この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
所属する部署によってワークライフバランスに対する考え方が異なる。
残業時間は部署によって異なり、開発・技術系は多い傾向にあると思うが
フレックスタイム...続きを読む(全166文字)
デクセリアルズ株式会社 報酬UP
デクセリアルズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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所属する部署によってワークライフバランスに対する考え方が異なる。
残業時間は部署によって異なり、開発・技術系は多い傾向にあると思うが
フレックスタイム...続きを読む(全166文字)
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仕事のやりがいは全くありません。モチベーションを高める為に、改善活動をしていますが、それで残業が増え、モチベーションが低下します。正直、モチベーションが上...続きを読む(全157文字)
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上司のパワハラがひどく、今年で20人以上やめてます。能力のない人の寄せ集め会社です。能力のある人はみんなやめていきます。係長以上はみんな仕事ができない人ば...続きを読む(全172文字)
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もともと契約終了時期が近づいていたのと、津波の被害を受けてしまった影響で、契約期間を短縮されたため。本当はもっと居たかったというのが本音でしたが、三ヶ月の...続きを読む(全152文字)
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工場の現場で直接作業する人間は夜の勤務もある。自分のいた所は変則勤務の土日休みで、夜勤から日勤などの切り替え時は間に一日休みがありました。慣れれば問題ない...続きを読む(全189文字)
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自分の場合は非正規だったので、作業以上の事はあまりタッチできなかった。教育は作業上の危険を説明する程度で後は現場でやって覚える感じでした。
社員に関して...続きを読む(全233文字)
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リストラ.リストラの嵐。
ソニーの消費者からの評判をもろに受けました。
やりがいなどよりは、いつ 工場閉鎖やリストラ(早期退職)が来るのかばかり心配で...続きを読む(全180文字)
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自分は3年間派遣社員として勤務しました。 大手企業の系列会社だったので、社内の雰囲気は働いてて良好と感じました。 ただ社員たちの海外出張・赴任/国内転勤な...続きを読む(全169文字)
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スキルアップはあり得ません。やめてしまった今では、会社で扱う製品全てが競合他社に劣っているように感じます。先細り的な展望しか見えませんし、国内製造もやはり...続きを読む(全162文字)
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グループ内の関連会社に出向させられました。業務の内容も変更になったのですが、自分の机、PCもないような環境で働く意欲がなくなりました。会社分割でソニーグル...続きを読む(全159文字)
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私が入社した理由は大手企業のソニーグループであるということで将来性、安定性があると考えたからです。
しかし、現在はソニーグループから身売りされてしまいソ...続きを読む(全161文字)
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・満足している点:仕事が自分の裁量に任せられている部分が大きいため、有給休暇等自分の計画次第で取得可能
・まわりの女性社員の様子から出産及び育児休暇に関...続きを読む(全180文字)
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【やりがい、面白みに関して】
・年齢に関わらず、積極的な姿勢を持っていれば、大きな仕事を任せてもらうことは可能です。
・開発から量産立ち上げや顧客対応...続きを読む(全214文字)
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製造系の体育会の環境がなじめなく
また、今いる部署の話で男性同士の仕事環境でも人間関係が面倒くさいです。
仕事できるできないで人間関係が決まっているの...続きを読む(全165文字)
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ソニーグループから独立して現在行っている事業は雲行き怪しいところがあります。
なので、新規事業を模索中ですがうまくいくかはまだわからないですね。
しか...続きを読む(全236文字)
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社員でしたが津波の影響で強制的にやめさせられました
いまとなってはどうでもいいことですが保険ですべて降りるのに赤字を出していた事業を撤退させるために津波...続きを読む(全175文字)
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満足している点は、自由に働けるところです。自分のペースでマイペースに仕事をしていくことができる。それが満足しているところです。上下関係でも、特に、意見しづ...続きを読む(全153文字)
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開発系はフレックスタイムがほとんどかと思うので、時間帯の自由度は比較的ある方だと思う。また出産・育児休暇はもちろんあり、多くの人が使っている。やはり女性が...続きを読む(全169文字)
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昇給と賞与は実績のうえ評価されるが、目立った実績が出なくても、真面目に働いていればマイナスな評価をつけられることはなく、ある程度の昇給、賞与はもらえると思...続きを読む(全156文字)
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当時は、まだ、ソニーグループだったので、福利厚生は充実していましたが、残業も多く、休日出勤もたびたびありました。ただ、サービス残業等はなく、報酬はもらえる...続きを読む(全158文字)
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自分のペースで仕事ができ、周りもしっかりサポートしてくれるのですごく仕事がしやすい環境でした。従業員人数が多いため他部署とのつながりはあまりなく結構部署ご...続きを読む(全210文字)
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部署によって様々かと思いますが、私のいた部署は比較的、風通しもよく正社員や契約社員・派遣社員など雇用形態に関係なく仲は良かったです。
仕事外の時間にも遊...続きを読む(全167文字)
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年収は並もしくは並よりちょい下って感じです。
残業代も開発や技術職でも、平社員ならやった分はしっかりともらえます。(リーダー・係長クラスになると別)
出...続きを読む(全154文字)
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悪いとおもいます。配属職場によっては休暇が撮りづらいですし社内募集もない。
住宅補助は、限られた条件を満たした場合のみの期限付きがほとんどです。
育児...続きを読む(全160文字)
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課長試験に合格すると、係長で残業60hぐらいやっている人とおんなじぐらい。
親会社ソニーの業績にも影響受ける。業績がよいとボーナスに反映される。
さぼ...続きを読む(全168文字)
会社名 | デクセリアルズ株式会社 |
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フリガナ | デクセリアルズ |
設立日 | 2012年6月 |
資本金 | 160億2100万円 |
従業員数 | 1,943人 |
売上高 | 1061億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新家由久 |
本社所在地 | 〒323-0115 栃木県下野市下坪山1724番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 808万円 |
電話番号 | 0285-39-7950 |
URL | https://www.dexerials.jp/ |
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