この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の取得は1週間前程度の申告で問題ない上に取りやすく、休日および有休も多い。時間休もかなりフレキシブルに使える。水曜日はノー残業デーとい...続きを読む(全193文字)
デクセリアルズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
有給休暇の取得は1週間前程度の申告で問題ない上に取りやすく、休日および有休も多い。時間休もかなりフレキシブルに使える。水曜日はノー残業デーとい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
さん付けで呼び合う、風通しの良い社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての業務を開発中心に押し付ける文化がどの部署でもあるように感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手のうちから配合設計や樹脂の探索などに関わらせてもらえるので、比較的裁量権が大きいと感じられる。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明では、ほぼ栃木配属ということで話をしていたが、実際には宮城勤務の人もいて、その告知もかなり遅かったよう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
開発に関しては、製造、品質保証など他部署と連携して進めることが多かった。業務を分担して進められたため、ワークライフバランスは、取りやすかった。...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年収に関しては、化学メーカーとしては、比較的高めといえる。
評価はコミットメントを設定し、その達成状況で評価する方式。開発では、チーム単位のミ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員は優秀な人が多く仕事を一緒にしているだけでも成長できる。教えたがりの人が多い印象も受ける。職場雰囲気もよく中途入社の人も多いので働きやすい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
成長が鈍化している電気業界から車、環境、ライフサイエンス関係にシフトし成長戦略を考えている。うまくいけば成長が見込める会社ではある。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日も多く、有休はとりやすく、子どもの行事に参加しやすい。フレックスタイムなので出勤時間が自由に選択できる。
半休制度も充実しているため、急な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最先端の製品に採用されるときなど、非常にテンションがあがる。検討事態は、地道にこつこつするものが多いが、なぜ良くなったのかを、明確にしながら仕...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
住宅手当は66%支給されるため、非常にに手厚い。その他の手当てに関しても、元ソニーグループだけあって充実している。
英会話スクールや資格の取得...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
初任給は他メーカーに比べても高い水準だと思います。
仕事は頑張っても頑張らなくてもある程度の評価がもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントは優遇されて、一般社員は疲弊しています。
ただ、そのマネージメントたちと仲良くなれると、非常によい環...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
開発部署勤務ですが産休や育児休暇なども比較的取りやすい環境ではあります。
また、時短勤務などもあり休暇後の復帰もしやすくなってます。
女性でも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ソニーグループから独立し、がむしゃらに仕事を取りにいく姿勢。
やる気がある人はいい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも、悪い意味でも、現在は一地方企業になっております。
いぜんはソニーケミカルでソニーグループの傘下でした...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
地域に根ざした企業であること。
宇都宮大学の卒業生が多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
宇都宮大学、群馬大学、山形大学の方が多く、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性がモチベーションを持って仕事が出来る環境にある。仕事が出来れば、良い評価も貰え、給与や賞与にも反映される。上位を目指す人にとっては管理職に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社休日数が多く、有給等は取得しやすいため、子供の行事等に参加している方が多いと思う。
土日完全休みで現在は休日出勤も多くはないと思う。
残業...続きを読む(全190文字)
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給与面では、おそらく高い水準レベル。
全体の雰囲気としては、あまり積極性が感じられないが、柱となる材料の製造販売があるため、会社の経営上は安定しているので...続きを読む(全137文字)
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製品設計、樹脂配合設計ができるエンジニアの待遇が悪く、入社依頼ずっと下働きを強いられるエンジニアが多数いる。優秀な人ほどその傾向が強く、心が疲弊し、モチベ...続きを読む(全190文字)
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・満足している点:仕事が自分の裁量に任せられている部分が大きいため、有給休暇等自分の計画次第で取得可能
・まわりの女性社員の様子から出産及び育児休暇に関...続きを読む(全180文字)
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【やりがい、面白みに関して】
・年齢に関わらず、積極的な姿勢を持っていれば、大きな仕事を任せてもらうことは可能です。
・開発から量産立ち上げや顧客対応...続きを読む(全214文字)
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開発系はフレックスタイムがほとんどかと思うので、時間帯の自由度は比較的ある方だと思う。また出産・育児休暇はもちろんあり、多くの人が使っている。やはり女性が...続きを読む(全169文字)
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昇給と賞与は実績のうえ評価されるが、目立った実績が出なくても、真面目に働いていればマイナスな評価をつけられることはなく、ある程度の昇給、賞与はもらえると思...続きを読む(全156文字)
会社名 | デクセリアルズ株式会社 |
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フリガナ | デクセリアルズ |
設立日 | 2012年6月 |
資本金 | 160億2100万円 |
従業員数 | 1,892人 |
売上高 | 1051億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新家由久 |
本社所在地 | 〒323-0115 栃木県下野市下坪山1724番地 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 0285-39-7950 |
URL | https://www.dexerials.jp/ |
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