この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署の間の異動が多くて、社員が同じビジネスを続けるために新たなアイデアや手法が生まれる。同じビジネス内での上下関係は柔らかい、交流しやすいです...続きを読む(全186文字)
デクセリアルズ株式会社 報酬UP
デクセリアルズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
部署の間の異動が多くて、社員が同じビジネスを続けるために新たなアイデアや手法が生まれる。同じビジネス内での上下関係は柔らかい、交流しやすいです...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
そこそこ年齢を重ねれば、大抵の年収は貰えると思います。上司、部署によるアタリハズレもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
前身のソニー(株)グループ基準を踏襲したまま独立、上場へと繋がっているため金銭面、福利厚生面、など総合的に充実度合が企業規模と相対比較して高い...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
ノルマ達成の厳しさが緩く、各カテゴリー毎で別会社のような
商習慣があるので小集団として小回りがきく。
コンプライアンス、労働環境は大企業レベル...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
同じ部署でも業務内容により残業時間にかなりの差はあるが、残業代はしっかりと出るので給料に対しての不満はない。ただし、あまり遅くなる残業が続くと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
強い製品がしっかり利益を稼いでいた。今後も安定して収益を生む柱の事業が磐石であるのが素晴らしいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業でしたが、売り上げ達成の執念があまりなく、社に説明用の資料作りばかり、営業力は低いと思う。利益率の高い、よい製品があったので、売れているが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
それぞれの工程に担当する社員さんがいて、その下で契約・派遣の各メンバーが働いていました。一部工程は全員社員さんでしたが、基本的に分け隔てなく接...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
納期さえ守れば自分の考えやアイデアを反映させて仕事を進められるのでやりがいはある。
オープンな職場なので上司や同僚にも相談はしやすい。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やはり大きな企業だけあって、福利厚生はいい。慢性的な人材不足で残業は多かったが、その分給与に反映されていたので特に不満も感じなかった。また、業...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
福利厚生はこれといったものはありませんでしたが、昼を挟んで営業活動をしていると1,000円/日の営業手当をもらうことが出来ました。家族手当、勤...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ベースとなる材料を製造販売しているので、現時点では安定性がある。ある程度の仕事をしていれば、評価に大きな差はつかず、賞与にも大きな変動がなく安...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性がモチベーションを持って仕事が出来る環境にある。仕事が出来れば、良い評価も貰え、給与や賞与にも反映される。上位を目指す人にとっては管理職に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
設備導入やプロセス開発に積極的に携われるため、常に新しいことを学べる。
分からない点は上司や先輩社員がしっかりフォローしてくれる環境だった。
...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
厚生労働省が2015年に制定した女性活躍推進法に則り、現在の女性管理職の割合が1.9%のところ、更なる増加推進を目指しています。正社員数におけ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
財務状況は健全で、毎年黒字経営になってます。ただ、利益をあげている事業は、タブレット向けなどの一部の化成品に限られており、市場に左右されやすい...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
給与体系が違った幾つかのソニーの子会社が一緒になっていた為、
基本給も違っていたがようやく統一された。
関東地方の給与をベースにしているので、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生は「選べる倶楽部」を利用して提供。
旅行での宿泊費の補助金や、映画鑑賞の補助金あり。
賃貸の場合、上限額はあるものの家賃の2/3の補...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社休日数が多く、有給等は取得しやすいため、子供の行事等に参加している方が多いと思う。
土日完全休みで現在は休日出勤も多くはないと思う。
残業...続きを読む(全190文字)
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この会社のメインの収入源はACFとSVRです。この他の事業は大して儲かってないか、赤字です。赤字部署の多くはソニー時代にソニーからなすりつけられた所で、本...続きを読む(全175文字)
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給与面では、おそらく高い水準レベル。
全体の雰囲気としては、あまり積極性が感じられないが、柱となる材料の製造販売があるため、会社の経営上は安定しているので...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善した方がいい点】
設備関係のエンジニアが極度に少ないため。非常に多くの業務をこなす必要がある。仕事量が多...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
・フレックス制度もあり、製造現場以外では自由な時間に出社できている。
・部署にもよるが有休も取得しやすく、長期休暇にもつなげやすい。
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本的には自分次第で残業ができる。
【気になること・改善した方がいい点】
能力の無い人が昇級しており、部下は大変苦労します。
人事制...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
個人のレベルに合わせて、仕事を振られ、最後まで自分の力で目標を達成することが要求される。
自分の...続きを読む(全175文字)
会社名 | デクセリアルズ株式会社 |
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フリガナ | デクセリアルズ |
設立日 | 2012年6月 |
資本金 | 160億2100万円 |
従業員数 | 1,943人 |
売上高 | 1061億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新家由久 |
本社所在地 | 〒323-0115 栃木県下野市下坪山1724番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 808万円 |
電話番号 | 0285-39-7950 |
URL | https://www.dexerials.jp/ |
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