回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワーク・ライフ・バランスの取りやすさは部署によって多少の差はあるものの、全体としては比較的良好な環境だと感じました。多くの部署では残業時間が...続きを読む(全177文字)
デクセリアルズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デクセリアルズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にデクセリアルズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワーク・ライフ・バランスの取りやすさは部署によって多少の差はあるものの、全体としては比較的良好な環境だと感じました。多くの部署では残業時間が...続きを読む(全177文字)
年間休日が128日と非常に多く、また有給休暇も積極的にとるよう奨励されている。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
有給休暇の取得は1週間前程度の申告で問題ない上に取りやすく、休日および有休も多い。時間休もかなりフレキシブルに使える。水曜日はノー残業デーと...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまり良くは無いという感想。人が足りておらず、組織と業務量が合っていない。休日出勤は無いが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
開発に関しては、製造、品質保証など他部署と連携して進めることが多かった。業務を分担して進められたため、ワークライフバランスは、取りやすかった...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
事務系部署は全体的に残業している人はほとんどおらず、仕事は繁忙期でなければ自分の裁量で仕事を進めることができるため、ワークライフバランスをと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休日も多く、有休はとりやすく、子どもの行事に参加しやすい。フレックスタイムなので出勤時間が自由に選択できる。
半休制度も充実しているため、急...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業でも特に日報、週報がなく、自由に計画を立てて顧客訪問できた。
自由すぎて本当にこれでよいかの疑問を抱くほど。売上達成未達成の緊張感も担当...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境となっています。また、フレックスがあるため、時間の都合もつきやすく、自分のタイミングで仕事ができました。有給とは別に、自...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署にもよるが有給休暇は比較的取得しやすい。水曜日はノー残業デイという取り組みをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザー...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
1部上場企業でしたので福利厚生等では非常に良かった。お給料面では年齢での平均的な額より多く頂けていたように思う。クラブ活動なども盛んで、通信...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
勤務と勤務の間が約24時間あるので有効に使えば趣味や家庭の事が出来て良い勤務環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
2交替の為...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
勤務時間に関してはフレックス制を導入しており、出社、退社時間には自由度があり。出社時間に関しては始業時間より遅く出社する人が多いので遅めに出...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大企業らしく休日は多く、有給も気兼ねなく使用することが出来ました。仕事と休日のメリハリがしっかり取れていましたので、プライベートとのバランス...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
休日は多いと思います。繁忙期に別の班で欠勤が出た場合には休日出勤もありましたが、ごく稀でした。
お盆、年末年始の長期休暇は長く良かったです。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社休日数が多く、有給等は取得しやすいため、子供の行事等に参加している方が多いと思う。
土日完全休みで現在は休日出勤も多くはないと思う。
残...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・フレックス制度もあり、製造現場以外では自由な時間に出社できている。
・部署にもよるが有休も取得しやすく、長期休暇にもつなげやすい。...続きを読む(全171文字)
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有給は事務系は取りやすいと思います。ただし、部署にもよるし、自分の仕事を休んでる間、問題が出ないようにしておくことは当然必要となります。営業は、突然のク...続きを読む(全180文字)
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所属する部署によってワークライフバランスに対する考え方が異なる。
残業時間は部署によって異なり、開発・技術系は多い傾向にあると思うが
フレックスタイ...続きを読む(全166文字)
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上司のパワハラがひどく、今年で20人以上やめてます。能力のない人の寄せ集め会社です。能力のある人はみんなやめていきます。係長以上はみんな仕事ができない人...続きを読む(全172文字)
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工場の現場で直接作業する人間は夜の勤務もある。自分のいた所は変則勤務の土日休みで、夜勤から日勤などの切り替え時は間に一日休みがありました。慣れれば問題な...続きを読む(全189文字)
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・満足している点:仕事が自分の裁量に任せられている部分が大きいため、有給休暇等自分の計画次第で取得可能
・まわりの女性社員の様子から出産及び育児休暇に...続きを読む(全180文字)
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毎週水曜日がノー残業デーとなっているが、ほとんど関係ない。残業は任意なので用事がある人は問題なく帰れる。逆にかせぎたいひとは無駄に長く会社に残っているの...続きを読む(全154文字)
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モバイル環境が万全に整っている為、営業職はどこにいても社内LANに接続できる為、時間的な自由度は非常に高い。また、フレックス勤務体制が確立しており、直行...続きを読む(全153文字)
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営業職である以上、顧客のスケジュールに左右されてプライベートが犠牲になることもしばしばある。特に海外営業では、海外出張のために週末、祝日を移動などで潰す...続きを読む(全186文字)
スマホやPCのディスプレイに使われる異方性導電膜で世界シェア7割超。自社製品がなければ成り立たない市場が多く、技術的優位性を実感できる。続きを読む(全68文字)
異方性導電膜の圧倒的シェアが強み。今後は車載領域や次世代通信分野での新たな製品開発が成長の鍵。特定製品への依存が課題。続きを読む(全59文字)
給与水準は高く、特に賞与が多い傾向にある。会社の業績と個人の評価が賞与に大きく反映される仕組み。続きを読む(全48文字)
ソニー由来の企業のため、福利厚生制度は充実している。選択型福利厚生制度などもある。続きを読む(全41文字)
専門性を高める研修やキャリア開発支援が充実。ソニーグループの研修プログラムの一部も受講可能。続きを読む(全46文字)
高い技術力を活かしてスマートフォンや自動車などの先端製品に不可欠な機能性材料を提供し、社会の課題解決に貢献できる。続きを読む(全57文字)
スマートフォン、タブレット、自動車、環境、ライフサイエンスなど幅広い業界に応用できる材料を扱い、成長余地が大きい。続きを読む(全57文字)
2025年の平均年収は約765万円で、業界内でも比較的高い水準。続きを読む(全32文字)
年間休日は128日あり、有給休暇も取りやすい。続きを読む(全23文字)
「挑戦」「革新」「顧客価値」を根幹とし、若手でも自由に意見を出しやすいフラットな組織風土がある。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
長期連休などは休める。さすがに工場であるため、世間と同じように休むことができる
有給なども気軽に取ることができる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
日本航空電子工業では、ワークライフバランスが非常に取りやすい。
特に、有給休暇は比較的自由に取得でき、残業時間は全社的に月15時間程度と少な...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
とてもワークライフバランスはとれ、待遇面も処遇面もぴかいちでした。
音楽業界はこれからも盛り上がっていくことを考えるととても現在のキャリアに...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
連休などは普通の企業に比べてある
【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応が多く、ワークライフバランスを考えた時に向いてない人は向い...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。定時に帰ろうと思えば帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価、目標につながらない無駄な指示をしてくる人...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
休日出勤は、ほとんどありませんでしたし、残業時間も管理されているので、家族との時間を設ける事ができておりました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
若手社員に対しては非常に気を使われており、残業や出社をすることにも本人の意思を確認される。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうでは...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
本社はプライベートの時間があるようだ
工場など拠点によって色々と異なるので配属先に左右される
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
現場の営業所は休みはたくさんあり働きやすいと思う。
本部も休めないわけではないが現場に比べると休みづらいかとただ申請すればちゃんと休める。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが有休等はかなり取得しやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日と土日が繋がった場合には次週の土曜が出勤日となる...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | デクセリアルズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デクセリアルズ |
| 設立日 | 2012年6月 |
| 資本金 | 162億5100万円 |
| 従業員数 | 1,888人 |
| 売上高 | 1103億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新家 由久 |
| 本社所在地 | 〒323-0115 栃木県下野市下坪山1724番地 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 759万円 |
| 電話番号 | 0285-39-7950 |
| URL | https://www.dexerials.jp/ |
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