デクセリアルズの評判・口コミ一覧（全202件） 5ページ目

【良い点】
厚生労働省が2015年に制定した女性活躍推進法に則り、現在の女性管理職の割合が1.9%のところ、更なる増加推進を目指しています。正社員数におけ...続きを読む(全311文字)

【良い点】
財務状況は健全で、毎年黒字経営になってます。ただ、利益をあげている事業は、タブレット向けなどの一部の化成品に限られており、市場に左右されやすい...続きを読む(全304文字)

【良い点】
給与体系が違った幾つかのソニーの子会社が一緒になっていた為、
基本給も違っていたがようやく統一された。
関東地方の給与をベースにしているので、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生は「選べる倶楽部」を利用して提供。
旅行での宿泊費の補助金や、映画鑑賞の補助金あり。

賃貸の場合、上限額はあるものの家賃の2/3の補...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社休日数が多く、有給等は取得しやすいため、子供の行事等に参加している方が多いと思う。
土日完全休みで現在は休日出勤も多くはないと思う。
残業...続きを読む(全190文字)

この会社のメインの収入源はACFとSVRです。この他の事業は大して儲かってないか、赤字です。赤字部署の多くはソニー時代にソニーからなすりつけられた所で、本...続きを読む(全175文字)

給与面では、おそらく高い水準レベル。
全体の雰囲気としては、あまり積極性が感じられないが、柱となる材料の製造販売があるため、会社の経営上は安定しているので...続きを読む(全137文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善した方がいい点】
設備関係のエンジニアが極度に少ないため。非常に多くの業務をこなす必要がある。仕事量が多...続きを読む(全158文字)

【良い点】
・フレックス制度もあり、製造現場以外では自由な時間に出社できている。
・部署にもよるが有休も取得しやすく、長期休暇にもつなげやすい。
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
基本的には自分次第で残業ができる。
【気になること・改善した方がいい点】
能力の無い人が昇級しており、部下は大変苦労します。
人事制...続きを読む(全166文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
個人のレベルに合わせて、仕事を振られ、最後まで自分の力で目標を達成することが要求される。
自分の...続きを読む(全175文字)

【良い点】
自分がテーマを作り、達成に向け活動が目に見えれば未達でも高評価が貰え、賞与額も上がります。
【気になること・改善した方がいい点】
業務...続きを読む(全153文字)

入社後は、先輩社員から教わりながらの実戦で覚えていく感じなので、研修してから実戦ではなかった。研修や講習などは受けたことはない。昔はあったのか担当業務によ...続きを読む(全154文字)

有給は事務系は取りやすいと思います。ただし、部署にもよるし、自分の仕事を休んでる間、問題が出ないようにしておくことは当然必要となります。営業は、突然のクレ...続きを読む(全180文字)

無駄に飲み会が多かったと思うのでそういうのが好きでバカになれる人にはいいのではないでしょうか。逆に、仕事以外の付き合いが苦手な人には半強制的さを感じる飲み...続きを読む(全166文字)

昇進昇級は仕事の実績よりも上司と仲良くした人が優遇される。よって中身の無いイエスマンばかりが集まり、真面目に頑張っている人からの不平不満が溜まっている。更...続きを読む(全208文字)

仕事のやり甲斐はほどほどにあるのですが、職場によっては人間関係が面倒で、男同士の職場とは思えない位に気を遣います。
結果仕事のモチベーションも下がり、退...続きを読む(全155文字)

石川県にある工場は
もともとはソニーケミカルインフォメーションデバイスという会社。
中途採用で入社した社員は元々いる社員にパワハラのイジメられ、かなり...続きを読む(全170文字)

製品設計、樹脂配合設計ができるエンジニアの待遇が悪く、入社依頼ずっと下働きを強いられるエンジニアが多数いる。優秀な人ほどその傾向が強く、心が疲弊し、モチベ...続きを読む(全190文字)

任される仕事により、やりがいは全くちがう。
どの事業部に配属されるかは非常に重要で、仕事場の雰囲気や残業時間もそれぞれ。
残業代はタイムカードで管理さ...続きを読む(全154文字)

有休はかなり取りやすく、仕事の都合さえつけば1週間単位で取得できたりします。
食堂も安い値段で食べれ、年に一度レクレーションの開催もあります。また会社主...続きを読む(全171文字)

パワハラが酷く年に何十人もの人が辞めていく。リストラに近い転勤を命じて自主退職に持ち込む。
派遣社員も数日で辞める人が大多数でとても良い職場とは思えない...続きを読む(全156文字)

大手企業と仕事ができるのでやりがいを感じることができる。自分のやりたいことを上司にいえば積極的にやらせてくれる環境にある。また頑張れば会社も評価してくれる...続きを読む(全150文字)

一般社員と管理職の給与差がある。上司に気に入られるかどうか。。であとはパフォーマンスにうまいかどうか、プレゼンがうまいかどうか、上司、事業部長にきにいられ...続きを読む(全239文字)

福利厚生や社内制度はほとんどソニー(株)に準じていた。デクセリアルズになってからどのように変更されたかはよくわかりません。
福利厚生はほとんどなし。住...続きを読む(全167文字)