面はあると思います。しかし、営業職の場合残業が非常に多いため体調を崩してしまう方...続きを読む(全152文字)
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女性は比較的働きやすい環境にあると思う。男女関係なく仕事をさせられる場面も多いので、一概にいいかはわからないが、キャリアとしてはしっかりとしていると思う。...続きを読む(全150文字)
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女性でも活躍している人の積極的な管理職登用は行っていました。
出産や育児の休暇もとっている人が多かったですし、取りやすい環境にあったと思います。
営業...続きを読む(全158文字)
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営業時は2〜3年おきに異動があり、コンサルタントになると全国へ出張しながら仕事をしないといけないので、出産・子育ては難しいと思います。
今後はよりフレキ...続きを読む(全191文字)
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全体的な女性比率は高くないものの、女性は活躍している。
女性の営業の場合、全国の営業所でも大都市圏に配置される
傾向があり、男性より恵まれているといえ...続きを読む(全160文字)
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まず、育児をしながらの営業は無理。
所長レベルでも聞いていると、家庭内コミュニケーションがないか、辞めるか、内勤になるかしかないと聴いてます。ほぼ、女性...続きを読む(全157文字)
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出産育児
⇒ここ3年前後では、ずいぶん育児休暇の取得が進んでいることと、育児休暇後も会社にでて居場所をみつけたり、活躍している女性先輩が出てきている。そ...続きを読む(全241文字)
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かなりフラットな会社であり、「女性だから」という区別はほとんどありません。
売り上げを上げれば、男性・女性年齢、関係なく評価され、昇進します。
入社す...続きを読む(全159文字)
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営業時代は男女関係なく公平に扱ってもらえる。男女で差をつけられることはなく業績で給与や昇進が判断された。
コンサルタントになると男性優位な仕事がアサイン...続きを読む(全177文字)
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出産などで一度やめても復帰できる。特に事務職として復帰している人が多かった。営業所にもよるが、事務の女性がお局化しているところが多い。女性の管理職もいるた...続きを読む(全153文字)
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基本的には男性も、女性も関係のない公平な制度・文化です。
ただし、出産・育児に対しても寛容であり・現在も出産後変わらず働ける環境があり、子育てしながらも...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はワークライフバランスというものはなく、福利厚生についても制度の存在すら知らなかった。有給休暇も使える雰囲気は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分で契約を取ってくると、お客様の研修に同席させていただくことができるので、そこで新しい知識を取り入れたりしました。
別途階層別研修がありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社前に「うちの会社は他所と比べて3倍のスピードで成長していく。学生時代の友人と飲みに行くと、周りが愚痴っていることが小さいことに感じられる」...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
営業の仕事なので、ノルマを達成していないと帰りづらい雰囲気がある。実際帰宅しようとした際に、上司から「目標達成したのか?」と言われたこともある...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
無形商材で、かつ、緊急性のない研修商材の販売難易度は高く、営業ノウハウがたくさん知れる。外に出てからも何にでも使える
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
仕事以外でも飲みに行く人に困らない。食に対するこだわりが強く、美味しい店を知り過ぎなくらい知っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティングではなく、ほとんどが【研修屋】さん。
人が変われば組織が変わるという考えには共感できるが、目先の数...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自身の営業売上数字が100%反映される。
ただ、月の数字については上司に搾取されるため、自分で仕事を取ってきても契約数字全てが自身の成果になる...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
営業を5〜10年経験後、コンサルタントか専門職に異動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントといえど、業務内容としては...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
その会社では、法人営業では顧客との信頼関係を築くことが重視されており、個別のニーズを理解し、ソリューションを提供することが求められていました。...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職もいる。育休、産休を積極的に推し進めているように感じる。男性も育休を取得する人が多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
家族の時間を優先することが可能だと思う。実際、朝や夕方はお子さんの送り迎えの時間を確保されている方が多く、両立が可能な環境。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は少なめだが楽しそうに働いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多く正社員登用すればいいのにと強く感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働く時間を自身でコントロール出来るため、プライベートや突発的な時間調整も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用契約社員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でもマネージャークラスになってる方が割といたので、本人のやる気次第で活躍できる場だとと思う。
また、育休産休は100%取得できる。
育休明...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
そもそも女性の所属が圧倒的に多いため性別を理由に無碍にされることはありえない。お互いに理解ある行動をとっている印象。とても働きやすいと感じた。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の偏り、色眼鏡などの雰囲気はないと思います。女性も沢山活躍しているイメージです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休育休は男女問わず取得できる。最近は100パーセントを達成した?
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない場所もあるため、相談で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける。とくにデザイナーに関しては女性のほうが多いよう。出産・育児で休みをとられる方もいる。周りの人は忙しくなると思うが、そんな愚...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ビジネスコンサルタント |
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フリガナ | ビジネスコンサルタント |
設立日 | 1964年2月 |
資本金 | 4億1000万円 |
従業員数 | 406人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大村昌平 |
本社所在地 | 〒101-0029 東京都千代田区神田相生町1番地 |
電話番号 | 03-6260-7571 |
URL | https://www.bcon.jp/ |
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